现在抄都转为社会养老保险了，以后叫领养老金，不叫领退休工资。 个人退休时所领到的工资由两部分组成：
一、个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数。
1、个人账户部分金额：自己交的话，40%进入这个账记，60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录。
2、计发月数：指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数，一般男性都是60岁退休，除以139，一般女性都是55岁退休的，除以170。这其中有个表专门定好了的，如50岁退休除以195，65岁退休除以101。
二、统筹部分部分给的养老金，也叫月基础养老金=当地社会平均工资*（缴费年数）% 即个人退休后所得工资=（一）+（二） 如一个人60岁退休时个人账户上有60000元，领养老金当年当地社平工资为1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。
2. 企业的退休金是怎样计算的
1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2.工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
3. 现在企业退休职工养老金一般能拿多少啊
在原来户籍河南，
多少涉及年龄、工龄、工资水平，所在单位，养老保险交纳等情况。
不是简单的工龄30年，30*100=3000元。而且具体算法，社保局说了算，就算算错了，也很难改的
4. 企业职工退休后有多少养老金
如何计算基复本养老金制?
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
5. 正常退休的普通职工能拿多少退休金
给你公式自己看看，你能把公式中文字表达的数据，套上数字数据你就算版出来了，不必求人。权
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。
6. 现在企业职工退休工资是怎么计算的
你交费多少年，每月交费多少钱，你当地的生活平均水平是多少综合起由电脑设定的退出工式计算出来
7. 今年退休的企业职工能拿多少退休金
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，不知道当地去年全省在岗职月平均工资额和你的平均缴费指数以及个人账户储存额，所以无法准确计算退休时每月领多少养老金。
8. 企业职工退休金该多少才合理
应该在当地最低工资线的200%最合理，比如当地月最低工资为2000元，则退休工资为4000元。
9. 你们单位退休工人每月养老金有多少
不说极端的抬杠的话、也不是十分了解全国各省区的情况。具体大概地说，本年度退休的工人，工龄基本在40年左右的男性（60岁退休的男性工人），养老金从2000元到9000元的都有！如此巨大的差别，影响的因素非常多、非常重要：首先，退休人员所在的省市区，所属的具体的地级地区单位的‘上年全省在职职工平均工资’数，这是每个省市区社保局统计、发布的权威数据，养老金的缴纳和退休人员养老金的发放（退休时计算初始养老金的，以后就不用这个数据了），计算上这个数据起决定性作用，而且各省区差别巨大！个人工龄，这是第二位的，有16岁工作的（其它极特殊情况比如12岁左右入伍做部队杂技演员的，退伍后再在‘地方’工作到60岁退休的，工龄可以有48年多！！！）；其次，是你所在的行业、单位所决定的，就是说你从最迟1993年开始缴纳的养老金基数的平均数（个人缴费指数）的高低，一般都在2左右（即平均每年缴费按200%计算的），这个第2重要；第四，个人账户本息累计。这个最好算，比如60岁退休人员，个人账户每1.39万元，养老金每月就多100元。所以，养老金有2000元的，还可能有1万多元的！！至于公务员干部、企业领导干部，那我们就别和人家们比了！2008年网上爆出的数据：工商银行总经理年薪800万...最高的是当时的平安保险公司总经理马明哲，自己给自己定的年薪是1666万！！！！！！！！！！！！而胡乱台，仅那个无知无为的傻妞，年薪就1200万还多！！！！哦，说岔了，它们这些都是‘在职’的。退休了会少很多的，但它们也和普通人一样，最终需要从火葬场的烟囱里爬出去的！！！