达到退休年龄没买够社保怎么办

㈠ 已经到了法定退休年龄，但社保没买够15年怎么办呢

到 人力复资源和社制会保障局 咨询，参考如下法条办理。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

㈡ 到了退休年龄，但还没交够15年社保，该怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继专续缴纳社保，等到了属退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

㈢ 到退休年龄社保没买够年限怎么办

正常情况下可以要求单位补缴的， 但她现在54岁了，而法定女工人是50周岁，那么，单位违回法是3年以前的事答了，而劳动争议的法律时效性是一年，所以，劳动仲裁可以不受理了。
1、当年单位违法。
2、属于企业职工养老保险。
3、依社会保险法实施条件规定，理论上不允许一次性缴费的。但各地有各地的政策。

㈣ 如果到了退休年龄，社保没买够，怎么办

根据2011年开始实来施的《社会保自险法》相关规定，对于到达退休年龄而养老保险未缴满15年的参保人可以采取三种办法。
第一种，对于2011年7月之前参保并达到法定退休年龄的，允许一次性缴纳剩余年限的费用，缴足费用之后，可以办理退休手续。
第二种、对于2011年7月之前参保并在2011年7月之后达到法定退休年龄的，在达到退休年龄后，不能办理退休手续，只能继续缴费。继续缴费在五年内累计缴费满十五年的，可以在缴费满十五年时办理退休手续。如果继续缴费满五年，还没有到达累计缴费十五年，允许一次性补足剩余年限的费用，缴足费用之后，可以办理退休手续。
第三种、对于2011年7月之后参保的人员，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限不足，只能继续缴费，直至累计缴费满15年，才能办理退休手续。
当然，你也可以在到达法定退休年龄后申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的居民养老保险待遇。你也可以申请终止职工基本养老保险关系，社保机构按照程序终止城镇职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。不过这样做是前功尽弃，得不偿失。

㈤ 退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办

据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金：

1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性缴满15年。

怕大家看不懂，我给大家解释下：这种情况是说，一般情形可以延长缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。这类人当中有一类人例外情形，这类人是指《社保法》实施以前就参保的人，只需要延长缴费5年，若5年后仍然未缴满15年的，可以在这5年后一次性缴满15年。

2、延长缴费后仍然不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，并享受相应的待遇

3、个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社保机构会按照程序让本人签字确认后，将个人账户储存额一次性支付给本人

人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》

第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

(5)达到退休年龄没买够社保怎么办扩展阅读：

参加社保是国家强制性规定，社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险，这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。

《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

㈥ 女性个人窗口达到退休年龄但社保没交满怎么办

个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。

养老保险不足缴费年限的补缴：

须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。