❶ 常州2020 年下半年退休金计发基数是多少
常州市2020年退休金的计发基数制为江苏省2019年度在岗职工月平均工资,以年度为准,由专统计属部门统计并公布,并不区分上、下半年。
根据年度统计调查结果,2019年,江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为96527元;其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为98669元。2019年,城镇私营单位就业人员年平均工资为58322元。
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❷ 常州今年退休工资最底加多少16年工龄,社保交的最底。
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间,江苏省政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。
❸ 年涨多少工资,常州退休工资多少钱一个月计算方式
当前,江苏省退休职工基本养老金计算办法如下:
基本养老金回=基础养老金+个人账户养老金+过渡性答养老金:
1、基础养老金
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
过渡性养老金=1995年前缴费工资÷120.
❹ 江苏省常州工龄15年工龄退休工资多少
职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费
❺ 常州养老保险退休金计算器
常州复市社会保险缴费比例为,制基本养老保险28%,其中单位20%,个人8%(个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%,其中雇主12%,雇员8%);基本医疗保险10%+5元/人/月,其中单位8%,个人2%+5元/人/月;失业保险3%,其中单位2%,个人1%;生育保险由单位缴纳0.8%;工伤保险由单位缴纳,实施行业差别费率,按风险大小划分为三类,分别为0.5%、1%、2%
养老金个人缴纳270元,按照常州社保缴纳比例,个人8%计算,社保基数是3375,不是常州最低工资了。
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❻ 常州退休工资多少
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,版达到国家规定的权退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
❼ 常州,我是个人自由职业者,36岁自己交的社保600百多,属于第最低档次吗以后能拿退休工资多少钱一个月
要是你的600多包括医保,你所缴的是最低档次(缴费指数为0。6),没有医保,你的缴费指数为1,至于养老金少与你的缴费年限和缴费指数的高低及退休时上年度的社平工资有关,现在是谁也不能回答的。
❽ 常州社保15年退休工资多少钱一个月多少钱
这个谁也不知道的。因为确定退休金领取多少的因素不仅仅是最低缴专费15年。
还有就是上年属度社会平均工资标准是多少。比如60岁退休,那么就是以59岁那一年,你当地的社会平均工资标准为基础,缴费15年就是社会平均工资标准的15%,如果社会平均工资是3000元,那基本养老金就是3000*15%,就是450元。再加上15年缴费,进入你个人账户的金额的139分之一。谁也不知道你退休时上年度的平均工资标准是多少,所以也不会知道你的基本养老金是多少。
另外,15年是现在的最低缴费年限要求,等你退休时,是否还是15年最低缴费,谁也不知道。你什么时候退休,也是不确定的。
还有,就是必须要活着才可以领取退休金。能活多久谁也不知道,提前身故缴费是不退的,只退还进入个人账户的那点钱。
所以,现在考虑社保退休能拿多少钱根本没有必要。不确定的因素太多了。
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❾ 常州最低退休工资是多少
在社保退休,养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。因此,养老金没有最低和最高的说法。
退休工资计算:
《江苏省企业职工基本养老保险规定》
第十九条 符合本规定第十八条规定条件的参保人员,从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起,由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:
(一)基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;
(二)个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准,按照国家规定执行。
第二十一条 参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险,在本规定实施后退休的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限,推算出1995年前全部缴费年限的储存额,再除以120按月计发。