失业在劳服交社保退休时怎么办

⑴ 下岗失业人员自己缴纳社保，退休时能领取多少养老金

1、到达国家法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁；
2、累计缴费年限不少于15年。
有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，再要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您解答一下如果由企业转入灵活就业参保，养老金是否一样：
自己缴纳社保，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得。
跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
自己缴纳社保，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
个人养老保险金怎么交?
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
那么个人的缴费标准是：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
那么灵活就业人员的退休年龄是多少呢？
灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同，对于男性是一样的都是60周岁，区别主要在女性身上，单位女职工的退休年龄为50周岁，而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。
如果存在视同缴费年限的女性，可以按单位女职工一样，申请50周岁退休，当然也可以51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时申请退休，这个主要看个人意愿。另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)

⑵ 下岗职工到了退休年龄，没钱交社保怎么办

1、如来果单位工作的，公司自然要源继续给缴纳社保费，这是对公司的强制。

2、个人无业的，可以考虑不再缴费，当然也可以个人继续缴费。

⑶ 下岗失业人员自己交的社保，在办理退休时为什么要收取600元的手续费，收这么多手续费合理吗

收取的是移交社会化管理的服务费用，该项费用很多省市均已停止收取，但有部分地区依然在收取。
湖北省物价局 、财政厅
《关于企业退休人员社会化管理服务费收费标准及有关问题的通知》
省劳动和社会保障厅，各市、州、县物价局、财政局：
省劳动和社会保障厅《关于申请核定企业退休人员社会化管理服务收费标准的函》（鄂劳社函[2006]278号）收悉。为切实推动全省企业退休人员社会化管理服务工作，规范企业退休人员社会化管理服务收费行为，统一收费标准，经省人民政府同意，根据《省委办公厅、省政府办公厅关于转发省劳动和社会保障厅等部门<关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见>的通知》（鄂政办发[2003]57号）和《省财政厅、省物价局关于同意设立企业退休人员社会化管理服务费收费项目的通知》（鄂财综发[2006]26号）的规定，现将我省企业退休人员社会化管理服务费收费标准及有关问题通知如下：
一、凡参加我省养老保险的企业向街道、社区移交企业退休人员实行社会化管理时，企业必须向各级劳动和社会保障部门所属的养老保险经办机构缴纳企业退休人员社会化管理服务费。
二、企业退休人员社会化管理服务费可按年度或者一次性向企业收取。其收费标准为：分年度收取的，每位退休人员每年80元；一次性收取的，每位退休人员800元。对半停产的企业，经当地政府批准减半收取；对实施破产的企业，经当地政府批准可以免交。
三、企业退休人员社会化管理服务费属行政事业性收费，收费单位必须到同级物价部门办理《收费许可证》，实行亮证收费和公示收费标准，并使用省级财政部门统一印制的收费票据。所收费用属政府非税收入，实行“收支两条线”管理。
四、各收费单位应严格执行规定的收费标准，不得随意扩大收费范围、提高收费标准或者搭车收费。自觉接受物价、财政部门的监督检查。
五、本通知从二○○六年十月十日起执行。对执行中遇到的问题，请及时报省。

二○○六年十月八日

⑷ 暂时失业社保怎么处理

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1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。
2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。
3、是这样的，当社保停止缴费或办理失业登记时，在次月社保的养老险和医疗险即停止计数，医疗险停止住院以上的医疗费用报销保障（医保卡依然可以使用，不受影响），失业险开始生效，生育险依然有效（但有特殊规定），工伤险次月暂时停止保障。当你续保后，以上保障和计数逐步生效（因为医疗险有观察期，所以不是交钱就立即生效的）。
现在失业期间完全没有必要补医疗险，一补的话，社保就要启封续保，失业金就不能领取了，而且自己还需要按月缴费了。建议等到找到工作或失业金领取完后再行办理。

⑸ 在单位交满15年社保后失业,个人继续缴纳社保,退休年龄怎么算

原企抄业女职工下岗后自己缴纳养袭老保险退休年龄是50。
需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。
1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁。
2、原来在企业的缴费年限至少得满15年(包括视同缴费年限)，才能按照女性工人50周岁退休的政策退休。

⑹ 下岗工人，自己交社保，退休时算工龄吗

下岗工人自己去缴纳社会保障的话，退休时会计算工龄吗？

我们说这个养老保险不行。 如果你说你不能参加城乡居民养老保险，有效累积自己的缴费年限，那就一样了。 最终你也享受不到两个养老金的待遇，所以我只是可以灵活的就业方法参加员工养老保险。 那么，最终医疗保险也可以以灵活的就业方式加入保险。 我们医疗保险的清算待遇也可以持续支付。 实际看病没什么麻烦。 所以，我们需要以灵活的就业方式参加职工养老保险和职工医疗保险。

⑺ 原来社保在省里失业后交在市里如何办理退休

你到原缴费的社保局办理停保，然后到市里边，你现在工作单位继续缴纳以后的社保费用就可以了

⑻ 在领取失业金的时候新单位给交社保了怎么办

失业金自动暂停，等你再次非本人意愿失业时，可以再次办理，接着领。退休前总共领取月数不超过24个月。