⑴ 办退休要工资表原单位破产了找不到二工资表了怎么办
退休办理手续：
1.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：内全民所有制容企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休；
2.根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续；
3.职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。
⑵ 工龄24年退休以后又到原单位找到一年的工龄能给补工资吗
你只有24年，那么退休以后就到原单位找到一年的工龄，也就是说你现在有25年的工龄，你想补退休工资，这个是比较困难的，估计是没有办法
⑶ 办理退休时，为啥事要让本人提交原始的工资表如果工资表找不全了咋办
到你原单位的档案室找工资表，如果原单位已经撤销，到接收原单位档案的单位档案室查找。
⑷ 我要退休了原单位把我从81年至92年的工资单花名册整丢了我怎么办
自己只能要求单位再从多渠道进行查找，工资花名册搞丢是单位的责任，单位要负全面责任给予解决。
⑸ 您好，办理退休要续工龄可原单位找不到工资表，我该咋办
这个办理退休。是有年龄限制的。找不到工资表的话。瓮安。你的参加工作工龄计算吧。
⑹ 工龄15年退休,又在原单位找回8个月工龄,退休怎么算工资
工龄15年退休是不是已经办完退休手续了，在原来单位又找回8个月的工龄，可以到办理退休的社保部门重新审核一下合计工龄，好给你补齐工龄及工资的差额，不过8个月的工龄对计算工资差额不会有多少。
⑺ 我们到了退休年龄，单位也给申报了，但却被退了回来，说是单位工资单出了差错，影响了我们退休怎么办
办理退休需要看您缴纳社保的年限，和是否到退休年龄，不需要工资表的。
申请材料
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科（股）进行核实；
2、小一寸近期彩照一张；
3、身份证原件、复印件一张（A4纸张）；
4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；（注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。）
⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料；
⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》（一式两联）供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院）近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。
办理程序
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。
办理时限
一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
温馨提示
每月25日前受理退休业务申请，26日后顺延至次月办理，从办结业务次月起发放基本养老金。
备注：按月领取基本养老金的条件（退休申请的条件）：
1、缴费年限条件：1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年6月30日（含本日）前达到法定退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满十年；1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年7月1日（含本日）后达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年；1998年7月1日（含本日）后参保，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年。
2、年龄条件：法定退休年龄是指，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。此外，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下高温作业累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。由医院提供有关证明，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁的，可以办理因病提前退休手续。
⑻ 我要退休原单位把我的工资单工资表整丢了我怎么办
工资表的复印件由原单位盖章确认同样有效，同时，用人单位完全可以通过查阅同岗位、同工龄职工档案或本企业调资存档的工资表给予证实。
放心，不会影响你的退休与退休待遇。
⑼ 退休扣了四年工龄，说档案里没有调资表，让找到四年工资表，单位都黄了快三十年，上哪去找呀，还有什么办
你可以对社保中心说现在没有工龄的说法了现在退休是凭养老保险的缴费年限计算养老金标准的退休以后的养老金必须与以前的工资无关你因此你可能被社保中心的人耍了到市政府信访局去投诉吧