1. 家属工办的企业社会养老保险和个人办的缴费年限都是15年吗
你说的应该是缴费年限吧。对于养老保险而言，最低缴费年限一般规定为15年，低于15年的，由于缴费低而不能在到达退休年限时按月领取养老金，只能一次性领取。而超过15年的则没有具体规定，一般都是从参加工作开始到退休前一个月均为缴费年限的，缴费年限长，个人账户积存额大，领取的养老金一般就会越多。
2. 家属工养老保险
确有其事，先补交养老保险，再按月开资，具体标准，中央以下文件，60周岁交32500，长一岁减去1500 75周岁10000元，各地现正准备下文件，都在等呢，最迟秋天会有消息。
3. 请问家属工养老保险如何发放
关于请求解决二都，山口，龙湖等采育场小集体家属工社保，医保问题的申请报告:
申请事项：请求上级领导部门督促邵武市林委下属的采育场为申请人依法缴纳社保和医保（若按照相关政策规定我们不能再缴纳社保，医保，则由采育场将依法应为我们缴纳的社保，医保，以货币的形式补偿给申请人，具体该补偿的金额参照邵武市社会保险公司的缴费办法，并按申请人所实际工作的年限予以计算）。
申请人（以下称我们）是福建省邵武市林委下属各单位采育场小集体家属工，上世纪50年代末至60年代初，为了响应当时国家提出的建设山区，以林业，以场为家的口号，跟着我们的丈夫（当时我们的丈夫均是采育场的职工），一起投身到林业生产的大军中，同我们的丈夫一起上山植树造林。后来到了四清以后成立了家属生产大队，即由我们这些家属组成植树造林队伍。在那些年，我们植树，造林，抚育，每天早出晚归，冷水配馒头，汗水洒遍每个山头。应该说当时我们在这些家属小集体工所从事的事情与我们的丈夫不相上下。也正是由于这一点，我们所工作的单位既采育场也均有给我们这些家属工发放工资，并且我们这些人当时采育场给我们发放工资时，对于工资部分里的三金既集体公积金，公益金等三金均予以扣除了，这更加说明了当时采育场是将我们作为采育场的员工来对待。
上世纪90年代，根据我国社会保险相关政策规定，作为企业的职工，该企业必须为其缴纳相关的社保及医保，但是当我们这些当年为了采育场的建设而辛苦工作几十年的家属工，向我们的企业既采育场提出要求，希望依法为我们这些家属工缴纳相应的社保和医保时，采育场却以各种的借口予以推脱，致使我们的社保和医保问题至今还未能解决。
我们认为，采育场不给我们解决社保和医保的问题，是不符合法律规定的，具体理由如下：
一，我们虽然是采育场的家属工，但是我们为采育场工作已经二三十年了，根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法，”同时根据，〈〈劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉〉第一条第二款之规定：“只要形成劳动关系，既劳动者事实上已成为企业的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”所以，我们虽然未与采育场签定正式的劳动合同，但我们事实上已为采育场工作了二三十年，那么我们即当然地成为采育场法律上的职员之一。
二，如前所述，我们与采育场形成了事实上的劳动关系，即在法律上讲，我们系属于采育场的职工。那么根据：1，〈〈中华人民共和国劳动法〉〉第七十二条规定：“用人单位和劳动者都必须参加社会保险，缴纳社保保险费：”2，〈〈社会保险费征缴暂行条例〉〉第二条：“基本养老保险费的征缴范围是；国有企业，城镇集体企业……，基本医疗保险的征缴范围是：国有企业，城镇集体企业……”失业保险费征缴范围是：国有企业，城镇集体企业……。3，〈〈福建省企业职工合法权益保障条例〉〉第十九条：“企业必须严格执行国家的社会保险政策，法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老失业，医疗，工伤，生育等社会保险费”。上述无论是法律，行政法规还是地方性法规，均明确规定了作为企业单位无论是国有企业，集体企业还是私营企业，都必须依法为本单位的职工按相应的比例缴纳社会养老保险费，医疗保险费等费用。
三，所以，我们系采育场的法律上的职工，并且根据前述法律，法规之相应规定，作为企业的职工，该企业必须为职工缴纳相应的社保和医保。
四，正是基于上述法律，行政法规的相应规定，我们才要求我们所在的企业，即采育场为我们缴纳相应的社保，医保，并且和我们性质相同所属富文，邵武市保修厂，贮木厂的集体工，她们的厂里均为她们缴纳了相应的社保和医保，而同样属于家属工的我们却没有能够享受到这种待遇，所以基于这一点也说明，造成我们至今不能享受社保，医保的根本原因是由于我们所在的企业采育场未严格执行我们国家法律法规关于企业必须为职工缴纳社保和医保的规定。
综上所述，我们认为，我们作为采育场的职工，采育场必须为我们缴纳相应的社保，医保，若按现在的社保政策，我们不能缴纳，则采育场必须将相应的社保，医保费用补偿给我们。但是，现在采育场既未给我们缴纳社保，医保，也未给我们进行任何的补偿，而我们这些当年为采育场贡献了自己毕生青春和年华的人，现在已是年迈古稀，可是因为我们没有相应的社保和医保，使我们连基本的生活保障都不能得以解决。我们并不奢望太多的给予，只是想得到一个基本生活的权利保证。现在我们国家正提倡努力构建和谐社会，我们想作为一个和谐社会，应该是让象我们这样的老人都能够老有所养，而不至于老无所保。所以恳请上级政府部门能够将我们所反映的切实问题，予以妥善解决，也让我们这些当年辛勤工作的老人，年老了也可以过一个祥和的晚年。
4. 母亲原属于单位家属工，一次性交满15年限的费用办理了退休并享受退休金。（转补充问题）
已经办理退休，并且领取养老金，就不能另外享受有关退休养老待遇。
5. 五七工 家属工的养老保险办到什么时候
你不必担心，只要在退休年龄之前均可以参保的。
现在国家的法定退休年龄为：男性专60岁，女性55岁。
社保办理有属2种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
（二）或者以单位方式参保。员工需要提供身份证及复印件，近期免冠一寸照片备两张，填写《申请书》。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种.
6. 的家属工和别的退休员工工资一样吗一
劳动者符合退休条件，依法办理退休手续的口音依法享有养老保险金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。因为每个人的情况不同，养老保险金存在差异。
《社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
7. 河南家属工已经60多岁了，如何交纳养老保险金
好像不交不可以。
申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
养老保险待遇
1。缴费年限：
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费
年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
（2） 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定
的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休
年龄，累计缴费年限满15年的；
（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保
补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
2。按月领取：
A。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴
费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
B。个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
C。以上两项A+B之和为每月领取额。
3。基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
8. 五七家属工退休金
根据1978年6月国抄务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
9. 家属工是要交养老保险吗享受退休职工的待遇吗
国家对家属工也交养老保险，退休也可享受退休金.国家对已经满45岁退休的家属工也有政策，可以补觉一部分费用，也可以享受退休金！