并轨后退休金会考虑通货膨胀吗

『壹』 通货膨胀那么厉害，我们交的养老金怎么能保证足够我们退休后使用怎么保证养老金不贬值

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经济观察网魏英杰/文说实话，到现在我都不知道自己每个月缴纳多少养老金，以后退休又可以拿多少钱。毕竟离退休还早，而且变数太大，这时候操心等于白操心。
但对已经或即将开始领取养老金的人群，这却是不得不面对的问题。特别是，近年来受物价上涨等因素影响，养老金能否随之调整，成为很多人关心的问题。近日，国务院决定继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。方案确定后，这将是国家连续9年较大幅度调整企业退休人员基本养老水平。
照理说，这应当算得上是一个善政了。要做到这一点并不容易。大家都知道，由于各种原因，中国养老基金亏空很厉害，据统计2011年全国养老金个人账面亏空高达2万亿元。一方面是收不抵支，另一方面还要根据社会发展状况不断提高基本养老金水平，这看上去就像是打肿脸充胖子。按照这样下去，如果不采取措施的话，亏空只会越来越厉害。
这样做似乎也并没有收到预想中的掌声。北京某退休职业职工称，2004年他退休时养老金大约是1200元，如今差不多翻了一倍。“但老实说，心里还是有点不踏实，明年要是不涨了怎么办？”虽说养老金年年在涨，可许多人依然心存担忧。这说明了什么呢？
对于已退休人员来讲，养老金年年涨当然最好。何况，按现在的物价水平，不涨就等于降低。但这部分人群更大的担忧可能不在这里，而是不知道养老金今年涨了明年又会如何。这其实就是对现行养老金制度缺乏足够信心。这里头的原因，一方面正如报道所称，养老金涨不涨、怎么涨，缺乏一个正常的调整机制；另一方面就是，养老金账户常年亏空，让人觉得有不安全感。
人们对养老金的担忧，说到底就是对政府缺乏信心。养老金亏空那么多年了，如此寅吃卯粮肯定不行。可一直以来，却没有看到政府采取什么实质有效的补救措施。这样看上去，难免让人认为这是在当一天和尚撞一天钟。可当这钟敲不下去了怎么办？这是人们不得不考虑的问题。目前，这个亏空的口子越来越大，一些地方已出现顶不住的苗头，如有的地方开始从银行贷款来支付社保了。当制度本身处于风雨飘摇之中，给块糖吃显然起不来什么安慰作用。
有经济学家预测，到2013年，中国养老金的缺口将达到18.3万亿元。但人保部预测，到2025年中国城市养老金的缺口只有6万亿元。无论是哪个数据，这都表明养老金制度必然要面对可持续的困境。这个缺口最终由谁来埋单是一回事，一直悬在半空却只会让所有人提心吊胆。这就像一颗定时炸弹，而且坏就坏在谁也不知道什么时候会爆炸。在这背景下，无论养老金一年涨多少幅度，充其量也只是治标不治本的办法。
养老金制度能够维持的前提是信心。如果没有信心，谁愿意把今天的钱存进账户，等老了再来领取？所以，不管采取什么补救措施，当务之急是让人们看到信心。而要让人们看到信心，关键在于提高政府公信，让人对这个制度放心。

『贰』 请问大家一个问题，现在的养老金不是早就并轨了吗非得上班到退休吗提前辞职不可以吗

1是的。
2社保必须连续缴纳满15年，到达退休年龄才能领取退休金。提前退休可以，但必须等到年龄才能领取退休金。
3今天辞职可以，但是要想清楚出自之后干什么？随着通货膨胀，如果仅靠储蓄养老是非常困难的。

『叁』 通货膨胀会影响退休金吗

众所周知，通货膨胀会影响我们货币的购买力。比如，在20世纪80年代，2000元是一笔巨款，但现在2000元还不够买一部好的手机。因此，在退休后的17年里，由于通货膨胀的影响，货币将变得越来越不值钱，需要存的钱也就更多了。

『肆』 养老保险的发放有没有把当时的通货膨胀算进去 也就是说养老保险是不是以当时的某种平均工资收益为基准来

你好，养老保险交了，等你到退休年龄，如果你是男60周岁，如果你是女55周岁。可以领养老金。养老金的发放类似于你把钱存银行，然后得到的本金利息再返还给你，那么养老保险不会把当时的通货膨胀算进去，它是以上一年的平均工资收益为基础来算的。

『伍』 并轨后，养老金待遇会不会降

《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低，即：在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

地方上的实施意见进行了细化，甘肃、天津、云南等地均在意见中明确提出，对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

即：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员 (2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

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『陆』 不懂的你不要回答，我是问有企业工作经历的中人，并轨后退休金和一直事业单位工作的有什么不同。

