⑴ 自己交社保养老保险合算吗回报率有多少
自己交养老保险合算。
个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身版份证,近期免权冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
⑵ 个人交社保,后5年按100%,养老金会提高多少
我认为是否划算不是绝对的,应该立足自身情况,全面衡量,再下结论。不知你是单位参保人还是灵活就业参保人?个人和家庭经济状况如何?身体如何?答案因人而异。如果不和别人攀比,单纯从追求更高的养老金保障水平角度讲,交的越多划算,多缴多得。如果和别人攀比,从投入和产出角度讲,那么低于100%缴费的人会比高于100%缴费的人占些便宜,交的少划算。
如果从应对风险角度讲,身体不好或经济条件不行的,按最低标准交最划算或最客观。再高的养老金,你也得有钱交,有命拿不是?如果从美好心态角度讲,怎么交都有道理,量力而行,不必强求,知足常乐,活得久才是硬道理,活得越久才最划算。
最后5年,按60%,还是按100%交,其实并不会直接影响过渡性养老金,但由于养老金是基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之和,而这个总和将影响退休后每年养老金的调整,意义就不一样了。所以还是会影响,准确地说会终身影响你的养老金水平的。这部分影响未来每月差出十几元~几十元是小意思。
综上所述,最后5年按100%,200%,300%缴费,肯定比按60%缴费,退休时领取的养老金高,退休后每年涨的也越多。如果不攀不比,多交划算。在单位参保的,以及经济条件好,身体好的灵活就业的朋友,尽量考虑按高的交,这样更划算。但如果你属于经济条件不好,或身体不好的灵活就业的朋友,也应该考虑规避不确定性风险,可以考虑按最低标准交。
和别人攀比,去算性价比,是理论上的思路,没有多少实际意义,那样比,有99%的人都不划算,是自寻烦恼,还是自己活自己的吧。说一千,道一万,最终有多划算,就要比生命的长度了。无论交多交少,都是活得越久越划算。所以好好活着吧,你说呢?
⑶ 个人交全额社保交多少,退休后能拿多少退休金
社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不回知你如何答选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
拿多少无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据, 得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
⑷ 个人缴社保每年的缴费档次不固定,对养老金多少有什么影响
有影响的,社保缴费原则是多缴多得,缴费档次高,退休后养老金相对就高。
⑸ 离退休还有2年,每月个人缴纳社保增加100多,对退休工资有益吗
有益, 多缴纳多得。社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
⑹ 自己交的社保,现在能拿多少退休金
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
⑺ 自己交百分之三百的社保合算吗退休金能拿多少
当然合适了,尤其是当你老无所依,没有工作能力了之后,现在交的多,将来拿的多,这个东西就是在你有钱的时候要有这个保险意识,将来都是会使得尽其用的。
养老金领取计算方法:
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)。
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
(7)社保自己交多少对退休金有利扩展阅读:
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
⑻ 交社保有什么好处,退休金多少
社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体如下:
养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。
医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。
失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
退休金的养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和/计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
提供更多详情可以参考资料查询:http://www.hbrl.cn/
⑼ 退休时社保缴费基数对退休金影响多大
目前政策,退休抄以后的养老金由袭基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。