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退休年龄是一够55还是56

发布时间:2021-03-09 09:42:43

退休年龄

welcome211,不要胡说八道,闭嘴吧你,完全是丢人现眼

回答楼主

退休年龄一律以档案的最早记录为准,所以是55年

㈡ 55周岁退休是到虚岁56岁开支吗

退休年龄是按出生日期年满周岁计算的,不以虚岁计算,55周岁退休后养老金次月发放。

㈢ 最新规定退休年龄是多少

领取养老金的年龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。注,都是算周岁。社保要够十五年。
退休年龄,依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
副处级或以上女干部、高级职称的女性,60岁退休(可以申请55退)。
男,60岁退休。
2001年(这个年限,各地不统一)之后首次参保,按灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休。
如果原先按国企女工人或档案有女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。
另,省长部长及以上公务员,退休年龄无明文法规,一般60-65、70、75或其他年龄都可能。

劳苦大众一般都反对提高退休年龄,国家如果强制启动的话,预计2021年公开征求意见。那么要2022年修改、再审批和正式发布,5年后实施。2027年之后才可能实施。
建议1:
2030年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2030年 原50岁 原55岁
2034年 51岁
2038年 52岁 56岁
2042年 53岁
2046年 54岁 57岁
2050年 55岁
2054年 56岁 58岁
2058年 57岁
2062年 58岁 59岁
2066年 59岁
2070年 60岁 60岁
到2070年全国公民统一60岁退休。
建议2:
充实社保基金。
央企利润的10%每年划拨社保基金,每年有一两千亿。
公务员每年减少2%,每年节省几千亿,划拨到社保基金。
打击各市财政年底突击烧钱上万亿的败家行为,财政预算结余的一部分划拨社保基金,每年有几千亿。
建议3:
建立灵活(或称弹性)退休制度。参考:《公务员法》下文,要推广到全民。
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
建议4:
把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等)统一为“公民养老保险”,
所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,最低待遇不可以低于600元,最高不可以高于9000元。15倍的差距已经够大了,现在的差距是上百倍。

㈣ 办理退休年龄界定是50岁还是55岁

领取养复老金的年龄(退休年龄)制至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
机关、团体、事业单位正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
男,60岁退休。
2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休,男60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。

㈤ 农村55周岁退休,55还是56周岁开始领钱

既然法定退休年龄为55周岁,如果当事人满55周岁时缴费已满15年,那就只缴费至55周岁,此后的是没有办法继续参保缴费的,但如果届时不满15年,可以继续缴费至满15年然后申请退休。

㈥ 女职工退休年龄到底是50岁还是55岁

女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。

长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。

职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。

(6)退休年龄是一够55还是56扩展阅读:

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件。

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

㈦ 法定退休年龄是男60岁,女是56对不对

一般男60女55

特殊的有延长

国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知
国发[1983]142号

颁布日期:19830912 实施日期:19830912 颁布单位:国务院

为了充分发挥现有骨干专业技术人员的作用,促进教育、卫生、科学技术事业的发展,并考虑到脑力劳动的特点,决定在一九九0年前,对在上述单位工作的讲师、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校(含中等师范学校)和高中毕业学历或经严格考核取得同等学力的、教学经验丰富的中、小学教师中,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,有较强的业务能力,本人又愿意继续工作的,经所在单位报请县一级以上主管机关严格审查批准,可将他们的退休年龄延长一至五年,延长后的退休年龄,女同志最长不得超过六十周岁,男同志最长不得超过六十五周岁.不符合上述条件的其他人员的退休年龄,仍按国家统一规定执行。
上述延长退休年龄的人员中,担任行政领导职务或管理职务的,在达到国家统一规定的退休年龄时,一般应当免去其行政领导职务或管理职务,使他们集中精力继续从事专业工作。
本通知下达前已经退休的不再复职.如确因工作需要,本人愿意且身体健康的,各单位可临时聘请他们工作.聘请条件及受聘人员待遇按国家有关规定办理。
本通知由劳动人事部负责解释。

㈧ 退休年龄55周岁意思是55周岁过完56才能退休吗

领取退休养老金,是达到退休年龄的次月起领取,不是跨年领取。

㈨ 55年退休和56年退休自付段的差距多少

在个人账户养老金月标准的计算上有区别。
《社会保险法》规定:基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基本养老金:指国家规定的根据参保人员所做贡献、具备享受养老保险资格或退休条件,按月支付的基本养老保险待遇。目前,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。对于具有视同缴费年限人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%. 国家在基础养老金月标准的设计上55周岁退休与60周岁退休没有区别。
2、个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。国发(2005)38号规定:计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国家在基本养老金其中个人账户养老金月标准的设计上,不同的退休年龄使用不同的计发月数,即退休时年龄越小,对应的计发月数越大,个人账户养老金月标准就越少。如60周岁退休计发月数为139个月,55周岁退休计发月数为170个月。这是因为退休年龄越小,按平均预期寿命计算,领取基本养老金的时间越长,为体现公平原则。合理适当拉开一点差距,这也是55周岁退休与60周岁退休养老金计算办法上的一点区别。

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