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推迟退休年龄弊大于利反方四辩稿

发布时间:2021-03-14 07:54:35

❶ 推迟退休年龄的利弊

利:
1. 可以解抄决社保袭基金缺口问题,延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金
2. 可以解决子孙后代的养老基金问题,这是因为目前已退休的人所领取的养老金,实际上一部分是他们的晚辈现在所缴纳的钱。
3. 可以充分利用人力资源,这是因为有些岗位,在这段年龄(60岁左右)时期最能体现出其工作能力,也是工作经验和阅历的结果,如:高级工程人员、高级管理人员、医生等。
4. 人的平均寿命的延长,也需要在退休年龄上作出相应的调整。
5. 满足了一小部分人的需要,如:公务员、在岗事业单位人员,毕竟这些人员其岗位稳定,收入丰厚,一旦退休,其收入落差很大。
弊:
1. 社保基金缺口问题不能以牺牲众多的老百姓利益为前提,应该找直接原因,国家该出钱时应出钱,毕竟你以前拿到了上缴利润和税收。
2. 社保基数测算有问题,钱缴的少了,才会导致以后养老金的领取失去平衡。
3. 没有体现出多缴多得的原则,多缴了反而拿得少了,人的寿命才不会每3年增长1岁。
4. 寿命的延长缺乏科学依据,比起新中国成立时(那时的科学和各条件都落后的情况下),现在我国的人平均寿命是增加了,但不可能同步增长,生命是有极限的。

❷ 从正反方辩论中国时下应不应该延长退休年龄

可以延迟到100岁,就不用领退休金了。 只需要将工作和退休养老分开就行了。 该退休就退休领退休金。 想工作就返聘或者在社会上重新工作。 把选择权换给劳动者自己。 砖家叫兽一边玩去。

❸ 推迟退休年龄的利与弊

利:
1. 可以解决社保基金缺口问题,延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金。
2. 可以解决子孙后代的养老基金问题,这是因为目前已退休的人所领取的养老金,实际上一部分是他们的晚辈现在所缴纳的钱。
3. 可以充分利用人力资源,这是因为有些岗位,在这段年龄(60岁左右)时期最能体现出其工作能力,也是工作经验和阅历的结果,如:高级工程人员、高级管理人员、医生等。
4. 人的平均寿命的延长,也需要在退休年龄上作出相应的调整。
5. 满足了一小部分人的需要,如:公务员、在岗事业单位人员,毕竟这些人员其岗位稳定,收入丰厚,一旦退休,其收入落差很大。
弊:
1. 社保基金缺口问题不能以牺牲众多的老百姓利益为前提,应该找直接原因,国家该出钱时应出钱,毕竟你以前拿到了上缴利润和税收。
2. 社保基数测算有问题,钱缴的少了,才会导致以后养老金的领取失去平衡。
3. 没有体现出多缴多得的原则,多缴了反而拿得少了,人的寿命才不会每3年增长1岁。
4. 寿命的延长缺乏科学依据,比起新中国成立时(那时的科学和各条件都落后的情况下),现在我国的人平均寿命是增加了,但不可能同步增长,生命是有极限的。
5. 男女之间欠公平,以前妇女受到歧视, 现在平等了,妇女同样享有工作的权利,在高度文明的社会,男子同样享有相应的权利,男人的平均寿命比女人短,现在我国的人均寿命约72岁,退休能乐几年?
6. 不能拿个别地区人的寿命来衡量全中国的人均寿命,即没有普遍性。
7. 年轻人的就业问题更大,本来年轻人现在找工作压力很大,老的不走,对于年轻人来说机会就减少。
8. 高龄人的就业是难上加难,要体力没体力,要智力反应也慢了,除了坐办公室拿笔写写字的,几乎没有更多适合这个年龄段的工作岗位,下岗就不可避免。
9. 社会问题多多,年轻人找不到工作,闲着没事,容易惹祸,一份不安分的心,会给社会带来更多的麻烦。
10. 社会欠公平,好的工作争着去抢,就像公务员,几百人去抢一个,几千人去抢一个,以后就是几万人去抢一个岗位,差一点的工作乃是不得已而为之,好的工作有好的享受,差的工作连看门的恐怕也找不到了,即使有了工作,其工资也是最低的,因为国家规定了最低工资,好!给你最低的就可以了(够黑的)。
11. 社会矛盾容易激化,职位高的贪得无厌,职位低的愤愤不平,而老百姓只能是唉声叹气。
12. 不利于社会健康发展,年老的比较保守,墨守成规,倚老卖老,没有进取心,缺乏创新动力,听不进意见,不能年轻化,不输入新鲜血液,无论是企业的发展还是国家的发展,都将会不利。
13. 退休年龄没有可比性,发达国家有65岁的,有67岁退休的,经济基础不一样,人口分布不一样,人文观念不一样,劳动光荣,现在有人为了提高自己的生活质量,65岁还在打工,退了休想工作的照样可以,没有必要延长到65岁退休。
14. 退休年龄延长5年容易,而人的寿命要想延长5年却是难上加难,不要尽跟他人学,你是社会主义,要体现出其优越性。

❹ 辩论赛反方四辩总结时需要注意什么

4辩是4名队员当中最重要的一员,因为在比赛中,4辩是最后发言的,给观众和评委的印象也是最深的,因此4辩的发挥往往决定着比赛的胜负。当之前队处于下风时4辩就要力挽狂澜,反败为胜;当之前自己的队伍处于上风时就要锦上添花,巩固优势。在学校当评委的时候经常看到很多队伍前面打的很好,但是到了4辩总结的时候漏洞百出,与对方形成了鲜明的对比,最后输掉了比赛,非常遗憾。由此可见,4辩的重要性是不言而喻的.
4辩总结时要注意:吐词要清,不要结结巴巴,不要照本宣科,要注意时间的把握,要注意语言的节奏,不要废话太多,要注意陈述时与观众和评委的交流,不要抒情说理太多,抓漏洞少.

❺ 赞不赞成推迟退休年龄正反方辩论

暂时没有修改退休年龄的具体政策,人社部的方案迟迟不公开。
或许2017年下半年公开征求意见并修改、正式发布,2022年之后实施。

反对一步到位、反对一刀切。
建议1:
2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
比如,公务员人数和行政支出每年递减2%,财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等,提高社保实力。

建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考2006年的《公务员法》第88条,把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。

建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,
比如,最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。

❻ 中国不应该提高法定退休年龄辩题四辩

高档烟礼品意味重抽买买抽价格弹性极甚至能越涨价购买意愿越强至于低端市场由于具瘾性香烟价格弹性商品般消费者价格提高放弃吸烟提高烟草税降低消费量影响微乎其微
----辩论赛 没确 搜集理由说 要顺着说 总要听套 自证明强势说
吸烟害 价格高昂 使买起烟 想办钱买烟 各种办 歪门邪道 社危害性更

某些贫苦百姓数十抽烟啊等等 更加清贫
提高烟价除增加烟民吸烟本外迫使些经济宽裕烟民选择价格低廉、质量低劣香烟仅能减少医疗本改善健康增加健康风险
更重要提高烟草税政府尝烟草经济更甜控烟益刺激某些发展壮烟草产业热情难免与提高烟草税控烟初衷背道驰

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