『壹』 北京市职工退休工资比例是怎么算的
市的退休来规定由三部分组成，一部自分是社平工资的25%，还有一部分北京市给你计算的各种工资性补贴，跟你自己的工龄、交费年限等很多很多基数，如果说你到 退休的时候，不具备这些东西的时候那这个数没算的，只能通过社保局算。还有第三部分就是你自己个人账户，根据男职工和女职工年龄不同，需要除去一个固定
『贰』 工龄在养老金计算结果中所占比例
养老保险与工龄计算关系：缴纳的时间越长，缴纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，缴纳的越少，领取的就越少。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
『叁』 北京在街道办病退15年工龄能领多少退休金
参加城镇
职工基本养老保险
的参保人退休，养老金的多少不是按年度分段分版档进行计算，而是根权据职工的全部
缴费年限
精确到月份计算。（包括
视同缴费年限
）每年的缴费基数、退休时年龄、
个人账户
数目、当地历年的全省或市职工月平均工资等因素都有关。计算养老金的公式需要这些数据，这些数据可以在
社保网
上查询到。
『肆』 北京市退休职工平均退休金是多少
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
『伍』 北京农转非15年工龄自己上了十一年工龄退休金能拿多少
你的退休金到底能够拿到多少，你可以到当地的社保局，让专业的社保人员给你计算一下，非专业人员是回答不了这个问题的。
『陆』 北京市的退休金是多少
北京市各职业养老金领取标准:
1、军队转业干部调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月。
2、原工商业者调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月(不含退职的原工商业者)。
3、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，调整基本养老金后，低于3355元/月的，补足到3355元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
4、建国前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加500 元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加480元。
5、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2018年12月31日(含)前年满 65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加100元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加120元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加140元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加160元。
6、作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1-3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
『柒』 北京市普通职工的退休人员月工资的标准是多少
详细数字算不出来的，只有社保才能算的
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间（含视同工龄）有关，并且跟基数和时间成正比，也就是多交多得
你属于早期参加工作的人，还有过渡性养老金，计算更复杂了
你有兴趣，可以去北京社保网查询计算办法，然后自己估算下大概数字 退休人员按国发〔１９７８〕１０４号文件规定比例计发的退休费加困难补助之和，不得超过本人退休前的标准工资。
例１，某人，１９５７年参加工作，１９８６年退休，连续工龄２９年，基础工资４０元，职务工资９１元，基础工资和工龄津贴全额发给后，困难补助为：职务工资９１元×１４％＝１２．８元。
例２，某人，１９６５年参加工作，１９８６年退休，连续工龄２１年，基础工资４０元，职务工资７３元，基础工资和工龄津贴全额发给后，困难补助为：职务工资７３元×６％＝４．４元。
例３，某人，１９５１年参加工作，１９８２年退休，连续工龄３１年，原行政１８级，８７．５元，未参加１９８５年工资改革，其困难补助：原按京人工〔１９８７ 〕１１号文件规定为１５元；按新办法计算：８７．５元×１５％（应为１６％，但受最高不超过１５％的限制）＝１３．２元，仍可按１５元发给。
此次退休人员实际增资低于７元的，按７元发给。按国发（１９７８）１０４号文件退职的人员，每人每月发给６元。所需经费按现行财政体制分别负担。
１９９３年１０月１日以后办理退休手续的，其退休费的计算办法将按国发〔１９９３〕７９号和国办发〔１９９３〕８５号文件执行。
『捌』 2019年24年和15年工龄在北京灵活就业50岁退休工资一样多吗
24年比15年整整多了缴费年限9年，自己想想退休金能会一样多版吗？如果一样多谁还多缴纳缴费权年限。仅仅从缴费年限上，还不算多进入个人账户资金的余额这一块，9年的缴费年限就得比15年的退休金多出10%。给你退休金计算公式自己看看。
基础养老金=（社平工资x缴费平均指数+社平工资））÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
『玖』 北京15年工龄退休金和河北大厂的15年工龄退休金差距是多少
每个人的养老金标准都不相同，两个人没有比较性。