㈠ 在退休金这方面外企（美）跟国企有什么区别社保局是什么单位
社保局是事业单位
在退休金方面外企和国企是没有什么差别的，都是根据上年度的社会平均工资和你个人账户的钱来发放的，如果是事业单位的话就会很高了。
㈡ 外企有养老金，退休金吗
只要参保缴费就会有退休金，外企在中国是遵纪守法的，肯定给员工缴纳社会劳动保险（社保）。
㈢ 国企和外企都交了15年社保,退休怎么领退休金
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
㈣ 为什么外企很少有人能干到退休
不要说60，40岁一过，心态就老了，基本是混日子了。
工资又高，做事又不积极。不如招新大学生，还能勤奋几年。
㈤ 给FESCO外企工作，没有退休金吗
给外企工作，只要是正式员工，外企会给你缴纳社保金，其中就含有退休金，所以退休金是肯定有的。（社保金包含哪些方面请自行网络，恕不赘述）
机关事业单位的退休金和外企、民营等其他单位或灵活就业人员的退休金的计算方式是不同的，国家调整退休金的时候，也只调整社会部分，即非机关事业单位。
一般机关事业单位的退休金和其他退休金的差异比较大，优厚很多，而且退休后的各项福利也好很多，退休金调整由整个系统或机关自行裁决，一般不会见报，但是调整频率和幅度是明显高于国家给社会调薪的，所以很多家长都希望自己的子女去机关企事业单位工作。
外企工作外表光鲜，短期可能高薪，真正福利好薪水好而且工作稳定，肯定是机关企事业单位。
㈥ 外企退休金高吗
大多外企来都是委托第三方为员自工缴纳社会保障福利的，至于退休金高低与公司缴纳社保基数有直接关系。
就大部分外企而言，都有为员工购买一定的企业年金保险，如果员工能长期服务该公司，退休时是可以获得一笔客观的退休金来补充养老，但一般都有服务年限要求。
具体情况还要根据服务的外企有那些福利待遇而定
㈦ 私人企业或外企有没有退休金
现在，我们国家对退休养老问题采用的是社会统筹的办法，你在职的时候，由所在企业按规定向社会保险所为职工缴纳“五险、一金”，即：养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。以解决职工的退休养老、生育、工伤、失业、医疗和住房等社会福利问题。
不管内企还是外资企业，都是一样的，只要企业按期按标准给你缴纳了五险一金，当你退休时就可以在社会保险所领到一定标准的退休养老金的，其他福利也能按规定标准享受。
上述五险一金平时由企业和个人按国家规定的一定比例缴纳，其中个人只负担一小部分。
如企业不交（档然是违法的），全部个人交也行，就是太不合算了！
㈧ 国企,私企还有外企退休后待遇有什么不同
没有任何不同。所有职工退休后都是由社会保险支付养老金。而养老金的标准是企业根据职工在职时的工资标准参保缴费的。
如果企业少报缴费基数或者不缴社会保险。职工可以到劳动仲裁申诉。
㈨ 在外资企业退休企业要给退休金吗
不是企业给退休金。
企业应为职工建立社会保险，到法定退休年龄后由企业办理退休手续，统一进入劳动局社保中心，由该中心按月支付养老金。
㈩ 在外企工作干了6年没有5险一金退休了有没有啥说法
退休前要缴纳15年的保险，这样才能在退休后享受退休待遇的