北京22年工龄最低退休金

㈠ 北京本地人最低多少年工龄可以领退休金

第一，养老保险必须至少累计交满15年，与性别无关，15年只是最低缴纳年限。如果有甲乙两个人，二人每年缴费额度相同，但甲比乙多交了10年，到退休领取金时，甲每月至少比乙多领数百元。如果两人缴纳年限相同，缴纳额度高的，领取退休金的额度也高，多缴多得。第二，退休必须达到一定年龄。两个条件都必须满足，才可以开始享受养老金。例如李某，从22岁开始缴纳养老保险，你不能说我37岁就可以领取养老金了，男，必须到60岁申请领取养老金，女，依据工作岗位要求，必须到50岁或55岁以上才可以申请领取养老金。

㈡ 北京养老保险退休金最低多少钱

北京养老金平均水平或近3800元／月。

为完善城乡居民基本养老保险制度，进一步健全城乡居民基本养老保险缴费激励机制，经报请市政府同意，现将有关事项通知如下：

一、为进一步完善缴费激励机制，鼓励参保人合理缴费，实现多缴多得，自2017年缴费年度开始，调整缴费补贴标准并增加缴费补贴档次。

对选择最低缴费至2000元以下(不含2000元，以下类同)标准的，每人每年补贴60元;选择2000元至4000元以下的，每人每年补贴90元;选择4000元至6000元以下的，每人每年补贴120元;选择6000元至最高缴费标准的，每人每年补贴150元。

二、2017年度全市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准调整为年缴费9000元，参保人可以本着自愿原则，在最低缴费标准和最高缴费标准之间任意选择缴费标准。

三、请各区认真做好政策宣传工作，及时安排好补贴资金，积极引导参保人踊跃参加城乡居民基本养老保险，进一步巩固全覆盖工作成果。

(2)北京22年工龄最低退休金扩展阅读：

第三十三条个人账户规模和基本养老金计发办法自2006年1月1日起调整。

第三十四条城镇职工最低缴费工资基数、城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数逐步调整到位。具体调整办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。

第三十五条本规定所称的缴费年限是指企业和城镇职工共同缴纳基本养老保险费的年限。本市实行个人缴纳基本养老保险费前，按照国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费年限按照实际缴费年度计算。

第三十六条已经参加本市基本养老保险的自收自支事业单位及其工作人员参照执行本规定。

第三十七条本规定自2007年1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府第2号令)同时废止。

㈢ 工龄决定待遇，22年工龄能领多少退休金

一般来说，三个因素决定你拿多少养老金：
1、退休时上一年度所在省区平均工资回。平均工资每年都在答增长，养老金也会随之增加。
2、本人缴费年限。国家规定是15年，但缴费年限越长，基数越大，养老金也就越多。
3、个人账户储存额。缴费金额越多，领取的养老金越多。
所以，决定养老金的多少，与上述因素等都有关系，而不仅仅是工龄决定的。
注意，你领的是钱如果是社保基金发放的，那么就不能叫退休金，而叫养老金，因为退休金是现行养老保险制度之前的说法，是由企业承担发放的。
那么，22年工龄能领多少退休金呢？经过进一步询问，这位粉丝所在地上一年度社会平均工资为6580元，个人平均缴费指数为60%，60岁退休，22年工龄全部参加社保缴费。

根据养老的计算公式，养老金待遇分为基础养老金和个人账户养老金两部分，其中，基础养老金=（6580+6580*60%）/2*22*1%=1158元。
个人账户养老金=800*12*22/139（60岁退休对应的是计发月数是139个月）=1519元。
因此，22年工龄的这位粉丝可以拿到养老金2677元，这个水平超过了全国的平均养老金水平。