⑴ 社保已交满十五年，还没到退休年龄，还能否领取社保补贴
不能，必须满足退休年龄才能办理退休手续，领取养老金。
⑵ 未到退休年龄退休能领取社保吗
到了退休年龄正常领取即可，领多少根据自己的情况而定。
领取退休金计算方法如下：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。
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⑶ 社保没交够十年到退休年龄怎么领
其实这个问题不是个抄例。往往人到了退休年龄，都要想到退休以后的种种问题。（诸如：社会福利、退休养老金、医保待遇。）那么，如果60岁到了退休年龄，但社保还没有缴纳够十年。怎么办？按现在缴纳社保的规定，人在退休时缴纳社保费用，其最低年限设定为十五年。若没有达到十五年的最低年限，可选择一次性补缴。怎么办？那么不就很简单吗！您个人要办理退休，并想要享受到其待遇。就应该及时的去当地社保部门，详细咨询清楚相关情况，按要求及时办理补缴费用。假若您家中经济条件尚好，就多缴纳几年费用。退休时也能多得些养老金。若家中经济条件尚可，就补齐到规定达到的十五年最低标准线。同时要知道其缴纳社保的原则就是，多缴费而多得、少缴费而少得、不缴费则不得。知道了这些硬件条件，利弊关系。您就可以审时度势的根据自己的实际情况，来酌情选择办理何种补缴方法。
⑷ 没到法定年龄是否可以领取社保
没到法定年龄，不能领取养老金，只能到法定退休年龄办理领取手续，或者到法定年龄缴费不足15年的一次性结算，或者死亡个人账户作为遗产进行继承
⑸ 社保满了十五年了，但是还没到退休年龄能领取养老金吗
社保缴费缴满15年的，必须等到法定退休年龄才能领取养老金。
你现在还没到法定退休年龄，是不可以领取的。
⑹ 社保交满15年后不交,到退休年龄可以领吗
可以。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄
在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
⑺ 如果是公业社保缴纳15没到退休年龄可以领社保嘛
如果是公司社保缴纳15年，没到退休年龄可以领养老金吗？
不可以。必须等到了法定退休年龄。
社保多交纳多得，退休未到，仍然交纳，退休养老金高。
⑻ 社保交够15年 不够退休年龄 不交了 到退休年龄 可以领取退休金吗
可以领到退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定
参加基本养老保版险的个人，达到法权定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
也就是说参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：必须达到法定退休年龄；二是必须累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。