社保账户合并退休工资怎样计算

⑴ 社保如果两地都有15年可以合并吗合并以后退休金又该怎么算

两地都有养老保险缴费记录，退休前需要合并，合并时有重复时间缴费，需要清退一份。

⑵ 退休时单位买了五年社保，自已又买了十五年农保，请问合并后怎么算退休金

如果你缴纳职工养老保险的缴费年限不足15年，已经达到了法定的退休年龄回，或者是由于缴答纳职工养老保险的缴费年限比较短，如果继续缴费5年以后仍然达不到最低缴费15年的要求，在这种情况下，本人已经没有继续缴纳职工养老保险的能力，可以申请将自己缴纳的职工养老保险转入城乡居民养老保险，这样自己所缴纳的职工养老保险个人账户的资金就可以转入老家农保账户，缴纳职工养老保险的缴费年限要计算为农保的缴费年限，只要累计缴费年限满15年，达到60周岁，就可以按照农保或是城乡居民养老保险的规定领取基本养老金。
所以，交过农保的人现在又转交了社保，如果今后社保累计缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，在办理退休前可以申请将以前在老家缴纳农保的个人账户资金转移衔接到个人社保账户，但缴纳农保的缴费年限不能计算为缴纳社保的缴费年限；如果社保的缴费年限在达到法定的退休年龄时达不到15年，可以申请将社保转移衔接到农保账户，社保的缴费年限计算为农保的缴费年限，按照农保的规定办理退休。
当然，各地规定有所区别，最好到当地社保局咨询！

⑶ 两份社保合并到一起,以后的退休金怎么计算

不是抄的，在上海交的社保要转移回袭你的户籍所在地，合并账户后，就能在你的户籍所在地领取养老金了。在上海交综合保险的话，每交满1年可以领取到一张养老年金的结算单。等退休后凭着这张结算单到单子上所写的地方领钱。（一张单子可以领一千多块，你交了几年就有几张这样的单子。）

⑷ 社保退休金计算方法

基本养老源金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

⑸ 社保退休工资怎么计算，是多少

老有所依是每个人都关心的问题，对于面对退休的一些职工来说退休的待遇情况是最关注的问题之一。工龄和退休的待遇息息相关，因此，工龄就越来越重要，然而还是有人对工龄的作用有疑问，认为工龄对工资影响不大，但是，其实并不是这样。小编会针对这一问题来为大家说明一下2017年退休新政下，有30年工龄的退休工资能拿多少？

4、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

在一般的情况下，工龄越长，退休后领到的退休金也就更多。因此，关于30年工龄退休工资2017是多少这个问题，按照相关的规定，每工作一年100元。也就是工龄10年的退休金是1000元，工龄20年退休金的话是2000元，以此类推，同时需注意的是，工龄退休金是一律平等的，不按职称计算。

⑹ 两地养老保险怎样合并.怎么算退休工资

两地的缴费年限累计合并，个人帐户储存额也合并。然后按合并以后的缴费年限和个人帐户储存额来计算退休后的养老金。

⑺ 两份社保合并到一起,以后的退休金怎么计算

两份社保合并在一起，以后的退休金你不应该回扣，因为每个人只能有一份社保，不可能出现两份社保，应该两份社保的话，是合并在一起，还是一份社保退休金的多少？应该是按你的交社保的基数气聚餐，用你的交保年龄有关系，就是因为你的攻略有关系，与你社保的基数有关系

⑻ 社保退休金计算怎么算

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。

其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。

计发月数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。

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主要分类

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。

⑼ 社保转移后，退休金标准怎么算

社保转移肯定是亏的。假如你原来是江西工作，个人一个月交100元，公司给你交250，这样专你个人的社保属帐号为100+250=350元。假设你这样交了180个月，你可以享受的养老金的标准是按每个月350的标准享受。而你将社保转到上海，要知道社保转移公司的这部分钱是不会给你转移的，只能转的是个人交的部分，也就是说，你转走了，上海的社保总额为100元。哪一天，你要回老家养老，你又要从上海转回来，你仍只能转个人交的部分，公司给你交的转为当地社保基金，跟你一点关系也没有了。你觉得亏不亏呢。所以，我建议楼主要想好，我个人觉得，社保最好是老家交了是最好的，这样等你回老家养老的基本就很高除非，你将来准备在上海定居并拿到上海户口。

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