⑴ 你好！我是七天连锁酒店一名女职员，请问下我们的退休年龄也是55岁是
您好！七天连锁酒店女职员不算女干部，与女工的退休年龄相同，按照现行政策，是50周岁退休。如果人力资源和社会保障部出台新的政策，以文件颁布时的规定为准。谢谢阅读！
⑵ 现在国家规定具体的退休年龄是多少
国家规定具体的退休年龄一般是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
法定特殊情形下退休年龄可提前。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
⑶ 甘肃省酒店员工算不算特殊工种,退休年龄是多少
你好，酒店员工不算
特殊工种
，退休年龄是男年满60周岁、女年满50周岁。
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
⑷ 女性在央企酒店上班六年到退休年龄了,但是社保还差九年怎么办
在央企酒店上班，六年到退休年龄了，但是社保还差九年，怎么办？社保差九年，因为你在央企上班，马上要退休了，你社保还差九年，所以你还得继续交九年社保，因为你没有交到15年，所以退了休也不能给你开退休养老金，你就得继续交，交够15年，你就这样，你才能领到，退休养老基金
⑸ 在酒店工作女厨师应该多大年龄退休
——首先，职工退休要根据个人的养老保险缴付年限而定，个人的养老保险金必须缴满15年才能满足社保退休的缴费规定。因而缴满15年是职工能否退休的必要条件。
——其次，根据2016年出台的企业职工退休年龄新规定，女性职工1964年12月31日前出生的可按照55周岁的规定正常退休，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
⑹ 属兔的女酒店员工50岁还能退休吗
按照社会保险法规定，退休需要符合两个条件：一是达到法定退休年龄（男满60周岁，女满55周岁，提前退休的需要有特殊工种证明材料）；二是缴纳养老保险费满15年。
⑺ 客房服务员法定退休年龄是多少。
与其他企业相同。
目前还是男性60周岁、女性50周岁。将来也会同样执行国家规定的企业职工退休政策。
⑻ 大酒店为职工缴五险一金退休时与企业缴五险一金在年龄上有区别吗
没有区别不管是酒店还是企业交的五险一金退休年龄是一样的在退休政策没变的情况下全国统一女50周岁男60周岁交満最低十五年社保就可以办理退休
⑼ 我是一名酒店员工,有交社保,如果到50周岁刚好交满15社保，不知是50岁还是55岁退休
您好复！
退休年龄是男60岁、女制干部55岁、女工人50岁，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费，履行缴费义务。
希望对您有帮助！
⑽ 锦江之星酒店的员工到退休年龄不给交社保了吗
对。按法律规定无论男女，只要到了法定退休年龄劳动合同自然终止，单位再也给你缴纳不上了，缴纳社保局也不接受了。