上海2020年1一6月退休金补差

㈠ 上海2020年1月退休按19年社平工资补差几月份到位

按照规定，七月份公布去年的社平工资，八月份就会算好新退休工资，并补发以前的

㈡ 2020上海社保在职六月退休差一个月养老金可以补交吗

可以的，只要社保缴纳超过十年，就可以一次性补交，但是有可能你补交以后，要再到下个月办理退休手续，就是说你要晚一个月退休 。

㈢ 2020年上半年退休2019年上海社平工资补差其体怎样算法请详细说明

不要详细说明了，等着补差到账即可 。

详细说明找社保部门。

谢谢你的提问

㈣ 2020年上海上半年退休的，下半年养老金补差啥时候实行

一般当年8月份都狐疑补贴到位。

养老金=也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

截至2020年8月，全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%，各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策。

㈤ 我们上海退休工人20201月份退休的调整工资是指哪一个部分啊

一般情况下，上半年退休的人员所计算养老金的基数是前年当地职工平均收入，比如2020年上半年退休人员的养老金，是按照2018年的当地职工平均收入作为计算基数计算出来的。而实际应该按照2019年的当地职工平均收入计算，但是因为2019年的职工平均收入要到2020年6月份才能够完全统计出来。
所以，20201月-6月份退休人员需要调整的养老金，是指将2018年的计算基数调整为2019年的平均基数计算养老金的那一个部分。
仅供参考。

㈥ 上海市2020年上半年退休平均工资补差养老金啥时候到位

上海增加的养老金已经补发到位，多地已经明确将在7月底前将增加的养老金发放到位。

《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起上涨养老金，总体调整水平为5%。今年养老金的具体调整办法继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。在定额调整方面，各地区的退休人员各不相同，但是调整标准基本一致。

而挂钩调整提现多缴多得，长缴多得的激励机制，倾斜调整方面，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体养老金可以多涨一些，不少省份还扩大了倾斜调整的人员范围。

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注意事项：

退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

㈦ 上海2020年上半年退休社平工资几月补差

养老金都会在下半年逐月进行补差的。

按照上海公布的调整具体办法，回每人定额增答加60元，按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算，以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

同时上海还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后上海城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。

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注意事项：

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

㈧ 我2020年六月退休的，没有赶上涨工资，补差什么时候补

你是2020年6月份退休来的，自是没有赶上涨工资，如果2021年继续提高退休金，你的退休金也可以上涨了，按以前的做法2021上涨的退休金是从2021年1月份算起，你2020年7月份到12月份的退休工资不能参与上涨的，所以不存在退休金有补差了。

㈨ 2019年上半年退休金，2020年3月15号补发的一年的工资的补差算什么

基本养老金的计算公式如下：每月基本养老金＝上一年度社平工资×（1＋平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。从公式中，我们便可知道，补差金额的多少，与三个因素有关，分别是：社平工资的差额多少、缴费年限的长短、缴费指数的高低。

经济越发达地区、社平工资差额越大、补差越多拿上海来说，2019年社平工资为9580元，2018年为8765元，两者相差815元。

此时，其他两个因素不变的情况下（暂按缴费指数60％、缴费年限20年计算），每月补差金额为：815元×（1＋60％）÷2×30×1％＝195．6元。如果社平工资差额比较小，比如500元（中西部地区），则每月补差金额只有120元。

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领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

达到法定退休年龄、累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

㈩ 上海2020年3月领退休金，今年还有补差吗

上海2020年3月领取养老金的退休人员，今年不会有补差的。
依据是今年全国第一个增加回养老金的、上海市社保答局颁布的《本市对企业退休和城乡居保人员增加养老金》（5月18日发放到退休人员账户），首先就是规定了调整人员范围是：“2019年底前已按规定办理退休手续并按月基本养老金的企业退休人员。”