幼儿园合同法几年有退休工资

『壹』 在私人幼儿园干了两年多 老板为了留人给我们买养老金 需要签两年的合同 违约的话 赔偿养老金两倍

用人单位为员工登记并缴纳养老保险是用人单位的法定义务，不以双方当事人意志为转移。且劳动合同约定违约赔偿养老金两倍不属于劳动合同法规定的可以约定违约金的法定事由，因此，该约定无效。因此，不用担心该条款，可安心工作。

『贰』 教师要教多少年才可领退休金

在我这儿地方政策:女50男55，

但如果是国家政策，那就惨了:女55男60，，，，

以前还有“三五干部”一版说:三十年教龄五权十年工龄就可以退休，但现在没了，不把你全榨干怎么可能让你退休呢，最理想的就是:让你今天退休第二天就死翘翘了，，，，

这种情况在我这儿还真有几例呢:退休工资才领了一个月就死翘翘了的2人，退休工资领了不到一年就死翘翘了的4人。

工资又低:临退休了工资还没有才考入的公务员的工资高啊，，，

可悲啊，，，

可怜啊，，，

国之耻啊，，，

这种世道下谁还会让自己的子女去当教师啊，，，

（特注:以上情况指占大多数的农村中小学教师，不含大学和城市教师）。

『叁』 幼儿园保育老师合同期没满但是年龄满了50岁假期有工资吗

如果你是正规的有编制的幼儿园保育员的话你到了退休年龄，还继续干的话，就会有工资的，如果你是个人开的幼儿园没有编制那么你不上班就是没有工资，因为个人企业都是这样的。

『肆』 进入公办幼儿园有退休工资吗

没有退休工资就不进了

『伍』 幼儿园教师资格证退休后退休工资怎么算

拿了幼师资格证并不是享受退休养老金的条件，只有缴纳了养老保险再退休后才会有养老保险金。只有在拿了幼师证后从事工作，并由单位缴纳了足够年限的养老保险，在到达退休年龄退休时才有按月发放的养老保险金。

以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十五条 参加基本养老保险的职工，同时符合下列条件时，可以按月领取基本养老金，直至死亡：

（一）按国家有关规定达到退休、退职条件并办理了退休、退职手续；

（二）按规定累计缴纳基本养老保险费满十年以上。

第十六条 缴纳基本养老保险费不满十年的，在达到退休、退职条件并办理退休、退职手续后，一次性支付养老补助费。

(5)幼儿园合同法几年有退休工资扩展阅读：

《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条 基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：

（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；

（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；

（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；

（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条 缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工，追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年，按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

『陆』 签几年劳动合同后会有退休工资

退休工资和签几年的劳动合同无直接关系，退休工资通常是指养老保险金，劳动者只要缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄即可办理退休，按月领取养老保险金。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『柒』 在幼儿园做了十几年阿姨,退休了有补助吗

在幼儿园做了十几年阿姨,

退休了一般是没有补助的，交了社保会有退休金的

也有的会给工龄年限的月工资给你的

『捌』 现在幼师有退休工资吗

只要社保缴纳满15年就能领取养老金。

『玖』 劳动法 做满多少年有退休工资

缴纳养老保险费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。内

《社会保险法》
第十六条容参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。