灵活缴13年职工缴社保退休

A. 我在企业交了13年社保,又自己灵活就业交了5年社保,请问六十岁退休后,是按什么

是按你的缴费基数，你缴费基数高，退休工资高，缴费基数低，退休工资就低

B. 在宁波交了13年职工社保,回老家再交二年灵活就业社保,可以在宁波办退休吗

这要看是男是女，要看规定的退休年龄。
男的一般都没有问题，六十周岁退休，缴纳社保15年即可退休。
女的按照灵活就业人员缴费，就得按灵活就业人员年龄退休，需55周岁。
再有就是超龄人员，已到达规定的退休年龄，社保缴费仍然不足15年，需延期退休，继续逐年缴费到达规定年限，才能退休。

C. 女性个人交社保13年，接着由单位交纳11年，到50岁能退休嘛

如果你一共缴纳24年的社保，到50周岁是可以退休的。因为女性员工法定的退休年龄是50周岁，累计缴费满15年以上的，就可以办理退休手续。

D. 我在单位交了13年的养老保险,我又自己交养老保险,到时候退休是怎么算养老金

如果你自己缴纳的社保是以灵活就业人员缴纳的，工龄是可以累计计算的。
退休金的多少和什专么有关？

1、工龄。刚才属也说了，工龄在很多企业是很重要的指标，不禁关系到你退休前每月的工资，还有可能关系到退休后的补贴的多少。但是大家总以为工龄就等于交社保的年限，我们国家1992年才开始交社保的，所以你工龄35年，不代表你交了35年社保。

2、社会平均工资。这是养老金里面很重要的指标，这也是为什么不同地区养老金差别很大的原因，所以不要埋怨一线城市的养老金比自己多，毕竟人家的社会平均工资高。

3、社保缴费比例。我国职工社保的缴费比例从60%—300%不等，事业单位一般都是交300%的档次，而很多企业为了降低成本只给你缴纳60%的档次，所以退休后你的养老金和事业单位差别会很大。

4、社保卡个人账户。其实一张社保卡有两个账户，其中一个是个人账户，个人账户里面的钱的多少，也会影响你退休后养老金的多少。所以很多人会问，为什么自己和别人同样交了15年，也同样在一个岗位上，而退休后养老金会比别人少的原因。

E. 职工医保买了十三年再买灵活就业保险，退休费怎么计算

在单位购买职工医保和灵活就业人员参保，本身都是一个性质，都属于职工养老保险，是计算在相关缴费年限以内的。只要在退休之前，两个互补满足缴纳25年（女性20年）的年限，退休后就可以享受相应的福利和优待。

两者的区别不是退休后的待遇，而是缴费的金额。因为我们在公司上班，自己缴纳一部分医保，公司会帮忙缴纳一部分。自己在离职之后，只有一个人去交，相应的钱也变多了。不想多花钱的话，建议立马找到下一份工作，让公司帮我们交。

可能会有人觉得，自己离职之后买保险会花钱，索性就放弃了购买。这种想法是不正确的，医保和养老都是对个人的保障，在退休后可以每个月领到一笔钱。很多人退休后，并没有退休金的说法，医保和养老就是唯一的收入来源。

建议在年轻的时候，无论是在公司工作还是自主创业，都要给自己买保险。公司规定是四险，个人只要两险就可以，一个是医保，一个是养老。另外需要注意的是，离职后不能把职工转为居民，两者的差距很大。

F. 灵活就业人员2013年1月开始交社保，其男、女按现规定到退休年龄分别是多少

灵活就业养老保险，目前的退休年龄政策是男60，女55周岁

G. 个人交社保13年，如果在去单位交两年，50岁可退休吗

你自己缴纳社保13年，如果有单位用你并且给你缴纳社保，现在50周岁可以退休的，如果延迟退休就不能办理退休手续了！

H. 职工医保交了13年，买断后，灵活就业交了2年，退休后，去退医保还让补交13年的费，这样的补费正确吗

没有错，社保交满15年就可以退休，但医保需要交满25年，你才能享受医保，当然你也可以拒绝，但是以后再也没有医保，也没有补缴机会

I. 职工养老保险交了14年然后转灵活就业人员保险交了13年50岁退休时办理退休流程

这种情况就要麻烦一点了，先去你所在的社保局查一下准确的职工养老保险，再去灵活就业管理处开下证明，再去社保办理退休手续。