⑴ 关于已退休的劳动者追讨工资的问题
欠薪时间已过一年的时限，劳动仲裁委员会可能已经不会受理。但是你仍然必须向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，如果被受理，就仲裁解决；如果仲裁不受理，仲裁委员会必然会给你《拒绝受理通知书》，你有这个通知书就可以直接向当地法院起诉了（劳动争议案件不经劳动仲裁委员会法院不会受理）。
只要你有足够的证据，你的案子就会得到法院的支持，这是没有疑问的。你应该有信心用法律手段维护自己的合法权益（你如果自己去与公司协商解决，其结果很可能就是得不到解决）。、
另外最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）法释（2006）6号第一条第（二）项规定：因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
不知你是怎样离开那就公司的 ---- 如果你没有收到过解除或者终止劳动关系的书面通知，按上述规定，你的仲裁会被受理，如果仲裁结果对方或你不服，也有权进行下一步的诉讼，由法院调解或判决。
⑵ 退休后再上班公司拖欠工资怎么办
退休后，再参加工作，你只能和公司协商，经过协商不给的，你可以到法院起诉，劳动部门以及仲裁，是不受理的，因为你们的关系，不属于劳动关系，不能签订劳动合同，也不受劳动法保护，
⑶ 企业拖欠退休返聘员工工资怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
⑷ 事业在编人员退休前拖欠工资退后还要得到吗
根据有关规定，事业在编人员的工资应每月按时足额发放，不允许有拖欠的现象发生。若真有拖欠现象，一你可直接反映给上级主管部门，二若退休后，一般情况会将拖欠的部分发放给你。
⑸ 遇到拖欠退休工资的情况，有什么好的解决办法
请问用人单位没有签订合同拖欠工资怎么办？
⑹ 退休后在其他单位工作单位拖欠工资怎么办
搜集证据，协商不成，到法院起诉，主张支付劳务报酬。
中华人民共和国民法通则内
第一百零八条 债务应容当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
⑺ 退休后打工，单位拖欠工资.哪个部门能受理
如有拖欠工来资这种情况发源生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。
拖欠工资统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。
⑻ 退休职工工资被拖欠应该找什么部门
退休工资怎么可能被拖欠？不论是机关、事业单位，还是企业，其退休职工养老专金（退休工资属）都是由人社（劳动）部门按月发放的，与用人单位没有关系。
人社部门既是《劳动法》的执法部门，其下属的社会劳动保险中心也是（企业）退休金发放的经办机构，你可以到当地人社局咨询一下（电话：12333）。
⑼ 单位拖欠退休工人工资怎么办
准备好相应的记录
打电话给劳动监察大队或者人社局
然后等着回信
不知道电话号码就打电话给市民热线，他们可以帮忙转接