Ⅰ 女人40岁开始每年交3千多元社保到退休时能拿到多少退休金
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数内（50岁为容195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
Ⅱ 女性现在40岁补交11年社保,到50岁退休,拿多少退休金
我看你是没必要补交11年。你补交6年就够了。时候50岁退休的时候，刚好十五六年。你现在补交11年的话，后面还要交到退休才可以办理。要是全额自己交的话，就不那么划算。
Ⅲ 女45岁一才交社保60岁才退休一般退休拿多少钱
看你工资多少，一般社保是按照工资的百分比交的，问一下公司财务你们公司社保交多少，算一下就知道了
Ⅳ 现在40岁，女，到退休还需交多少养老保险
现在40岁，女，到退休还需交多少养老保险
是这样的，国家规定：养老保险内是可以累算交费年限的，最容低需要交纳15年的期限，可以多交，等养老就可以多领。
对于你提到需要交多少，这个是根据你本人当地的生活水平挂沟的，地区不同，交纳的基数是不一样的，那么以后的领取也是不一样的。
养老保险交费比例是社平工资的20%计算的，举个例子，重庆去年（2007年）的社平工资是23098，那么今年重庆的养老保险需要交纳23098*20%=4619元/年。如果你有单位，单位会为你承担这20%当中的12%，而且每年的交费会随我们的生活水平即社平工资上涨。
所以我建议你，买社保最好有单位为我们购买。还有就是，只要买足15年就可以了，然后可以考虑用商保的养老保险作为以后的补充，因为社保你交得再多，只能管每个人的基本生活保障，但，管不了我们养老品质。
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Ⅳ 43岁女交社保要交多少钱多少岁退休每月能领多少钱
一般社保要交满15年以后才可以有退休工资的，女的50岁退休的话你要去把以前的补齐，至于金额看你缴纳的基数了，有比例的，最少也要一千多一个月的
Ⅵ 我是女的今年40岁，办了社保请问15年后，我每个月能领多少钱，（刚开始第一把交5万元，往后每年5千~6千）
你只有15年的缴费年限,退休时是拿当地社保规定的最低养老金标准,15年后是多少是谁也不能回答的问题!,但现在这个最低标准养老金一般各地都是在当地最低工资标准的80%左右
Ⅶ 我今年40岁女个人，我想买社保，我想知道到了退休年龄可以拿多少钱每月，如果我我拿了2年就离开人间可以拿
不管抄是哪个地区的社保局袭，都不能回答你退休后每个月能拿多少，因为你现在交的社保，等你退休之后，是按照那个时候的社会工资平均水平而定的，每一年的基数都不一样，那个时候可能生活水平比现在高很多很多，那么每个月拿到的钱也就相对应的比较多了，如果你拿了两年就离开了的话，在葬礼的费用上面，会有点钱，而且你的遗嘱上面的继承人会拿到一些钱，但是拿不完，基本上就是这样了
Ⅷ 今年40岁每月交800元养老保险退休后可领多少钱
关于领多少钱，具体还是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。
打个比如吧，你每月交800元，这800元比如全是养老的。（这是比如，因为实际上还包括医保，失业等）。那么800元大概是低档吧，你如果是公司的福利，那么公司会另外出12％-20％。也就是说，你出800，公司会出1200-20000左右。那么一个月800，一年就是9600（至少交15年，你也可以交到你退休。）如果你交15年的话。那么就一共交了144000.加上公司福利账号216000.共360000.但是这36万不是一次性还给你的，是根据你那时候退休前的收入水平，和当地收入去计算，估计65岁退休你每个月能够拿3000元（如果你的养老每个月800是自己交的，没有公司福利的话，那么你退休大概每个月1000左右）。按照每个月3000，一年就是36000.那么你要拿回自己交的144000.大概要4年多的时间，如果想拿回36万，一共需要10年的时间。所以想那回本，就必须要坚持活到75岁以上。75岁以后拿的钱才是自己赚国家的。嘻嘻。开玩笑
养老险有些强制性，因为我们现在交的钱都是用来养现在已经退休的人，等到我们退休了，如果那时候没有人买社保，到时候社保里就会有一个空缺。要弥补这个空缺我们的领导人只能够把我们的退休时间延迟还有缴费时间加长。
Ⅸ 女人四十岁买了社保要多少岁可以领钱
社保交15年就够了？专家：告诉你“最佳年限”，还可领取4050补贴
有网友问：
我是灵活就业人员，社保已经缴满15年了。
费用较高，压力很大，不交了可以吗？
听说有个4050社保补贴政策，怎么办理呢？
社保已交满15年，但15年只是最低缴费年限，不是“最佳”缴费年限！
最好是继续缴纳，尽量办理享受4050社保补贴政策。
为什么15年不是最佳缴费年限？享受4050社保补贴需要哪些条件？
下面由晶说社保为您深度解析：
001 15年是最低年限，而不是最佳年限
根据《社会保险法》的规定，养老保险缴纳累计满15年，就可以在达到退休年龄以后，办理退休领取养老金。
养老金的领取原则是多缴多得，长缴多得。
仅仅缴纳了15年的养老保险的话，领取的是最低养老金。
以2019年青岛市退休养老金为例，最低基数缴纳最低年限15年，大概只能领到850元左右。
850元，在青岛，恐怕连基本生活都难以满足。
002 养老保险缴纳的最佳年限
对于灵活就业人员来说，由于所有的社保费都是自己承担，压力较大。
所以很多人只想交满最低年限15年，就不想继续缴纳了。
但是实际上，如果只缴纳15年的话，达不到当地规定的退休后可以享受医疗保险待遇的医保年限，还需要在退休时一次性补缴医疗保险！
比如大部分城市规定的医保最低缴费年限，像青岛是女20年，男25年，济南是女25年，男30年，全国只有两个城市上海和广东，跟养老保险缴费年限一样是15年。
而一次性补缴医疗保险是比较贵的，以青岛市2019年规定为例，补缴医保一年需要5449*11.5%*12=7519.62元，如果以男25年为例，需要一次性补缴10年的医保，费用高达7.5万！
小结：养老保险缴费的最佳年限是：当地规定的退休后享受医保待遇的最低年限。
003、4050社保补贴政策
对于灵活就业人员来说，由于社保费全额个人承担，压力较大，负担较重。
尤其对于大龄就业困难人员来说，负担尤其重。
国家考虑到这一群体的实际情况，出台了社保补贴政策。
补贴年龄：女40岁以上男50岁以上就业困难群体。
补贴年限：一般为三年，首次申请，距离退休不足5年的，最长可以领取5年。
补贴金额：通常是所缴纳社保费的60%左右，青岛市规定是定额补贴500元每月。
符合社保补贴条件的，尽量办理社保补贴，降低缴费负担，延长缴费年限。这样，既能延长养老保险缴费年限提高养老金，又能满足医保缴费年限，退休后享受医保报销待遇。
这样做，是非常划算的！
综上所述，养老保险缴满15年还没有到达退休年龄的话，建议继续缴纳养老保险。
符合条件的，尽量办理领取4050社保补贴，降低交费负担，延长缴费年限。
最好的做法不是缴满15年，而是持续缴纳至满足当地规定的最低医疗保险缴费年限！
Ⅹ 40岁社保每月单位交2300,个人交1100,退休后多少钱
退休工资要结合缴费 基数缴费年限和办理退休时当地人均工资来进行计算