现在交社保退休以后啥福利

Ⅰ 退休人员享受哪些福利

第一项优待，退休后，退休人员可以领取取暖补贴
注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业，私营企业的职工退休后，是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇，并不是法律层面强制规定，所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待，而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。
除此之外，到年底了，为了体现党对退休人员的关心，部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示，退休后每年都能收到过节费大概是2800元，比如说春节过节费是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以说退休人员太幸福了，除了领养老金，还可以享受这项优待。

第二项优待，退休人员除了领养老金，还可以领补充养老金
注意，这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人，但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说，职业年金基本上实现全覆盖，受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户，在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户，退休后按月领取职业年金，所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。

第三项优待，退休后不用交医疗保险费，享受按月返钱的优待
医疗保险不白交，退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定，医疗保险交满15年，企业职工退休后，医保卡按月返钱。像北京市，青岛市退休后女性医疗保险交满20年，男性医疗保险交满25年，就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费，所以除了领取养老金，退休人员一定要注意医疗保险缴费年限，如果符合条件，就可以享受更多的优待。
第四项优待，退休人员养老金还会继续增长
退休人员太幸福了，国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高，根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长，所以退休人员要保重身体健康，享受更多优待。

Ⅱ 社保是怎么交的交了以后享受什么样的福利呢

个人缴纳社保，怎么交法？ 你不用担心，可以向当地社保局进行申请即可得到解决，这种情况都是以年交的形式。 以后可以中断 可以退回缴纳金吗 因为社保是可以累计计算交纳年限，因此可以中断交纳。同时也可以办理退社保，不过需要注意的是：社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了。 最后还是建议你谨慎退保，得不偿失，怎么说呢，毕竟我们每个人都会老，都会养老呀！可以在适当的时候办理转移手续 1.个人参保要求是当地城镇户口（很少的地方才可以让外地户口个人参保的） 2.带上身份证、户口簿、失业证（有的地方不需要）去户口所属区的社保申请办理 3.个人参保最多可以是养老、医保和失业，工伤和生育不能自己交（成都例外，可以自己交生育） 4.养老保险是累计计算，基本上可以中断，只要累计交满15年到退休年龄就可以领取养老金了（但是也有的地方不能中断，必须一直交到退休年龄，比如大连），医保有两种方式计算交费年限，一个累计，同养老那样，一个是连续，连续计算的，中断3个月不交，以前的交费时间作废，以后只能重新计算，连续的就不能中断了 5.自己交的不能中途退，只有死亡、出国定居以及到法定退休年限交费不满15年才可以退个人帐户部分的钱（养老保险自己交的40%左右），其余部分不能退，其他两个不能退

麻烦采纳，谢谢!

Ⅲ 社保交够15年，退休之后每月能领多少养老金够生活费吗

同样是缴纳15年养老保险，但是每个人缴纳基数不同、领取养老金上一年度社平工资有高低、退休的年龄有早晚，就导致领取的养老金各不相同。至于够不够生活费，也完全在于自身消费和物价状况，就像有一千个人，就有一千个《哈姆雷特》一样！

2.在北京，每年都按100%社平工资能领到多少养老金？

基本养老金=(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元；

由上述公式得出按照100%交社保15年的个人账户储存额为:本金5000×8%×12×15=72000，利息为15216元，合计87216元。

则由此根据养老金计算公式得出:参保人为男性的话，个人账户养老金=87216÷139=627.45元，参保人为女性的话个人账户养老金=87216÷195=447.26元；

故:按照社平工资100%缴费15年的男性参保人退休首月可领取1270.05+627.45=「1898元」，女性参保人退休首月可领取1270.05+447.26=「1718元」。

看到这里，估计大家都失望了，这点养老金哪够生活费花的呀！

时间问题，只给大家测算按照60%和100%缴费比例大约领取到的养老金，也就相当于最低基数和基本水平缴费，大家可以根据公式自行推测自己的养老金呢，看看每月养老金够不够生活费？

第二，交社保最大的福利不是养老金，而是终生医疗报销！

1.年轻工作交社保，年老退休领养老金，但是社保再好，也遵循「多缴多得，长缴多得」和「保障基本生活」的原则。

2.其实，交社保最大的福利，并不是养老金多少，而是能不能享受终生医疗报销！

机器用的时间久了，维修的成本就会远远高出机器购买的价格，人也一样，随着年龄的增加，患病的概率和看病的花销可谓是个「无底洞」。

但是男性参保人如果缴纳满25年、女性缴满20年医疗保险就可以享受终生的医疗报销，虽然填不满无底洞，却不至于让它无限放大，危及生命！

第三，超老师有话说:

