Ⅰ 我现在到了退休年龄但工资卡没了,以前厂有工资表能办理退休吗
你工资卡没有了,可以补办,但工资卡和退休没有关系。只要你的年龄到了,就可以办退休的。
Ⅱ 办退休要工资表吗交社保时已经提供了工资
正常退休时是不用提供工资表的,但如果是有毒有害工种提前退休则有可能被要求提供包含岗位名称的原始保健发放表、工资表等资料,以核实从事有毒有害工种的时长是否符合提前退休的要求
Ⅲ 办理退休时,为啥事要让本人提交原始的工资表如果工资表找不全了咋办
主要是为了证明你一直在单位上班。原始工资表可以找单位要,现在都会有电子版的工资表,应该找得全的。
Ⅳ 办理退休时,为啥事要让本人提交原始的工资表如果工资表找不全了咋办
办理退休时,为啥是要让本人提交原始的工资表?如果工资表找不全了,咋办?办理退休时,为啥要让本人提交原始的工资表?这个证明是人才能去办理,工资表找不全,一般都是下岗银元钥匙,有单位的工资表都能找钱,下岗银元时代工资表找不全,上线去相关单位开证明,再到社保去办理
Ⅳ 办退休手续,人事部告诉我还差两年的工资表,我该怎么办
差两年的工资表,这个工资表是在人事部门的,又不是在你手里的,你自己又搞不到这个工资表,要请你们的人事解决这个问题
Ⅵ 档案在破产单位,没有工资表,能不能办理退休
满足条件是可以。
要累计缴费15年,才可以50周岁退休。比如说今年50周岁,但缴费只有10年,那就不能按50周岁退休了,必须延后5年缴费,直到55周岁才能退休。
下岗前在单位必须要缴费满10年,才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年,下岗后,参加了灵活就业社会保险,那就不能50周岁退休了,只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。
下岗工人以灵活就业方式,连续缴纳社保费的;不欠保费的,男年满50岁以上,女年满40岁以上;国家给予36个月(三年)个人社保补助,人人有份。下岗女同志,以灵活就业方式缴纳社保15年以上的,一律年满50岁办理退休;没有延迟到55岁的政策。

《关于失业安置职工如何办理退休手续的请示》(南劳〔1999〕综296号)悉。经研究,现函复如下:
—、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。辞向社会无固定职业的,由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。
二、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会,并以个人身份继续参保的,其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。破产企业职工流向社会后达到退休年龄的,其退休审批办法,可按前款有关规定办理。
Ⅶ 办退休要工资表吗交社保时已经提供了工资
原则上不需要,但是有毒有害工种提前退休时可能会被要求提供特定时间的工资表、考勤表等用以证明当事人的确属于有毒有害工种且满一定期限
Ⅷ 办退休为什么要工资表
职工退休养抄老金计算条袭件;
职工实际工龄,养老保险缴费年,视在缴费年(比实际工龄低,比实际缴费年多),个人缴费账户总额。独子另加八十几元!
为何有视在缴费年,实际缴纳费社会保障养老保险从一九九三开始,在之前工作职工这样计算!
Ⅸ 特殊工种档案里具备什么条件退休不需要工资表呢
对职工从事的特殊工种信息,按照原始档案的记载进行审核,原始档案中记载不清晰、不一致的,必须以能证明职工当时从事工种和年限的原始材料为依据进行认定。对特殊工种退休的要求相关法律法规如下:
《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》
一、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休:
(一)、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)、从事井下高温工作累计满九年的;
(三)、从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

(9)办理退休需要工资表吗扩展阅读:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
Ⅹ 办理退休无法提供原始工资表,只提供原始工资表照片和加盖公章的复印件行吗
办理退休不用工资表。