湖北机关事业单位中人退休金

『壹』 机关事业单位中人退休工资计算什么时间兑现

具体可咨询当地的社保机构。

『贰』 机关事业单位退休"中人"退休金什么时候重新核算

机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素版主要有：退休上年权度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。

基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

『叁』 湖北省国家机关退休人员退休金计算方法

2017退休金最新规定从2016年月1日开始，在2016年9月30日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下：
(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
离退休人员工资待遇调整经费来源
这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金， 按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
对部分地方所需经 费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。
离退休人员工资待遇调整组织实施
党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、 最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政 部负责协调，各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外 单位(：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
2017退休人士养老金计算根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0。6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
2017年退休养老金调整从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6。5%左右。
这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。
待遇多次上调，养老保险基金压力有多大？日前，记者采访了人社部有关负责人和专家。
上调6。5%如何确定的？
企业退休人员养老金调整，此前11次的幅度都是10%左右，今年为何确定为6。5%？
据介绍，从2005年到2015年，国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高，2015年达到2200多元，与2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增长率12%左右。
人社部社保所金维刚所长表示，调整退休人员基本养老金，主要的参照系是物价上涨情况和职工平均工资增长情况，同时也要兼顾养老保险基金和财政等各方面的承受能力，促进养老保险制度长期可持续发展。
此次上调幅度定为6。5%，有两方面考虑。
其一，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。
GDP增速由2005年11。3%逐步下降至2015年的6。9%，在职职工平均工资增长率由2005年的14。6%降到的10%以下，2015年进一步降低。
2017年养老金上调最新消息11月16日讯，养老金上调最新消息：预计今年财政给予养老金的补贴或超过6000亿。11月15日，清华大学公共管理学院、医院管理研究院教授杨燕绥在中日财政智库研讨会(2016)上表示，目前我国养老金统筹账户当期缺口大，个人账户累积空账多，预计今年财政给予养老金的补贴或超过6000亿。
养老金结构存在以下问题：费率高，覆盖低，早退严重，赡养负担趋重，统筹账户当期缺口大以及个人账户累积空账多。
“财政补贴占社保比例平均达到17。7%，节余一抵消就基本没有了。”中国政法大学法与经济学研究院教授胡继晔表示。
“以前空账每年1000个亿，现在达到5000个亿，速度非常快。”中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长李珍说。
2017领上养老金的方法
退休时参保人累计缴费年限不足15年，可采用以下三种处理办法：
1。延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。也就是说参保人在退休之后以个人身份继续参保，按月缴纳养老保险，交满十五年，即可领取养老金。因为社保政策在我国的时间尚短，因而针对早批参保人，也放开了相应政策，在社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
2。申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3。书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。这里需要注意的是，终止养老保险关系后参保人不能享受到养老保险待遇，而且，这里一次性退回的是养老保险个人账户中的钱，至于参保人工作时，公司缴纳的那部分钱进入国家统筹账户，是不会退款的。
2017养老金的计算方法月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金养老金
养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+。。。。+an/An)/N
公式中，a1、a2。。。。。an为参保人员退休前1年、2年。。。。。。。n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。。。。。。n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如：上海一名男职工，2011年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0。6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0。6)÷2*15*1%=427。92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359。79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427。92元+359。79元=787。71元。
城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到1。5%。
综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，也超过了GDP增速，在一些年份超过了职工平均工资增长率。
不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。
许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，出现了千方百计提前退休的状况。
其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。
“十二五”末，我国60岁以上老年人口达到2。22亿人，比“十一五”末增加4400万。
企业离退休人员目前已有8500多万人，比“十一五”末增加2700万人，年均增长8%左右。
而同期参保职工年均增长率由“十一五”期间的8。8%下降到6。6%，2015年更大幅下降到3%以下，养老保险抚养比由2011年的3。16∶1下降到2015年的2。88∶1。
随着退休人员待遇水平不断提高，养老保险基金收支压力不断增大。

『肆』 湖北事业单位退休人员养老金怎么发放

省直机关、事业单位工作人员退休养老金的计发

1、1994年12月底以前，纳入机关、事业单位养老保险统筹的人员，退休时连续工龄满10年并按规定缴费的，按机关事业单位养老保险办法计发养老金。

2、1995年1月1日至2002年6月底，纳入机关事业单位养老保险统筹，并于2002年7月1日以后退休的人员，退休时连续工龄满10年但按机关事业单位缴费工资实际缴费年限不足10年的，应补足10年的养老保险费。具体标准为：补缴当月的缴费工资×补缴比例×（120-实际缴费月数）。补缴后按机关事业单位养老保险办法计发养老金。

