⑴ 电信的退休金有多少
企业退休,养老金是按月领取,怎么可能每月有300万。电信跟其他垄断型国企一样,养老金平均水平高,至少跟当地的公务员水平一样,甚至更高,但是具体多少得看你问哪里的情况,还要看退休人员的级别。
⑵ 电信部门退休职工加工资标准
电信部门等央企参加属地社保的养老金调整。
上调企业退休人员养老金的工作是由人版社部统一制订政策权。统一时间调整。各地区根据实际情况制订实施细则,每个地区都有微小差别。
截至目前,根据政府工作报告精神,各省市自治区正在制订养老金调整具体方案,估计在4月份会公布实施。预计该项工作各省市自治区在4-6月结束,上调的养老金会划入个人账户。
⑶ 在电信上班是1978年上班2003年退休工资有多少
退休工资和工龄初始学历,各项调资的政策都有关系。建议你和本单位劳资沟通
祝好运,望采纳
⑷ 电信职工退休后工资在社保发放
应当说根据当地政策和规定,有些是由单位管理退休职工待遇的,有些是单位交给地方社保管理的,不1样的,
⑸ 中国电信普通员工一个月工资多少
从数据上看,移抄动给袭的薪资排在第一,电信第二,联通第三。
相关数据如下:
电信: 月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制,只要宿舍有空余)。
联通:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。
移动:月到手4500,过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。
前段时间中国电信、中国联通和中国移动都公布了自己的2015年年报,看看运营商的工资有没有涨的趋势和必要?
依据公报,中国联通公司2015年在职职工为231299 人,公司需承担费用的离退休职工为4006人,算计235305人。而2014年公司在职职工为228613人,公司需承担费用的离退休职工为3615人,算计232228人。
人员添加为1.3%。 而联通薪酬与福利开销总额为351.4亿元,同比添加1.4%,假如核算人均即是没有任何变化,为年均15万元摆布。联通快想想办法,否则人都要走了! 小资调查:推广小CE0保证一线待遇提高鼓励一线保证全体收入不降低会成为务实的选择。
⑹ 电信工作42年退休工资多少
养老保险来领取如下:源
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
⑺ 请问电信一般的员工工资是多少
只知道电信话务员=岗位基本工资+绩效+营销+通信补贴+加班工资-养老保险
绩效主要看话务评估和话务量,如果不低于考核量,每月的营销分能够达成,那通信补贴与保险减过后可以拿2000左右。
中网通信不清楚。
⑻ 1994年从电信局退休的老人退休工资是多少,1994年后涨了多少,求业内人士解答
1994年退休,他的养老金是根据职工退休之前的工资和工龄确定的。因此,每版一个人都是不同的,而以权后的调整也是根据这些来确定,所以每一个人都不会相同。
电信系统一般是由省一级的社会保险局统一发放养老金的。因此,你需要咨询你省的社会保险。
电信局不清楚是什么钱是正常的。
⑼ 苏州电信局退休工资多少
参加城镇职工基本养老保险的参保人退休,养老金的多少不是按年专度分段分档进行属计算,而是根据职工的全部缴费年限精确到月份计算。(包括视同缴费年限)每年的缴费基数、退休时年龄、个人账户数目、当地历年的全省或市职工月平均工资等因素都有关。计算养老金的公式需要这些数据,这些数据可以在社保网上查询到。
⑽ 中国电信公司的正式员工工资在多少
中国电信A类和中国电信B类统称AB类员工,待遇是一样的,中国电信C类员工是劳务派遣,就是劳务外包的员工,待遇和AB类员工相比,待遇差了一点。但是差不了太多。中国电信正式员工薪资待遇通常拿到手也就是3000左右。一般每两年加一级工资,要满足称职职称,每年都要评职称,(称职,基本称职和不称职三种),称职才能加工资,两年内有一次基本称职,对不起加工资和你无缘,不称职那你就不要想加工资了。
我是中国电信AB类员工(以前称正式员工),中国电信股份有限公司XX分公司员工(县)。84年入伍,87年10月退伍,88年1月进邮电局至今,工龄34年。 现仓库管理员岗。从没有加班费。 月工资1300多元(扣除五险一金后)。绩效1600元左右,我赛一下工资表:这是我2018年1月到5月工资和绩效工资:
发放日期 姓名 人员编码 岗位工资 其他工资 综合补贴 年功津贴 应发合计 基本医疗保险(个人扣款) 基本养老保险(个人扣款) 住房公积金(个人扣款) 失业保险(个人扣款) 企业年金(个人扣款) 代扣个人所得税 扣款合计 实发合计
2018年05月09日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 2900 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年04月20日 XX红 3XXXXXX6 1675 (备注:月度绩效工资)
2018年04月08日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年03月26日 XX红 3XXXXXX6 2881.6 (备注:月度绩效工资)
2018年03月06日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年02月06日 XX红 3XXXXXX6 4047 (备注:月度绩效工资加年终奖金)
2018年02月06日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年01月23日 XX红 3XXXXXX6 1566 (备注:月度绩效工资)
2018年01月16日 XX红 3XXXXXX6 2060 150 320 360 2890 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 138.89 1839.35 1050.65
合计 10940 600 1600 1800 10169.6 25109.6 306.4 1857.2 6030 76.6 232.1 138.89 8641.19 16618.41