假设这个人在企业和在事业单位期间的养老保险缴费基数差不多，那没什么区别。企内业和机容关事业单位养老保险的计算、发放方法是差不多的。

区别主要在于，一是缴费基数的确定。按企业养老保险的规定，应当按职工上年工资总额的月平均数来确定缴费基数，但很多企业为了节省成本，不给员工足额申报缴费基数，一些员工为了多拿钱，也主动和企业商量好不足额交社保，也就是说在企业里，违规不足额交养老保险的情况是比较普遍的。机关事业单位虽然基本上都足额给职工申报缴费基数，但机关事业单位养老保险缴费基数按规定是不按工资总额来确定的，只将工资中的部分项目作为缴费基数，那么也有可能造成和足额申报缴费基数的企业之间的差距。要知道，在职期间缴费基数越高，养老保险交的就越多，退休后拿的就越多。因此两者之间缴费基数的差距会造成退休后的差别

二是如果你是在过渡期内退休的中人，原则上来讲你会比一直在企业工作的同龄退休人员拿得多，因为你在退休工资制度下有过机关事业单位的工作经历。

『柒』 要是社会发生通货膨胀的话，会影响到老人的退休金吗

中国6亿人的平均月收入不到1000元。据估计，这一结论会让许多人感到惊讶，尤其是那些生活在一线和二线城市的人。1000元有时不够买一件衣服或一顿饭，但这是中国目前的情况。我们远没有想象的那么富有。尤其是大多数普通企业的基层员工，平均月收入只有三四千元。

世界各国央行最重要的工作是防止通货膨胀。中央银行有许多职能和任务，但其核心目标只有一个。它的所有功能和工具都围绕着这个中心进行，即控制通货膨胀。严重的通货膨胀将导致收入分配不公。严重的通货膨胀将摧毁一个国家的中产阶级。严重的通货膨胀和恶性通货膨胀将摧毁政府甚至整个国家。

『捌』 退休金上涨与通货膨胀的关系

你工资不涨其实很正常，因为在宏观经济里头工资永远是最后涨到位的，退休金的涨是因为政府规定退休金必须跟着通货膨胀指数调节的，也就是说政府尽量保证你每月领到的退休金有相同的购买力（好比这个月的退休金可以买5个面包，几年后一个月的退休金还能买5个面包），因为退休金由国家发放，所以退休金上涨也可以解释是国家增加货币供应，因为资源有限，所以增加的货币更会造成通货膨胀（物品涨价，钱不值钱）也可以解释说通货膨胀会持续下去。所以对你父母来说增加的退休金抵消了通货膨胀（价格上涨）但是对你来说，你却遭受了通货膨胀。
下面说说你的工资不涨，当社会开始对通货膨胀有一个预期后，大众会对未来可见的通货膨胀很快就反应到了物价上，这个时候最快被反映的是房价，然后是消费品，这个时候因为消费品上涨，提高了通货膨胀的指数，然后政府根据通货膨胀指数来提高退休工资，因为增加的货币供应让更多的钱流进生意人的口袋里（因为物价涨了），但是他们进货成本也提高了，所以他们其中大部分人不会拿盈利来给员工提高工资，这个时候你宏观的来看这个社会是怎样？就是生意人有了更多的盈利，也可以说政府多增加出来的货币供应流入了生意人或是老板们的股东们的手里，这个时候股市也开始上涨。你的工资什么时候涨？你的工资是要等到这些赚到钱的生意人，老板们和股东们开始花钱消费，也就是等到那些政府之前新增的货币在整个社会流通完以后你的工资就要涨了，但是按照中国每年GDP增加10%的发展来说，那个时候你涨了工资，你会发现新的通货膨胀还在继续

『玖』 为什么企业退休之后退休金给那么少之后还会涨吗

假设同样10000元月薪的两个人，公职人员单位缴纳基数10000元整，而企业缴纳已最低标准5000元，同样任职30年，按个人缴纳8%来计算，个人账户部分就是一倍的差额；另外加上补贴的差异（公职人员是国家补贴、企业员工为地方补贴的差异），就更加明显的拉开差距了。

随着我国老龄化的加剧，我们需要供养的人员越来越多，有限的社保制度收支和国家财力收支之下，只能确定我们的养老水平比较低，即使工作一辈子40年左右的人，养老金的替代率也只会在百分之六七十左右。这也是国家要将事业单位儿从财政供养，剥离出来的原因。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

机关事业单位退休人员的退休金曾经和在职的职工一样增长，现在开始也和企业退休职工一样按照基本养老保险的方式增长了。企业职工养老保险现在一直是由国务院每年提出增长水平，但是没有建立正常的增长机制。

『拾』 养老金并轨后，事业单位退休人员会吃亏吗

养老保险并轨，就是机关事业单位工作人员，跟企业职工实行一样的养老保险制度，而在这之前是实行双轨制，就是企业职工和机关事业单位工作人员采用不同的养老金计发模式。在双轨制之下，机关事业单位的养老金一般比普通企业职工的养老金高出三倍左右。

合并以后，对机关事业单位和整个企业来说，都是比较公平的事情，每个人的待遇也是平等的，不会有多付不多的情况。合并后，根据"多付"的原则，即现时可领取多少退休金，视社会保障供款年数而定。

并轨后，机关事业单位退休人员退休费主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。计算方法与企业职工的基本养老金待遇计发办法相一致的，更加公平，也更富有激励性，有利于引导单位为每个职工、每个在职职工为自己将来养老保障依法履行缴费义务。