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原固定女职工下岗退休年龄

发布时间:2021-03-13 10:26:14

1. 下岗女职工退休年龄是多少

下岗女工人退休年龄年满50岁
国家现在没有针对下岗女职工退休年龄的优待政策,九十年代中后期,国家曾经对国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定的纺纱、织布工种的挡车工,允许提前退休。但该项工作早在十多年前结束,相关规定也早已废止。而今,下岗女职工退休年龄没有特殊优待,与其它劳动者没有区别。

2. 原下岗职工退休年龄

男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。

3. 原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是多少,50还是55

原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。

按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金

1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

2.累计缴费年限不少于15年。

在单位时,如果职工身份是女职工,退休年龄就为50周岁;如果职工身份是女干部,退休年龄就为55周岁。

早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,灵活就业女55周岁退休,是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,是属于自愿的性质,可以参保,也可以不参保,而女工就必须参保缴费。

灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份,因此定为55周岁,随着延迟退休的计划逐步实行,退休年龄的规定将走向一致!如果您是交到社保局灵活就业窗口的话,那么您退休应该是55岁。

(3)原固定女职工下岗退休年龄扩展阅读:

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

参考资料:

网络-养老保险

4. 下岗女职工退休年龄有何新规定

想知道

5. 下岗失业女工退休年龄按照《劳动法》规定是多大

下岗失业复女工退休年龄按照《制劳动法》规定是多大?

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。

如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

6. 国家对下岗女职工的退休年龄有什么规定

退休年龄还是与一般的退休年龄是一样的,即男的55岁,女的五十岁;

一、在工厂或者公司上班的员工,一般的退休年龄是男的55岁,女的50岁;

二、到了退休年龄,只要社保缴纳满15年,就可以按月领取养老金;‍

7. 国有企业下岗女职工退休年龄有何规定

如果正常退休是50周岁,要是从事过特殊工种工作且够相应年限(有的是9年、有的是10年以上)可以提前5年退休。

8. 下岗女职工退休年龄的规定

国企或集体企业下岗女职工退休年龄是50周岁。
所以到退休年龄前两个月回去劳动人事局办理退休手续答。必须提前申请,否则影响退休金的正常领取。因为手续需要一个月左右,所以必须提前申请。
以上内容仅供参考谢谢!

9. 企业转制下岗女职工退休年龄是多少

女干部下岗仍然按干部年龄退休。
企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部版身份,依然按照干权部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作,达到一定年限的,可以按工人身份年满50岁退休。
对于改变身份工作年限的确定,各地规定不一,有的地区两年,有的三年。
劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。

10. 下岗女职工退休年龄到底是多少

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁。

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