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天津42年工龄退休工资

发布时间:2021-03-10 20:41:43

『壹』 42年工龄多少退休金

目前政策,退休以后的养老金由基础养老此穗金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数袜扒虚化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,告燃目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

『贰』 42年工龄退休工资2018

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残内干部的暂行办法》(国发容[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

『叁』 所在地:天津,42年工龄。2017年退休,问、2019年能长多少钱

具体涨幅跟各地政策有关,及你工资水平,缴纳社保年限,缴纳基数有关

『肆』 我四十二年工龄退休可拿多少退休金

根据养老保险缴费计算。

『伍』 42年工龄退休工资2019

世上年工龄无论从哪方面讲退休工资2000出头一点有点少了,但是,您还是要跟您交社保的年限以及档位有关系,还有跟您当地的平均工资也有关系,如果有疑问的话,咨询一下当地的社保机构。

『陆』 天津职工42年工龄5万基数多少退休金

目前政策退休养金由基础养金+帐户养金组(养保险制度改革前参加工作渡性养金) 计算 、基础养金=(参保员退休全省度岗职工月平均工资+本指数化月平均缴费工资)/2×缴费限×1% (注:本指数化月平均缴费工资=全省度岗职工月平均工资×本平均缴费指数) 二、账户养金=账户储存额÷计发月数(50岁195、55岁170、60岁139) 目前知道退休度全省岗职工月平均工资额平均缴费指数及养金帐户储存额所准确计算退休能拿少养金

『柒』 42年工龄今年退休能拿多少退休工资

企业退休人员当缴费指数为1,96年后连续交费到今,42年工龄退休金大约在当地社平工资的85%左右

『捌』 我42年工龄退休能拿多少退休金!

您好
退休金
是按照您的工龄和
缴费基数
来算的~!
如果你交的多
肯定拿的就多了~!
有专门的公式去计算。
还分有
视同工龄和连续工龄~!

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