青岛市养老退休金计算方法

① 2010年青岛市企业职工退休金的计算方法

是这样的抄，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。

具体领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

② 山东省退休金的是怎样计算的

山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

以济南为例，《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第十七条 一九九八年一月一日以后参加工作，退休时缴费年限累计满十五年的，其享受的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金，按照下列标准计发：

(一)基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额本息除以计发月数，从个人账户金中按月支付。计发月数按国务院的规定执行。

(2)青岛市养老退休金计算方法扩展阅读：

《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第十三条 参保单位应当按月在参保人工资中代为扣缴其个人应缴纳的基本养老保险费，与单位应缴纳的基本养老保险费一并按月向社会保险经办机构足额缴纳。

第十四条 新设立的用人单位，应当自领取营业执照或者成立之日起三十日内，到社会保险经办机构办理社会保险登记。参保单位分立、合并或者其社会保险登记事项发生变更时，应当自分立、合并或者变更之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续，并结清应缴纳的基本养老保险费、滞纳金。

③ 青岛市职工退休怎样计算出退休金的

胡说八道的回答你来也采纳，那你傻啊自。
退休金计算公式
养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）

④ 青岛市怎样计算社保退休金

按当年青岛职工年平均工资的20%计算，也就每月二、三百元。

⑤ 2008年青岛市退休人员如何计算养老退休金

根据你的描述，没法给你计算。

现在的养老金要比较新办法和老办法的养老金高低确定最终的养老金金额、

决定等方面有：缴纳年限，缴纳基数，缴费比例……

⑥ 青岛市养老金计算

交满15年，退休时就能享受退休金！只有到退休年龄才能领取，退休时是根据当年的社会平均工资算退休金的！

⑦ 青岛市退休养老金是怎样计算的

你好青岛企业退休人员退休金工资今年应该涨了百分之5你发的工资跟这个应该比较相符的没问题

⑧ 请教：青岛市的养老金如何计算谢谢！

答：根据规定，1998年10月1日前已经退休的人员（老人），按原来的规定（老办法）计发养老金。月基本养老金计算公式为：月基本养老金＝（技能工资－6元粮贴）×计发比例＋国家规定的12项补贴。其中：工龄10年－20年，计发比例为85％；工龄20年－30年，计发比例为90％；工龄30年以上的，计发比例为95％。
基本养老金的计算公式如下：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%%(缴费年限不满15年的按15%%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%。

为了
便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？

按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%”部分忽略不计，下同)。

个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%%调整为8%%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。据《北京现代商报》

青岛市36万名企业退休人员养老金上调，新增养老金10月到账。记者29日从青岛市劳动和社会保障局获悉，青岛市企业退休人员养老金调整办法正式出台。这次基本养老金调整为2005年、2006年两个年度连续调整，调整范围分别为2004年12月31日前和2005年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，养老金分别从2005年、2006年的7月1日起调整发放。

根据调整办法，2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，新增的养老金将从2005年7月1日起按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额40元；第二部分按2004年12月份本人月基本养老金的3．1％增加。

2005年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员（包括上述2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员），从2006年7月1日起，将按普遍调整和适当提高的方法增加养老金。其中普遍调整又按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额70元；第二部分按2005年12月份本人月基本养老金的5．8％增加。

除了普遍调整，从2006年7月1日起，以下四类退休人员还可适当增加养老金：一是具有高级职称资格的，每人每月提高60元；二是1953年底前参加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前参加工作的人员），每人每月提高20元；四是2005年底前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、45元、60元。同时符合上述两项或两项以上条件的退休人员，可重复享受。

退职人员2005年、2006年养老金调整均按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金，固定额部分按退休人员标准的80％增加，比例部分按退休人员相同比例和计算办法增加。农工商企业享受最低养老金待遇的人员按有关规定增加养老金。

据青岛市劳动和社会保障局有关负责人介绍，青岛市提高退休人员的养老金主要是为了更好地保障退休人员的晚年生活。

退休人员可从10月1日起持银行代发养老金的存折到相应的银行查询或提取调整增加的养老金。养老金调整工作结束后，尚未进行高级职称资格确认的企业退休人员，可继续进行资格申报确认，并按规定补发相关待遇。本次调整养老金的相关情况，目前已实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心咨询，未实行社会化管理的退休人员可向原所在企业咨询。

青岛市劳动保障部门提醒广大退休人员，由于新增养老金的计算方法比较复杂，加之每个人的养老金基数不一样，所以不要参照他人计算自己的新增养老金，以及拿自己计算的结果与他人比较。另外，青岛市计划明年继续上调养老金，届时还将把未列入此次调整范围的今年办理退休手续的退休人员纳入