3、从2002年7月1日起，纳入机关事业单位养老保险统筹的人员，退休时连续工龄满10年但按机关事业单位缴费工资实际缴费年限不足10年的，应一次性补缴不足10年的部分，补缴标准为：补缴当月的缴费工资×补缴比例×（120-参保当月距到达法定退休年龄的月数）。补缴后按机关事业单位养老保险办法计发养老金。

4、纳入机关、事业单位养老保险统筹的人员，到达法定退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）不满10年的参保人员，按其缴费年限的长短发给一次性生活补助费。其标准为：缴费年限每满一年，发给本人退休时上一年度福州市职工月平均工资2个月标准的补助费。同时将其个人帐户储存额一次性发给本人，并终止其养老保险关系。

5、按机关事业单位缴费工资实际缴费年限满10年，但到达法定退休年龄前中断养老保险缴费的参保人员，应以补缴当月的缴费工资为基数补缴中断缴费期间的养老保险费；不按规定补缴的，每中断缴费一年，相应减发其养老金总额（不含个人帐户养老金）的2%。

6、机关事业单位的劳动合同制工人、集体所有制人员，从本人参加工作之月起，按参保前连续工龄的长短补缴养老保险费。聘用制干部和全民固定职工原属合同制工人、集体所有制人员工作期间的年限，也应按规定补缴养老保险费。补缴后按机关事业单位养老保险办法计发养老金。

7、机关事业单位和工作人员养老保险费的补缴标准为：补缴时的缴费基数×缴费比例×补缴的月数。补缴基数为：（1）1994年6月前的工作年限，以办理补缴手续时福州市上一年度职工月平均工资的60%为补缴基数；（2）1994年7月后的工作年限，以办理补缴手续时本人缴费工资为补缴基数。

参见：关于贯彻《福建省人民政府办公厅关于省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知》的实施意见（闽劳社[2002]36号）

发布日期： 2002年8月30日

执行日期： 2002年7月1日

异地安置（境外定居）的离退休（职）人员养老金的发放

在异地安置的离退休（职）人员，应于每年3月份向省机关社保局提供一次由当地公安部门出具的当年户籍证明；经确认才可发放养老金。境外定居的离退休（职）人员，应于每年3月份提供一次由我国政府驻当地大使馆或领事馆出具本人的当年户籍证明；方可发放其养老金。经本人申请，也可将本人个人帐户储存额和建立个人帐户前的个人缴费部分一并退还本人，同时终止其基本养老保险关系。

参见：关于贯彻《福建省人民政府办公厅关于省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知》的实施意见（闽劳社[2002]36号）

发布日期： 2002年8月30日

执行日期： 2002年7月1日

2002年调整机关事业单位离退休人员养老金

1、 调整范围与时间

从2001年10月1日起，给2001年9月30日以前纳入机关事业单位养老保险统筹的离退休（退职）人员，增加养老金。

2、调整养老金的标准

（1）离休人员按照同职务、 同条件在职人员的增资额增加离休金。月增加数额不足80元的，按80元增加；

（2）建国前参加革命工作并按原国家劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号文）规定享受100%退休费的退休人员及“5·12”退休干部，按在职同等级、同条件人员的增资额增加养老金。月增加数额低于80元的，按80元增加；

（3）机关事业单位副厅级及其以上职级的退休干部、1952年底以前参加革命工作和大中小学教师中领取100%退休费的退休人员，按在职同职务、同条件人员的增资额增加养老金；

（4）机关事业单位其他行政管理人员：厅（局）级185元，处级125元，科级80元，科员及办事员55元；

（5）机关事业单位专业技术人员：教授及其相当职务180元，副教授及其相当职务120元，讲师及其相当职务80元，助教（含相当职务）及以下职务55元；

（6）机关事业单位的工人：高级技师和技师80元，高级工以下（含高级工）及普通工55元。

（7）机关事业单位依照国家规定退职的人员，每人每月增加50元的退职生活费。

3、资金渠道

单位在2002年3月底以前，按调整工资标准后的基数交纳养老保险费的，其退休人员增加的养老金，由机关社保机构按规定从统筹基金中支付；单位在2002年3月底以前，没有按规定调整缴费基数的，此次增加的养老金由单位自行解决。

