如果补缴社保退休期怎么算

『壹』 退休补缴社保的算法！

如果补来缴的话，只能现在办理源补缴，到退休年龄是不能往前补的。
现在补缴，每年的费用，按照补缴当年的不同比例补缴，自己选择缴费比例。
金额根据你选择的当年社平的比例，而不同。
建议你先落实当地的社保中心，看是否允许补缴

『贰』 个人补缴了以前欠的社保,退休时平什么不算

如果你在补交社保的时候是按照规定来交的，那么在你退休之后肯定会给你算进去，有可能是你刚进入了退休阶段，还没有开始领退休金，所以没有看得出来。

『叁』 退休后单位补缴二年半社保，退休金怎么算的

社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济回发展答水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。

但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：

月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

『肆』 社保补交后，缴费年限如何计算

五险一金中，平常最关注的就是医疗保险了，人吃五谷杂粮，哪有没有个病啥的，有医保可以省下一笔不少的开支。所以有关医保的相关规定，可以仔细看清楚了。由于医疗保险是各地统筹，各地也有区别，现以烟台作为一个例子分享一下相关规定。

『伍』 退休时社保买了9年零3个月，想一次性补缴，怎么算

社保目前的政策是不给一次性补缴了，必须至少缴满15年才能办理领取养老金手版续，虽然你达到了退休权年龄，但必须继续缴纳，直到15年满。当然，政策也允许一些人一次性补缴，前提是要达到政策照顾的条件。具体情况应去当地人社局咨询。

『陆』 单位再补缴两年半的社保,退休之资怎么计算

首先是要求单位按照工作年限补缴社保，个人已缴纳部分可以增加个人账户余额并增加退休工资。
如果社保机关不能重复补缴，可以要求单位给予补偿，补偿金额可以双方协商。

『柒』 从13年补交社保怎么算那时候说50岁退休

最少要交够15年，也就是说你要交到2028年，2028年如果你是女且年满50周岁就可以办理退休，不够年龄也是不能办理退休的。

『捌』 补缴社保养老金怎么算

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我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。