『壹』 请问退休年龄如何计算
退休年龄以年、月为准;需核对身份证、户口本及档案中历次填报的出生年月,一般以身份证日期为准。若有明显不同及争议,有案例以档案中最早出现的出生年月为准。
『贰』 国家怎样计算退休年龄虚岁和实岁
退休年龄是按周岁来定的。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。
(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(2)怎样算退休年龄扩展阅读
1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
参考资料来源网络-法定退休年龄
『叁』 怎样计算退休年龄
领取养老金的年龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。注,都是算周岁。社保要够十五年。
退休年龄,依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
副处级或以上女干部、高级职称的女性,60岁退休(可以申请55退)。
男,60岁退休。
2001年(这个年限,各地不统一)之后首次参保,按灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休。
如果原先按国企女工人或档案有女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。
另,省长部长及以上公务员,退休年龄无明文法规,一般60-65、70、75或其他年龄都可能。
『肆』 退休年龄如何算
如果你是干部、灵活就业人员、自由职工者、个体工商户,55周岁退休。
如果你是企业工人,50周岁退休。
如果50退休。2013年的12月份的上月或者当月办理。
『伍』 新退休年龄计算公式是怎么样的怎么算自己多少岁退休
1.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12;
2.女干部退休年龄内=55+3×(55+出生年份-2021)/12;
3.男性退容休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
『陆』 怎么算退休年龄
企业退休男的满六十,女的满五十即可退休