参见：关于纳入机关事业单位养老保险统筹的离退休人员增加养老金的通知（闽劳社[2002]文41号）

发布日期： 2002年1月30日

执行日期： 2001年10月1日

省直机关、事业单位退休人员退休费和生活补贴费归并为养老金

1、1984年底前退休人员退休时按比例计发的原级别工资（其中，40元可接100%计发）；

2、1985年后退休人员退休时的基础工资、工龄津贴和按比例计发的职务工资；

3、1993年10月后机关退休人员退休时的基础工资、工龄工资和按比例计发的职务工资、级别工资；事业单位退休人员（含工人）按比例计发的职务（等级）工资、津贴；

4、国发[1985]6号文生活费补贴（17元）；

5、闽政[1990]4号、闽人薪[1990]21号文增加的退休费；

6、闽政[1992]5号文增加的工龄津贴；

7、闽人薪[1994]3号规定的基本生活费用补贴（46元）；

8、闽政[1994]7号文增加的退休费；

9、1984年底前退休人员按闽人薪[1994]3号文规定享受的物价补贴27元，并入生活补助费22元后余下的5元；

10、闽政[1996]11号等文件规定每两年正常增加的退休费；

11、闽人发[1997]159号、闽政[1999]23号等文件规定，调整工资标准时增加的退休费；

12、教（护）龄津贴、纳入退休费基数的警衔津贴、特级教师津贴等其他退休费。

13、退休人员按闽人薪[1994]3号文执行的“生活补助费”、物价补贴22元两项合并为“生活补助费”（见附表）。

14、1996年10月在职人员增发岗位津贴、1997年1月在职人员出台的适当补贴合并为按退休费比例计发退休人员“生活补贴费”的基数（见附表）。

15、省直在榕机关、事业单位退休人员执行的闽人薪[1994]3号文规定的山区（地区）补贴50元、1996年1月出台的福州地区物价补贴30元、省直在榕机关事业单位1997年9月出台、1998年7月提高标准的生活补贴和1993年工改时保留的原七（八）类地区工资差（处级以下人员5元、副厅级以上干部和教授10元）四项合并为“福州地区补贴”（见附表）。

16、省直在榕机关、事业单位1996年10月出台、1998年7月提高的生活补贴，更名为“福州地区生活津贴”。

17、护理费、高龄补贴、交通费等按原规定项目、标准发给。

归并后基本退休费、生活补助费和生活补贴费，作为退休（不含退职）人员死亡抚恤费计发基数。

4．退职（含闽人福[1984]119号）人员；原标准：18+22，归并标准：40元。

国发[1978]104号、闽人福[1984]119号退职人员；55元注：计发比例不在表列标准的退休人员，按其实际比例计发。

退职人员（含闽人福[1984]119号）：110元

注：计发比例不在表列标准的退休人员，将100%标准中除85元（副厅级及以上干部和教授为90元）部分不打折外，其余部分按其实际比例计发。

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『伍』 机关事业单位退休“中人”过渡期养老金怎么计算

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

(5)湖北机关事业单位中人退休金扩展阅读：

退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：

一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险；

二是个人缴费年限满15年；

三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。

在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取退休费。

需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的退休费越多。

需要注意的是，退休费并非交满15年就可以不交了，缴费满15年，仅仅是领取基本退休费的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

『陆』 机关事业单位退休"中人"退休金什么时候重新核算

湖北机关事业中人什么时侯理顺养老金？周边河南、湖南、四川都在弄，湖北咋没消息？

『柒』 机关事业单位已退休的中人退休金怎么办

您好！我国机关事业单位与企业单位养老保险制度并轨是从2015年10月1日开始正式实施的。按回照相关政策，对答改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变；对改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老待遇；对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，加发过渡性养老金，并设置10年过渡期，实行新老计发办法对比，就高不就低。说得通俗一点，就是对于“中人”的养老金金额，按照新旧两种方案测算，按照测算结果金额高的那个数据发放，其中的差额，由国家财政补贴。谢谢阅读！