『壹』 社保局查退休档案为啥只看到九三年
社保局的档案，是按照你给社保局缴纳社保费用开始。你是从93年开始缴纳社保的，所以社保局里从93年开始有你的记录。如果和你实际的情况不符合，你只能找工作单位看出现了什么问题。最大的可能是用人单位没有给你缴纳社保，因为不知道你的实际情况。也不能乱讲，你自己去问询。
『贰』 本人在办理退休可是个人档案中缺失了93年调离原单位的调动令社保人员说不能通过视同缴费年限的审核
你在退休档案里缺失了93年调离单原单位的，调令，你可以到原单位开一个证明，补觉的社保里面，这样就行了。
『叁』 我是93年进企业的,单位是07年开始给我缴社保,今年已经退休,这样社保该如何计
你是93年进企业的单位是07年开始给你交社保，今年已经退休，社保是应该从07年开始算。
『肆』 请教93年社保投保人员政策
事业单位这边要的是工龄，补交的目的是让你可以把工龄连续起来（企业社保交费时间才能视同事业单位工龄的），这样将来的福利待遇那些就可以依据工龄来确定了
所以，对你来说，选择下限补交就好了，不要选择上限，没有意义的
具体你可以给这个ID信息咨询下他。他是网络这方面的权威。叫昆重帅师 。
『伍』 问一下93年因岀国而被单位开除,明年退休,问93年前的工作年限社保说不算,为什
关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函
（59）内人事福字第740号
上海市人民委员会人事处：
（59）沪会人工字第34号函收悉。所询问题答复于下：
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
二、受过劳动教养处分（没有开除公职）或者监督劳动处分的人员，他们受处分以前的工作时间，可以计算为工作年限，他们参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。受过劳动教养处分并开除公职又重新参加工作的人员，他们的工作年限和一般工龄的计算，可按本复文（一）条的精神办理。
劳动教养（没有开除公职）和监督劳动期间一般不计算工作年限，但可以计算一般工龄。
内务部
1959年6月19日
『陆』 供销社93年前邦我买7年社保后来我在其他单位买5年,我可以办退休吗
你2次前后只买了12年社保，社保最低交费年限为15年，你还不够缺3年，即使到了退休年龄还是不好办退休，拿不到退休金的，你自己继续交3年或者一次性补交至15年，然后再办退休手续次月就可以拿退休金了。
『柒』 我是80年参加工资的87年单位开始交社保但是现在只能查到93年以后的社保退休时
不懂你的社保是什么，全国从92年开始建立社保制度，交社保，你87交的什么社保
『捌』 档案是93年的交社会保险是91年的这种情况按什么退休
档案是93年，但是缴费社会保险是91年，这种情况就按91年缴费社保退休，因为你的养老保险手册上都有缴费记录