工龄十年退休金吗

『壹』 同样三十年工龄退休其中一种是有十年视同缴费一种是交满三十年退休金一样吗

同样三十年工龄退休，假如两个人交纳的社保基数是相同的，那么有十年视同缴费跟交满三十年的是相同的，退休金会是一样，反之交费基数不同肯定是不一样。

『贰』 请问：工龄和退休金有关系吗

养老金是根据缴费年限和缴费金额计算出来的。
缴费年限＝视同缴费年限+实际缴费年限。
视同缴费年限＝你省开展养老保险制度之前（我省是1995年）你本人的连续有效的工龄（按月）。
实际缴费年限＝你省开展养老保险制度之后你缴纳养老保险费的月数。
说白了，1995年之前的工龄有用，以后就没有用处了，需要看是否缴费了。

『叁』 我二十年的工龄退休能拿多少退休金就现在

我二十年工龄退休能拿多小退体金就现在，

『肆』 我工龄20年自己加了十年养老金,现在60岁退休年龄可以拿退休工资吗

养老金的领取要符合2个条件，1交足最低15年养老保险费，2达到国家规定的法定退休年龄。

『伍』 退休时工龄只有二十年每月能领多少退休金

工龄20年，养老保险的缴费年限最多20年，时间并不长，养老金属于普通程度，详细金额取决于其他三个要素。

综上所述，工龄和社保缴费年限不是完整分歧的，前者常常更大。工龄20年，假如按时交纳社保20年，普通状况下，退疗养老金不会超越3000元/月；假如断断续续交纳，社保缴费年限可能不满15年，倡议继续交纳，不要随便绝交。

『陆』 退休工资工龄分档次吗

有的，不过也不是每个地区规定都一样，大部分地区对三十年工龄是一个坎，三十年以上有规定的，增加一部分退休工资，不到三十年就没有，

『柒』 退休工龄工资国家规定是怎样的

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关专于安置老属弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休.

『捌』 二十年工龄退休工资有多少

养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.