社保基数退休工资

1. 社保缴费基数和退休金的关系

正常情况下，就是单位很正规的情况下，你的上年度平均工资就是你这一年度的社保缴费基数。就是这么一个关系。

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2. 社保按基数七千五百块买15年,退休工资大概有多少

还得根据退休后的社平工资来定，也就是说，退休工资能拿到多少？它的因素有非常多，决定的份额公式也是很复杂的

3. 社保缴费基数退休金

退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退版休金领取的就越多。
社保缴权费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

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4. 社保基数7000退休工资

社保和公积金算18%：7000*18%=1260元；
纳税：（7000-1260-3500）*10%-105=119
到手：
7000-1260-119=5621元

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5. 缴费基数影响退休工资吗

一、社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的：
1、从工资方面
月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。
2、从公积金方面
如果用公积金贷款买房了，那么么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。
所以社保交的多还是少，每个人情况都不一样的，但是现在贷款买房的人多，而且公积金还可以用于租房，其实我认为还是社保缴费基数高一些更好的。
二、社保缴费基数的降低对我们的收入和养老金有影响。因为社保缴费基数是本人上年度月平均工资，众多企业的缴费都是按照下限进行社保缴纳，社保下限是当地平均工资的60%。但是这个下限的核定是按照非私营单位在岗职工的平均工资核定的，并没有私营单位。要是这样的话，社保缴费下限会随着非私营工资的上涨，所以很多人的缴费就会很多，收入就会减少。之后的社保缴费下限核定是要更改的，对企业和个人来说收入都会有增加。

6. 1万元社保基数退休金

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养老金的金额取决于你的缴费基数、缴费年限以及从缴费以来你们省历年来的在岗职工月平均工资，这些数据不可预测，也确实没办法计算你退休金的金额。但是，可以通过静态的数字来大体计算一下，不精确，仅供参考。

养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。底限为0.6，高限为3。

按照你的说明，1万元中分单位部分和个人部分，个人部分占28.57%，单位部分占71.43%，即你每年个人部分为2857元，同时倒推出你们省上年度在岗职工月平均工资一直都是2976元，另外假设你个人的平均缴费指数为1

累计缴费年限为20年时，个人累计缴费2857*8%**12个月*20年=54854.4元，每月个人账户养老金=54854.4÷139=394.64元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（2976元+2976元×1.0）÷2×20×1%=595.2元，加上个人账户养老金394.64元=989.84

7. 社保3100基数和1450以后退休工资有什么区别

这个缴费基数有些低，不过你退休以后，到底拿多少钱，还要看你的缴费年限，以及退休前一年全省平均工资水平是多少。

8. 社保基数是4169元工龄40年退休工资是多少

社保养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

下面举个例子来说明如何计算养老金。

李先生是一家公司的员工，他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险，交费年限为30年，那么在李先生60岁时，就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢？

按照李先生的个人工资来看，李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元，计发月数为139的话，那么个人账户养老金=144000/139=1036元。

假设当地上一年度平均工资也为5000元，以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1，那么李先生的基础养老金={（5000+5000*1）/2}*30%=1500元，由此得出，黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。

(8)社保基数退休工资扩展阅读

养老金领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

9. 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱

实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱，毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

如果这个职工缴纳的是300%那一档的话，缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲，养老保险遵循的是多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，等到退休之后，领取的养老金也就越高。