渐进式延迟退休年龄的评价

① 政协委员称延时退休要渐进式推进，关于延迟退休，你最关心的是什么

据了解，我国现行的退休制度制订颁布于20世纪50年代，其规定男性年满60岁退休，女干部年满55岁、女工人年满50岁退休，此后到如今近70年未作调整。这个规定是综合当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的，符合当时的情况。

但现在我国人均预期寿命提升至77.3岁，经济社会也发生了巨大变化，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。

而现在很多被公司刷掉的中年人无奈只能去送外卖送快递，用自己还算强壮的身体去赚钱，但他们现在也才30多岁而已，离法定退休年龄还有几十年呢。

延迟退休是大势所趋，但也希望不只是延迟，还能创造一些工作岗位，解决实际问题。

对此，你有什么想说的呢？欢迎在评论区告诉我。

② 渐进式退休年龄

人社部会争取2015年完抄成延迟退休方案袭制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少五年后再渐进式实施。
这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。
延迟退休是中国当前最受争议的公共政策之一，无论是网络调查还是高校课题组的问卷调查，均是反对者众，赞成者寡。从应对人口老龄化的角度来看，学界普遍认为延迟退休是中国应该走的一条路，但也有很多学者担忧延迟退休会将中低收入的蓝领工人陷于更加困难的境地。
虽然在延迟退休这一问题上大家众说纷纭，不同机构提出了不同的方案，但有一点是达成共识的，那就是“要弹性不要刚性”。适时引入弹性退休政策，不实施一刀切，注重运用经济手段形成调节退休年龄的激励和约束机制。

③ 实施渐进式延迟法定退休年龄，为什么要延迟退休

生活水平的提高和医疗事业的发展使得越来越多的老人身体缺变得越来越好。绝大部分人都不相信自己可以获得强健的体魄，然而，现实生活中的许多老人却可以保持着长寿和健康。随着老人身体变得越来越好，相关部门开始推迟法定退休年龄，我认为之所以会推迟法定退休年龄，是因为老人的身体状况变得越来越好。之前医疗水平不太完善，就会导致60多岁的老人身体变得越来越弱。现如今生活水平的提高，进而导致七八十岁的老人依然可以保持健康的体魄。

综上所述，我国之所以循序渐进地推迟法定退休年龄，是因为老人的身体变得越来越好。而这些老人退休之后，反而觉得自己没有获得更好的兴趣和爱好，不如工作来得美好呀。总之，推迟退休年龄可以保障每个人的权益。

④ 如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」：女性退休年龄先延至 55 岁，之后男女逐步延迟至 65 岁

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如何看待实施渐进式延迟法定退休年龄?

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中共中央：实施渐进式延迟法定退休年龄；多地税务部：11月1日起，社保交由税务部门统一征收；人社部等五部门：组织实施康养职业技能培训计划，拟培训500万人以上；北京：推进实施电子劳动合同；广州：下月起单位恢复正常缴存公积金

1. 中共中央：实施渐进式延迟法定退休年龄

11月3日，新华社受权发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。

《建议》提出，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。发展多层次、多支柱养老保险体系。

时任人社部部长尹蔚民在介绍制定渐进式延迟退休年龄的政策时表示，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

⑤ 渐进式延迟法定退休年龄是什么意思年龄延迟到多少岁

对于延迟退休，相信大家都有所耳闻，人社部最近也推出来说，渐进式延迟退休年龄时间表，渐进式延迟退休年龄政策将会继续落实。中国有可能是新新的退休年龄政策，将退休年龄65岁。

也就是到2045年，不论男女，退休年龄均为65岁，有专家表示，提高退休年龄可以有效的减少劳动力的总量减少，因为我们国家的老龄化是比较严重的，然后劳动者包括很多失业人员很多人都需要养老，养老的一个负担就会比较大，同时政府部门也要有一大部分的一个养老基金社会保障，社会保险所能提供的一个养老基金可能不足以对抗我们国家老龄化这一个局面。

事实上，对抗老龄化，我们每个人都应该做出自己的一个贡献，劳动者应该延长退休年龄，老年人应该加强自己的培训，给自己创造第二次劳动机会给自己。创造第二次就业的机会，一起对抗老龄化的一个结果。平衡社会保障基金资金和劳动力市场的一个状况。努力寻求对于劳动者和老龄人口的一个有利保障，同时把握好延迟退休年龄的时机和节奏。

⑥ 为什么要提出渐进式延迟退休年龄

渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年内龄，尽量减小退休政容策调整对社会和有关人员所带来的影响。这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

⑦ 实施渐进式延迟法定退休年龄，你支持吗

我是支持的。既然国家做出了这样的决定，作为一个合格的公民，应该积极响应国家的政策。现在我国人口老龄化加重。劳动力的减少，延迟退休是必然的。再说人的生命在于运动，如果一旦让自己停下来，或许自己的生活会变得没有意义。能够一直工作其实也挺好的。

三、个人感悟

我们要做的就是充分相信国家作出的决策，他们是通过了反复的论证才执行的。虽然我们工作的年限增长了。相信相应的福利也会增加，所以说国家并不会让你白白的工作。人活着就要动起来，不要成为社会和国家的一个蛀虫。美好的幸福生活是拼搏出来的。

⑧ 实施渐进式延迟法定退休年龄利弊

最大的利弊就是老退不了，小的进不来，很多的待遇，青年和应届毕业生都没法找到工作，这个最大的b端。

⑨ 渐进式延迟退休年龄的概念评价

中央财经大学保险学院郝演苏院长认为，延迟退休的政策必须循序渐进，初期延长的版时间权要特别注意短一些。他分析，我国延迟退休的第一步棋将会落到女性群体中。
首都经贸大学劳动经济学院王晶教授提出，应将延迟退休与弹性退休的做法相结合。她介绍，体力劳动者参加工作早，部分人的工作环境不好，劳动强度又大，伤病也多，强制这些人群统一延迟退休是不完善的做法。因此延迟退休年龄不要搞一刀切，应对从事特殊工种的劳动者给予照顾。对于脑力劳动者和轻体力劳动者来说，延迟5年、10年退休不是问题，但对于那些从事重体力劳动的工人来说，延迟5年、10年退休可能就难以承受。因此，在时间上渐进的同时，在工种上也应分门别类地考虑。

⑩ 渐进式延迟退休年龄

渐进式延迟退休 三个原则:小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月。区别对待，分步实施，并提前公示。广泛征求社会意见。

影响这些人群

1、到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年及以后出生的女性)。

2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年及以后出生的人)。

3、到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年及以后出生的男性)。

2020年11月国务院新闻办公室就就业和社保问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民介绍，“渐进式延迟退休方案已经出来了，按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见，今年肯定会拿出方案。”

(10)渐进式延迟退休年龄的评价扩展阅读

2020年11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）于10月29日由十九届五中全会通过，其中就延迟退休作出以上表述。

《建议》表示，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。