㈠ 我在私人企业上班2006交社保15年，202I年到退休年龄退休后能领多少工资
没法答复。养老保险的养老金和每年缴费基数、累计缴费年限、每年当地社会平均工资、退休年龄有关，甚至每年缴费时间早晚都影响养老金标准。所以，除了退休时由当地社会保险计算之外，其它人计算不了。
㈡ 我是企业单位职工工人21年2020年退休工资多少
如果你是企业单位的职工，那么你工龄是多少年，还有你当地的社会平均工资是多少？这些都直接影响着你的退休工资。
退休金既没有标准也不是固定数，这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的：缴费年专限多少属、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关，这些数据套进规定公式中计算出来的，上不封顶、下不保底。
㈣ 十七年的工龄退休有多少工资到退休年龄了
这个要看在什么城市，因为全国各地以工资标准是不一样的，在一个企业和事业单位或公务员也是不一样的。
㈤ 企业退休职工17年工龄今年退休多少工资
养老金计算需要使用的参数主要有：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金。所以除了当地社会保险之外，其它人计算不了。
㈥ 企业退休职工涨工资从哪年开始零一年到二零一九年每年各涨百份之几
企业退休人员基本养老金自2005年到2018年连续14年上调，待遇水平稳步提高，城乡居民养老保险基础养版老金最低标准持续提高权。
2005年7月1日，养老金金额约为714元;
2007年7月1日，养老金金额约为963元，上涨幅度为9.1%;
2008年7月1日，养老金金额约为1080元，上涨幅度为10%;
2011年7月1日，养老金金额约为1531元，上涨幅度为10%;
2013年7月1日，养老金金额约为1893元，上涨幅度为10%;
2015年7月1日，养老金金额约为2200元，上涨幅度为10%;
2016年7月1日，上涨幅度为6.5%;
2017年7月1日，上涨幅度为5.5%;
2018年7月1日，上涨幅度为5%;
自2019年1月1日起，将企事业单位退休人员基本养老金标准平均提高5%左右。
㈦ 在私人企业工作多少年退休后也有退休金
无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁，管理技术岗位的55周岁。
在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限。
建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。
社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。
超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。
在上海，到达法定退休年龄时，在职职工缴费不满15年，单位继续录用该人的，缴费由单位和个人共同承担。
如果单位不再录用该人，只能自己继续缴费，这时就跟单位无关。
㈧ 企业退休35年零1个月今年涨工资按多少年计算
你好，今年的退休工资涨幅5%，要按照你的退休金额，还有退休年龄综合计算。
㈨ 企业在九十年代倒后到退休年龄能拿多少退休工资
完全是两个概念，没饭帮你判断计算的
养老金是要根据你的参保时长、每一年的缴费基数、你们当地每一年的社平工资等等几十上百项数据综合计算而来，并不是一刀切
㈩ 我们很久没在公司上班了，到退休年龄了，想知道今年退休工资是多少钱
个人感觉很久没在公司上班，到退休年龄，退休后的工资根据你每月所交的养老保险多少和时间而定，大部分在3000-5000，望采纳