Ⅰ 延迟退休两会通过了吗
目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括：1、国家法定的企业职专工退休年龄：男职属工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
Ⅱ 两会对退休年龄有改变吗
退休年龄没有改变，还是原来的政策
Ⅲ 两会以后新的退休年龄是多少
2015年退休年龄最新规定 70后80后影响较大。人社部今日公布延迟退休时间表，延迟退休方法最早2022年实施！昨日，我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。
70后80后注意啦！你们摊上延迟退休了。哪些人摊上延迟退休？
延迟退休方案实施时间表
2015年 指定延迟退休方案
2016年 上报中央同意并公开征求意见
2017年 公布方案
2022年 最在实施时间
按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：
1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
如何理解渐进式退休年龄？
以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
Ⅳ 两会怎么规定退休年龄
目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括：1、国家法定的企业专职工退休年龄：男职工年满60周岁，女工属人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
Ⅳ 延长法定退休年龄要通过"两会"吗
延长法定退休年龄,一般要由国务院人事部门提出具体方案，报请全国人内民代表大会讨论通过容（一般的法律由全国人大常委会通过就可以了，对于延长退休年龄这样重大的问题，大概必须要由全国人民代表大会全体会议来讨论）。
只要人大“一会”就可以了，政协会议可以议论，但不涉及讨论通过的事项。
Ⅵ 两会有关于延迟退休的消息吗
今年两会公布的延迟退休实行的计划：
1、2015年制定出渐进式延迟退休方案，2016年公开征求意见，方案2017年推出，推出后至少到2022年才会实施。
2、退休年龄实行渐进式延迟：一是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏；二是将‘小步徐趋、渐进到位’，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长时间的过渡，再达到法定退休年龄。
Ⅶ 两会提出退休年龄延长是怎么的延长
没确定呢——
目前计划：
2015年制定出渐进式延迟退休方案，2016年公开征版求意见，方案2017年推权出，推出后至少到2022年才会实施。
退休年龄实行渐进式延迟：
一是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏；二是将‘小步徐趋、渐进到位’，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长时间的过渡，再达到法定退休年龄。