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新的女士退休年龄

发布时间:2021-10-08 15:32:54

⑴ 女性退休年龄新规定

近年来,无论男女其法定退休年龄都没有调整(各类养老保险中男性均为60周岁,不再赘述),还是按照以往规定执行:
1、职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险女性55周岁;
3、城乡居民养老保险男女均为60周岁。

⑵ 新社保规定多大岁数退休年龄女的

现在国家并未出台新的退休政策,人社部表示,2020年之前出台,现在还不知道新的延迟退休之后,女的多大退休。

⑶ 关于女性退休年龄

女性退休年龄根购买社保时间无关,女年满五十周岁,连续工龄满十年的可以办理退休。在退休时养老保险没有交够15年年限的,可以一次性补缴,享受养老金待遇。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(3)新的女士退休年龄扩展阅读:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑷ 新退休年龄规定一览表

2018年退休年龄新规定

按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。延迟时间表格如下:

⑸ 女性退休年龄对照表

现在女性到法定退休年龄的是这样规定的,国家公务员事业单位女年满55周岁可以申请办理退休手续,女企业员工年满50周岁可以办理退休手续,特殊工种及有害工种女满45岁可以申请办理退休手续。

⑹ 2017年女性退休年龄新政策有哪些

2017年政府根本就没有出台退休年龄的新政策,延迟退休只是讨论阶段。
女性退休年龄:女工人年满50周岁。女干部年满55周岁。女特殊工种年满45周岁。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

⑺ 女 退休年龄新规定

⑻ 女子退休年龄最新规定

现行国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。以后应该会实行延迟退休政策。

⑼ 现在女性退休年龄是多少岁,50还是55岁

实际上我们国家的最早退休年龄源自于1951年的《劳动保险条例》,当时规定女性工人和职员年满50岁,男性年满60岁就可以退职养老。

1957年国务院出台了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,这才由“退职养老”定性为“退休”。女性的退休年龄重新做了划分,女工人年满50周岁,女职员年满55周岁,同时满足相应的工龄条件,可以退休。这是国家最初实现50岁和55岁的划分。这一《暂行规定》并不仅仅适用于企业,也包括机关事业单位中的工人、职员。1969年,劳动保险基金停止计提,转为用人单位支付养老费的模式,但是退休年龄一直没有变化。

女性50岁退休还是55岁退休,依据是什么?单位决定退休年龄吗?
1978年,改革开放以后我国出台了《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。明确了女性工人的退休年龄是50周岁,女性干部的退休年龄是55周岁。这一个退休年龄一直延续到现在。

⑽ 最新女职工退休年龄是如何规定的

退休政策最新规定还在制定中,男女退休年龄是否一样还不确定。版当前,企业职工权法定退休年龄是:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。

国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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