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社保基数3000退休

发布时间:2021-03-16 13:53:04

A. 假设我缴费基数是3000,那么退休后每月能领多少养老金 请问公式中的120是什么意思

社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。社保缴费基数是职工享受社会保险待遇的重要依据,其中养老保险个人账户就是以社保缴费的储存额为计发基数的。职工所领取的退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额是直接挂钩,即缴费时间越长、缴费累计金额越多,退休时所领取的养老金水平也越高,差别主要在于个人帐户养老金部分,若职工每个月缴纳养老保险费的基数低,必然影响记入职工个人账户的累计金额,同时也影响养老保险待遇。员工缴纳社保的年限需按不间断累计,最低为15年。(中断缴费的时间不计作缴费年限)。

首先,从社保缴费基数来看,企业每个月为职工缴纳养老保险的比例为:

企业以全部职工月工资总额为基数,按18%缴纳基本养老保险费。职工个人以本人月工资收入为基数,按 8%缴纳基本养老保险费。企业为职工缴纳养老保险中,有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的,同时,企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费,这样,累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%,因此,按其比例计算,企业为职工所缴纳的基数越高(但不能超过上年度本地区职工的平均工资水平的300%),则退休时计入到该职工个人帐户的养老保险金累计额也将越多,举个例子来说明:

假设有一个职工到60岁退休时开始领取养老金,他60岁前一年福州市社会平均工资为3000元,那么他每月领取的养老金公式为:

前一年的平均工资×20%+个人帐户累计额*1/120

套公式算即为:

3000×20%+59400×1/120=600+495=1095元。(注:①59400元是该退休人员60岁前所有缴纳的社保个人帐户累计额;②3000是前一年社会平均工资; )

如果该退休职工社保没有缴满15年,那么他在退休后将享受不到每月的基本养老费,而是一次将个人账户累计额算息取走。

其次,从社保的缴费年限来做比较。试举个例说明:假设一个职工每月按1000元基数缴纳社保,缴费年限共为30年,计算个人帐户养老金每月公式为:
(月缴费基数×11%×12个月×总的缴费年限)÷120

套公式计算为:

(1000元×11%×12个月×30年)÷120=330元。

如果该职工缴费年限为15年,则养老金每月为165元。两者相差一半,如果考虑其中的利息等因素,则差额更大。因此,缴费年限的长短会直接影响养老金高低。

最后,职工在退休领取养老金时,需达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上者。凡符合上述条件的职工,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。

《社会保险法》 - 中华人民共和国社会保险法全文,社保查询网

拓展资料

社会保险是由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。社保政策规定,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,即通常所说的“五险一金”。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。

社保政策规定,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,即通常所说的“五险一金”。

B. 我自费的社保,基数是3000如果退休,能拿多少钱

现在没法说!那个公式挺复杂的

C. 社保3000基数什么意思

社保3000基数表示你的社保就是按照3000这个标准去缴费的。即单位用3000元作为你的个人工资标准为你购买社保,至于你真实的工资也许不是这个数字。

社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

(3)社保基数3000退休扩展阅读

社保基数上下限:

社保基数上限:是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

社保基数上限:是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

D. 一个月缴3000元社保,退休后可以拿多少

退休金的多少,是根据缴费年限,缴费基数和社会平均工资以及个人账户计算的,而不是根据你缴费金额计算的,基数越高,年限越长,领取的越多,不能确定你能领取多少,只能到退休年龄,社保局计算为准。

E. 我的社保缴基数是3000为什么2015年退休实际只拿1700

某一年的缴费基数和你的养老金没有直接对应关系,因为你缴费时涉及专到15年以上的缴属费基数,没法说是按照哪一个缴费基数。
养老金计算是要综合你的每一年的缴费基数、当地每一年的社平工资、退休时个人账户余额、退休年龄等诸多因素。

F. 社保每年可以3000元到退休每可以拿多少

仅仅一个数字无法复算清将来的养制老金。缴费多少年,退休年龄,当地平均工资多少,社保系数,基数,个人帐户内有多少钱,都是很重要,没有这些数据,没法计算结果。
网上有养老金计算公式,不妨找来自己加入数据,计算一下。

G. 社保缴费基数3000元和5000元在退休时领取养老金大概能差多少钱一个月

社保缴费基金300元和5000元在退休时领取养老,每个月相差100。

公式为:基本养老金专=基础养老金+个属人账户养老金+过渡性养老金。而(3000元×8%×12×10÷120)为个人账户养老金,(3000元×15%)为基础养老金。

职工在退休领取养老金时,需达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

养老金待遇与缴费年限(含视同缴费年限)、历年缴费水平高低(历年缴费指数的平均数)、退休时当地社平工资有关系。而且社保养老金计发办法过几年就会有调整。

(7)社保基数3000退休扩展阅读:

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

H. 社保一年交3000到退休领多少钱

3000×15=45000,这是总来共要交的源钱
从60岁开始,每个月大约给你1000
假如活到80岁,就是20×1000=20000,看到没有,你亏了。
你白白送了保险公司25000
所以还不如把所有的钱存到支付宝的余额宝,到时候想用就用,还能涨利息

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