1. 四级工伤多大年龄退休
现在工伤没有退休，按照正常年龄办理退休，达到伤残一到四级的，按月领取伤残津贴，一直领取到退休年龄办理正式退休，
以上回答你满意么？
2. 工伤四级55岁可以正常退休吗
工伤四级男性55岁不能退休。
对因公致残完全丧失劳动能力的工伤职工，《工伤保险条例》废止了《工人退休、退职的暂行办法》“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休的规定，改为了保留劳动关系，退出劳动岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到法定退休年龄办理退休。我国现行企业职工法定退休年龄是男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。工伤职工四级伤残男性年满55岁不能办理正常退休，需要年满60岁。
3. 新劳动法4级工伤赔偿级退休年龄
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，内享受以下待遇：容
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
4. 工伤4级伤残职工，达到退休年龄如何办理退休手续。
象你这种情况，达到办理退休的标准了吗？
退休就算办理了，退休金工资应该也就在800元左右。
何况要看社保局是否能办理退休手续。
5. 工伤保险条里4级工伤到退休年龄退休工资按什么开
现在没有工伤退休一说，你工伤6级，按照工伤六级一次性结算，结算完毕，你照常上班，按照正常退休条件和年龄退休，和工伤再没任何关系。
6. 1级至4级工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续后工伤保险待遇与养老保险待遇如何衔
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没有法律规定工伤1——4级退休需要检回查身体。
工伤职工答鉴定为一至四级伤残的，达到法定退休年龄时，改办退休，没有法规的应当进行身体检查，但不排除一些地方社会保险经办机构有这方面的要求。当地有要求的，应当从其要求。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
7. 我是伤残4级工伤，将要到达退休年龄，我不办理退休手续，还能领伤残津贴吗
依据我国人身损害司法解释的规定，超过退休年龄发生交通事故的，如果当事人有收入的，并且能提供收入证据的，依据减少的收入获得误工费赔偿