㈠ 你好我在单位交了一年社保后又办的档案，又转为灵活就业人员，最后3年又转为单位50岁能退休吗
主要是农村居民社保，累计交满15年可以转移合并到户籍地办理退休，单位社保可以转为居民险，反之则不可以。
㈡ 以企业参保后转成灵活就业后交满十五年退休时须要什么手续办理退休
现在的社保政策规定，女职工50周岁退休，男的60周岁退休。办理退休时需要带社保职工交费手册。同时还要找到档案年龄。
㈢ 企业社保转成灵活就业退休年龄是按工人55岁还是50岁
这个得看岗位和缴费年限。如果原企业岗位是职工，并且单位缴纳社保年限够了10年以上，那么退休年龄还是50岁。
如果原岗位是非职工而是管理人员，那退休年龄就还是55岁了。
㈣ 以职工形式参保后转成灵活就业,退休时能领社保补贴吗
退休时？就是说到了法定退休年龄办理退休手续时，对吧，没有任何补贴让你领，办理了退休手续次月领取退休金
㈤ 事业单位辞职后按灵活就业交社保养老金怎么算
一部分是按照你交钱的百分比计算，一部分是按照上一年全年的平均工资的百分比算，应该不会少。
㈥ 机关事业单位养老保险可以转为下岗灵活就业保险吗
如果与原单位解除劳动关系，个人不再是有单位的人，就可以以灵活就业人员身份参加社会保险中的养老保险和医疗保险。
㈦ 企业工人城镇职工社保转成灵活就业社保后，退休年龄按哪种执行
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
㈧ 社保从集体转到灵活就业是不是累计15就可以办理退休
第一：达到法定的退休年龄
目前男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是版50周岁！达到法定权退休年龄时。也就是说，只有灵活就业人员养老保险与企业职工养老保险合并15年的同时，退休年龄到达法定退休年龄时，可以依法办理退休，享受养老保险待遇。否则，不可以。
第二：累积养老保险参保15周年以上
必须在企业缴纳养老保险十年或十年以上时，加上灵活就业人员缴纳养老保险时间达到15年，女工人可以50周岁退休。当然这种情况是具备累计缴费15年以上，不论你是个人灵活就业交费也好，还是企业给你缴纳养老保险也好，它都是这个职工养老保险，那么职工养老保险是可以累计合并计算年限的，所以你是具备了15年的一个要求！否则，不可以。
㈨ 企业工人城镇职工社保转成灵活就业社保后退休年龄按那种执行
一制般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。