A. 我是事业单位合同工退休一年多拿不到养老金怎么办
我是事业单位合同工，退休一年多，拿不到养老金怎么办？既然是事业单位合同工，退休一年多，拿不到养老金，这个问题应该到单位的，劳资部门去申诉办理或者到户籍所在地的社保部门社保仲裁部门去申诉办理
B. 事业单位合同工能否退休
事业单位的合同工，虽然工资待遇照正式工会少不少，但该有的基本回保险还是都有的答。单位会给你交养老保险的，所以到了该退休的年龄一样可以退休，也只是退休金比正式员工少点罢了。合同工的养老保险国家早已纳入国家对职工的统一保障规划。
C. 事业单位合同工是否有退休养老金
无论什么单位、无论什么工，只要参加社会劳动保险（社保），并且按时缴费，达到法定退休年龄，社保缴费年限符合社保最低年限要求以上，都可以办理退休手续享受养老金。
不参保没缴费，无论在任何单位，任何人、什么工，都不可能退休，更不会有养老金。
D. 事业单位在编合同工退休待遇
既然是合同工就不可能是在编人员，属于招聘的后勤人员。在职的工勤人员工资是财政全额或差额发放，招聘工单位自己承担。在岗时同工同酬吧我想，退休应该有区别，编制内和编制外待遇来源不一样，待遇估计不会等同。
E. 事业单位合同制工人退休工资怎么算，九月份刚退，社保上好像给的很少
是属于过渡期的！抄现在的退休费都是按2014.10那时您在的职务核算的，肯定会比实际少，过渡期的，您之前缴纳的保险其实在企业的库里，就是跟社会的人一样，毕竟原来事业单位非合同制的不缴纳养老的！这回缴纳了，社保就单立了一个新的库，得把您之前的社保从原来那个转过来，之后跟着事业单位的这个库，按照过渡期的重新核算退休费，也就是说，您现在拿的钱，不是最后的退休费，现在好多政策和系数国家还没出台呢，等等吧！
F. 我在机关事业单位工作、是合同制工人、退休后、工资怎么拿
应该现在单位给你交五险一金的，到退休后没工资的，属于社会统筹养老，由社保局发放养老金
G. 县级事业单位，合同工退休后的每月退休金与正式编制的有区别吗
县级事业单位，合同工退休后的每月退休金与正式编制的，当然是有区别的，回而且区别不小答。
合同工是按企业单位工人退休来计算的，主要依据是社保帐户内总额。而事业编制人员是按事业单位退休来算的，主要依据是职级。完全不同的。
现在正在逐步推进养老金双轨制改革，也许若干年后，差距会越来越小，但目前来说还是有差距的。
H. 国家行政事业单位合同工的养老金怎么算（没有编制的合同工）
养老金计发公式确实很复杂，而且你问的是以后的事情，涉及诸多未知版的数据，谁也无法预权测。
只能说，现在退休的人，如果工龄有32年，缴费基数按最低数交，男性60周岁退休，养老金大概在当地的月平均养老金水平线。
对年轻人来说，前途不是看养老金，而是看工资收入的增长曲线和职务的晋升空间，我国的养老金替代率不高，至少不超过50%，因此要在退休后过上好日子，光靠养老金肯定不够。
I. 请教事业单位的全民合同制工人退休时养老金是如何计算的
请教事业单位的全民合同制工人退休时养老金是如何计算的？
关于领取，回就算你到当地答社保局咨询也会是这样回答你“领取随生活水平而定”结果是不确定的，但能够保证你最基本的生活保障问题，仅此而矣。如果老年生活想得到改善，必须用适当的商保作为补充。
其公式是这样的：社平工资*20%+个人帐户*1/120，两者相加得到的金额就是退休时领取的养老金。