1、一直有工作单抄位的,必须参保袭;个人自己参保的,由其本人选择,但到达退休年龄时,养老保险参保年限至少要有15年,方可申领养老金。
2、15年是养老保险的最低缴费年限,不够15年的,必须继续按月缴费满15年后,方可申领养老金,否则,一次性退回个人帐户金额(含利息),并终结社会保险关系。
2. 养老保险规定一定要交到退休年龄为止吗
不是,养老保险规定最低要交够15年到了退休年龄就可以领退休金,有条件的交到退休年龄到退休时退休金就高。
3. 社会养老保险必须交到退休吗
你晕了吧,养老保险是什么时候开始缴纳的,你怎么可能交了33年,应当是工版龄33年吧,因权为1975年还是文革期间呢,你就缴纳了养老保险了,所以针对企业员工养老保险交到办理退休的时候为止是合理合法的,至于因为下岗等原因可以通过当地劳动和社会保障局申请减免手续
4. 25岁交劳动保险,必须交到退休年龄,还是只要交满15年就可以
1、建议你缴纳至退休年龄。
2、影响社会养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。相差的待遇还是相当大的。
5. 社会养老保险是不是一定要交到退休年龄才能拿退休金
不是,准确的说法是只要在退休前累计缴纳15年即可。但是大部分人未到退休已经缴纳15年而仍继续缴纳的原因是因为养老保险金在退休后的领取金额和缴费基数与缴费年限成正比。即缴费基数越高,缴费年限越长,养老金在退休后领取的就越多。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
6. 养老保险一定要交到退休年龄吗!我50周岁了!已经交了30年养老保险!
不是,准确的说法是只要在退休前累计缴纳年即可。但是大部分人未到退休已经缴纳15年而仍继续缴纳的原因是因为养老保险金在退休后的领取金额和缴费基数与缴费年限成正比。即缴费基数越高,缴费年限越长,养老金在退休后领取的就越多。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
7. 养老保险是只要缴十五年还是要一直缴到退休年龄
养老保险累计交满15年就可以不交,达到退休年龄就可以按月领取,但是也可以一直交到退休。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
退休金是按累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的,也就是交得多退休就拿得多。养老保险交15年是最低缴费年限要求,对于已瞒15年缴费,未到退休年龄,情况如下:
1、如果单位工作的,公司自然要继续给缴纳社保费,这是对公司的强制。
2、个人无业的,可以考虑不再缴费,当然也可以个人继续缴费。
3、多缴社保费,个人养老帐户累积额当然会增加,将来领取养老金,这是非常重要的一个参数,可以说是放大作用,也就是缴费多,将来领取更多。
(7)什么保险必须交到退休年龄扩展阅读:
养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可,但是大部分人未到退休已经缴纳15年而仍继续缴纳,原因是养老保险金在退休后的领取金额和缴费基数与缴费年限成正比。即缴费基数越高,缴费年限越长,养老金在退休后领取的就越多。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。以上两项之和即为每月领取额。
8. 养老保险必须交到退休年龄吗不是只交15年就行吗
1、一来直有工作单位的,必须参保源;个人自己参保的,由其本人选择,但到达退休年龄时,养老保险参保年限至少要有15年,方可申领养老金。
2、15年是养老保险的最低缴费年限,不够15年的,必须继续按月缴费满15年后,方可申领养老金,否则,一次性退回个人帐户金额(含利息),并终结社会保险关系。
9. 养老保险一定要交到退休年龄吗!才能领取养老金吗!
是指你养老保险一定要交满15年,这是前提。
如果你在退休年龄前已经交满15年了,就不用必须交到版退休年龄。权
但建议你在条件允许的情况下,一直交到退休年龄。这样你缴纳的年限越长,账户里的金额就越高,你退休后能领取到的退休金也会越高。
10. 社保必需交到退休年龄吗
准确的说应该是在退休前至少交满15年
养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可
社保专中属的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。