单位交社保部分退休怎么返

Ⅰ 在单位交15年社保拿出来自己交自己交的那部分到退休时怎么算怎么算工资

在单位交15年社保后自己交，到退休时退休工资多少要看你总共交了多少年（工龄），再结合你当地养老金基数和你的养老金个人账户余额等几方面决定的。

Ⅱ 社保如何返还

所以的社保中，只有医保卡才会在职的情况下发入下来，其它的凭证需要在离职之后才专会办理。比如养属老保险手册或公积金。

对于交满15年后，不会提前发放，只能达到退休年龄才可以发放，按当时跟社保局合作的银行里面进行发放。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

Ⅲ 社保单位交的的款退休后这部分去向哪里

提问者的意思是说：人还没活到退休年龄怎么退保。当那人不存在了，当内然由家里的人申请退保，容如果是结了婚的由妻子、子女去办理，没结婚的由父母和直接有血缘关系的人（兄弟姐妹）向当地社保局进行申请，把养老本，身份证，单位出据的证明、死亡证明拿到社保局办理，只能退个人部份。

Ⅳ 由单位缴纳的养老金部分，退休时怎么返还给个人

退休后领的退休工资、就是单位交的养老金和个人交的养老金在返回给你、单凭个人交的养老金领退休工资要少的多

Ⅳ 个人承担的由原单位缴纳的社保部分退休后怎么领取

单位缴纳的部分都会归入全市统筹基金，根据当年的工资水平发放，再加个个人缴纳的部分（根据个人缴纳的总金额经过计算后得出）就是每月领取的退休金了

Ⅵ 请问社保交满期后，到年龄返还，公司所交的那一部分是这么返还的

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你提出的问题：1他入职的时候就已经是退休回年龄了，答但是没有办理退休手续，是可以的。
2他入职的时候就已经是退休年龄了，办理了退休手续。这种事情只能在外地工作，其个人资料没有共享，所以企业能要求他返还企业缴纳的部分，去当地社会保险机构咨询吧。

Ⅶ 由个人承担的原单位缴纳的社保部分退休后怎么领取

计算退休养老金的办法是统一的，即使全部是个人承担的，也是一样的计算办法，退休养老金不会因为个人承担而提高。
至于单位应该承担的部分，由个人承担了，那是职工和单位的事情，应该找单位解决。

Ⅷ 以前单位交社保变成自己交，退休后单位交的部分怎么算

首先必须明确你现在的就业状态。是有单位上社保，还是个人灵活就业了。
1.以前单版位交，现在有单位，但是单权位让自己交。这是单位违法了，可以申请劳动仲裁或法院起诉。
2.以前单位交，现在离职干个体了，属于灵活就业个人单独交。应该是分五档，你自己选择一档交纳的吧，不再区分单位和个人部分了。
退休以后领取养老金的计算是按照系数化平均工资计算的，和缴费年限、缴费金额、当地平均工资有关，和单位交的部分没有关系。

Ⅸ 单位缴纳的养老保险部分与退休后领取退休金有关系吗

有关系的，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，养老保险实际就是单位和个人缴费的总额。

企业单位所在员工，缴纳养老保险总的比例大约是28%。这28%当中，企业需要承担20%的缴费比例，个人需要承担8%的缴费比例。企业的这20%的缴费比例，是进入到统筹账户当中，个人承担的8%的缴费比例进入到个人账户养老金，当中去个人账户养老金。

实际统筹账户和个人账户就是将来领到的退休金。这就是单位退休和个人购买养老保险领取退休金差异的原因。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(9)单位交社保部分退休怎么返扩展阅读：

单位职工领取基本养老金条件：

1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6.以上两项A+B之和为每月领取额。

Ⅹ 我想了解一下关于社保的问题，比如，单位缴一部分，个人缴一部分，缴满15年后怎么返还

首先，得看你在哪里办理退休手续。
具体规定见：《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险
关系转移接续暂行办法的通知》国办发〔2009〕66号
第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

其次，在哪里退休，就按照哪里的养老金计发办法计算养老金。目前，各省市的养老金计发办法不尽相同，但是基本上都是由基础养老金+个人账户养老金组成（有的人早参加工作的，还有过渡性养老金，比如在上海，1993年1月1日之前参加工作的）。至于缴费中，单位负担部分进入统筹基金，不直接参与个人的养老金计发。个人账户上的钱用来计发个人账户养老金，比如60周岁退休的人，个人账户养老金=个人账户上的全部金额/139（退休年龄不同，对应的计发月数不同）。139个月后，账户上无余额，但是如果参保人健在，则个人账户养老金由统筹基金继续支付，直至终身。