1.以上举例仅限北京市的实际情况，所以不同的地区、不同的人、不同的情况进行比较时，答案也不同。希望大家能通过我举的例子，举一反三即可，不要盲从！

2.不要被养老金拿多少所迷惑，

年龄大了看病才是耗尽您“小金库”的无底洞，终生医疗报销才是交社保最大的福利！

越早缴纳社保，缴费基数尽自己能力最大，选择领取养老金最好的符合退休地，才能领到最大值的养老金，享受最佳的医疗保障。

Ⅳ 买社保后可享有哪些福利

养老，缴纳15年退休后的养老金
生育，生孩子费用 的报销
失业，失业时领取失业金
工伤，出工伤的时候的相关费用报销
医疗，门诊、住院报销，缴纳满10年退休后的报销

Ⅳ 交纳社保后，享受什么福利

楼主你好，如果下岗后买断工龄和职工自己交社保，可以享受哪些待遇和政策呢？下岗以后买断工龄和职工自己交社保实际上是属于同一种概念，当然我们如果下岗以灵活就业的形式来缴纳自己的社保，是可以享受到社保补贴待遇的，因为作为困难就业群体的灵活就业人员，在治理法定退休年龄不足5年的时候，那么这种情况下，自己选择缴纳社保的人群是可以享受，连续5年的社保补贴。

这个社保补贴待遇的补贴标准和补贴比例各个地区是有所不同的，有些地区规定是50%，有些地区规定是70%，又有些地区规定只是按照最低标准的70%来进行补贴，所以说这要根据你们当地的政策来决定，但是有一点可以肯定的是在这5年当中，如果说你自己依然是按照灵活就业形式来缴费的，那么可以有效的减轻自己的经济压力和经济负担。

所以说这就是我们可以享受到的一些政策，当然除此之外呢，那么我们还应该正常的去参加职工医疗保险，因为这个职工养老保险和职工医疗保险都是同步交费，同步参保，并且可以同步享受到社保补贴的，所以你的缴费水平可能会更高一些，但是你所享受到的报销和比例也会更高一些，所以我认为不应该放弃职工医疗保险的参保交费。

Ⅵ 社会保险交完了，女的到多大退休，能得到什么福利

不要看二楼的资料，已经过期了。2006年1月1日的计发办法为交得多拿的多，就像一楼说的一样。

按照《实施意见》规定，1998年1月1日后参加工作的职工，退休后基本养老金由基础养老金和基本养老保险个人账户养老金组成，从基本养老保险基金中支付，并按照以下规定的月标准计发：

(一)基础养老金，以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值（本人指数化月平均缴费工资的平均值是你每年实际缴费工资除以当地上年企业职工平均工资得出的一个系数,每年一个系数,到达到退休年限时为止,加到一起,再除以你的实际缴费年限,得出一个平均值,假如这个平均值是1.8,(你退休前上年当地企业职工平均工资+你当年实际缴费工资)/2*1.8就是你本人指数化月平均缴费工资的平均值）为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年，计发比例增加一个百分点。

(二)基本养老保险个人账户养老金，以基本养老保险个人账户储存额除以计发月数（计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。）为计发标准。

1997年12月31日前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和基本养老保险个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。设立2006年至2010年五年过渡期。过渡期内按新办法计算待遇低于原办法的，减少部分给予全部补齐；高于原办法的，增加部分给予封顶限制，封顶比例按10%、30%、50%、70%、90%逐年放开。具体办法另行制定。

2005年12月31日前退休的人员仍按国家原来的规定发给基本养老金。

从2006年1月1日起 调整城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数和缴费比例

按照《实施意见》规定，从2006年1月1日起，对城镇个体工商户及灵活就业人员缴纳基本养老保险费的缴费基数和缴费比例进行调整。

2006年1月1日后参保缴费的个体工商户和灵活就业人员，缴费基数为我市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

对于2006年1月1日前参保缴费的个体工商户和灵活就业人员，2006年至2010年各年的最低缴费基数分别按上年度在岗职工月平均工资的一定比例确定，最高缴费基数不超过上年度在岗职工月平均工资，参保人员可以在最高、最低缴费基数间选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

Ⅶ 长沙社保交满了15年,今年可以领取什么福利

养老保险交满十五年这是最低标准并没有什么福利到退休年龄就可以办理退休手续

Ⅷ 交了社保之后有什么福利

看你公司帮你交了什么险种了，有些公司为了省钱，只帮你交养老保险一种，有一些只交养老保险和医疗保险，有一些公司就交的比较全面，五险全帮你交完了。社保这个意义还是很大的，我个人觉得对于工薪阶层来说，还是比较实在的。五险里面除了养老保险和医疗保险，还有工伤保险，生育保险，失业保险，大病医疗保险每半年扣费一次，属于医疗保险范围。特别是相对于未婚女职工，将来生小孩的时候，交了生育险是可以报销的，不过前提是你要连续交才行。至于工伤啊，医疗那些更不用说啦，上班途中出意外，买了工伤险才可以报销的，看病住院啊，有医疗也才能报销。这些都是大花销，一般的工薪阶层负担不起的。