『壹』 云南省省级公务员工资多少
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参照公务员工资标准。
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『贰』 云南公务员工资标准表
关于云南省公务员工资标准请参考人事部、财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知【国人部发[2006]58号】。
具体通知请到网络文库搜索“公务员工资制度改革实施办法”查看。
『叁』 2019年云南省公务员工资如何调整
工资制度是公务员改革的重要问题，从全国平均水平来看，公务员的基本工资不算太高。每当谈起公务员的薪资待遇，大家都会说：不要看工资，要看福利和补贴。然而今年5月中央出台《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》后，公务员的津贴补贴已经大幅度缩减。7月26日，广东省人社厅和财政厅发布《关于进一步规范省直机关工资津贴补贴发放的通知》，规定要规范津贴补贴，原定的纪检岗位生活补贴、政法补贴、计生补贴和节支奖等项目一律停发。
消息出来后许多公务员哀嚎今年的年终奖可能也要没了。对于深圳这种高房价、高物价的地方来说，少了补贴、津贴，收入可能会大幅度缩水。不过根据《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》来看，公务员工资改革的基本趋势是缩减补贴、津贴同时提高基本工资占比，因此未来几年公务员的基本工资可能会上涨。
2019年后公务员会涨工资吗？
根据机构改革的时间表，所有地方机构改革任务需在2019年3月底前基本完成。机构改革结束后公务员管理将会发生一定的变化。在《中华人民共和国公务员法（修订草案）》中对公务员的待遇有了新的表述，主要有这几点：
■ 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和住房、交通补贴等津贴补贴。
■ 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
■ 公务员工资应当按时足额发放。
■ 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
■ 公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
从这几条内容可以看出，公务员的津贴补贴虽然被减少了，但依然是存在的，不会对收入产生太大的影响。而且，工作优秀、称职的公务员可以依法享受年终奖金。国家对公务员给予福利待遇的规定没有变，公务员加班的不仅可以补休，如不能补休的，还能得到国家规定的补助。
公务员要实行统一的工资制度？
《中华人民共和国公务员法（修订草案）》把原来的“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”调整为“公务员实行国家统一规定的工资制度。”淡化了职务与级别对工资的影响，但这个“统一规定的工资制度”又该如何理解呢？是说全国各地的公务员都采用同样的工资制度吗？全国公务员的工资都统一为一个水平？其实这是适应修订后表述的变化，因为修订案把原来的“领导职务”和“非领导职务”调整为“领导职务”和“职级”，显著的区别不再是职务上的区别，而是职级上的区别，因此原来的表述就不适用了。
而且《公务员法》里也说公务员的工资应与国民经济发展水平相协调，实行工资调查制度，定期进行公务员和企业人员工资水平的调查比较，并将调查比较结果作为公务员工资水平的依据。所以不可能出现深圳这种发达地区的公务员工资与西部偏远地区公务员工资水平相同的情况，这个大家不用担心啦。
『肆』 谁知道云南省的养老保险计算办法
分下面几种情况：（1）所有参保企业职工的缴费基数，是职工个人全部的月工资收入，单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低于企业职工个人缴费基数之和的，按企业职工缴费工资基数之和确定企业缴费基数。（2）企业职工个人月工资收入高于本地、州、市上年度职工月平均工资300％的，以本地州市上年度职工月平均工资300％为基数缴费；低于本地州市上年度职工月平均工资60％的，以本地州市上年度职工月平均工资的60％为基数缴费。单位缴费基数仍然是本企业职工的月工资总额。（3）各种非公有制经济组织、包括个体经济组织及其雇员的缴费，是以上一年度全省职工月平均工资为缴费基数，雇员和单位（雇主）都如此。（4）城镇个体工商户、个体劳动者和其他灵活就业人员的缴费基数，可在全省上年度在岗职工月平均工资的60％、80％、 100％、300％之间自主选择一个挡次，基数高的将来养老金待遇就高，基数低的将来养老金待遇就低。上述缴费基数确定后，在同一个缴费年度内不再更改。
用人单位和从业人员按照缴费工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
（一）单位缴费比例（以2004年度为准）
1、各地州市和省属行业管理单位参保企业的缴费比例为24％；
2、原中央行业单位的企业缴费比例为20％；
3、私营企业的缴费比例为20％；
4、个体工商户（含从业人员）和个体劳动者的缴费比例为18％，其中个体工商户业主缴纳10%，从业人员个人缴纳8%；个体工商户、个体劳动者及各类灵活就业人员等凡以个人身份参保，一律缴纳18%。
（二）职工个人缴费比例全省统一为8％。
『伍』 云南退休公务员,事业单位加多少退休金
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定专，2015年12月底前已退休并按属月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海市已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案还没有明确。云南省政府正在抓紧制定实施细则，养老金增加部分均从2016年1月起补发。
『陆』 昆明市公务员正处级退休工资
公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴回)×X%+各地方退休福利待遇+住房补答贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
『柒』 云南省公务员津补贴标准是怎样规定的
2006年工改之后，公务员工资=职务工资+级别工资+津补贴。前两项是国家制定，津补贴是各地制定的，所以各地经常有调整，各地执行时间不一样。
『捌』 云南省企业职工退休养老保险怎么计算
退休工资的计算抄公式：
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%
『玖』 云南省2015年内退休的公务员何时涨退休工资一一养老金
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。上海中 公教育教育网
公务员涨工资各城市薪资丨2015公务员工资调整方案丨基层公务员工资标准表
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。上海中 公教育教育网
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。上海中 公教育教育网
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
七、机关工人工资改革方案适时公布
『拾』 云南省昆明市社保退休金今年加多少
云南省昆明市社保退休金加多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。