㈠ 个人缴社保退休和企业退休待遇一样吗
1,退休后领取的是养老金,不是工资,工作才领取工资,退休只能领养老金.
2,城市养版老保权险,农村养老保险,职工养老保险缴费是不相同的,所以领取养老金也是不相同的.
3,农村养老保险缴费分为五个档次,每年100元,200元,300元,400元,500元,省级财政每年补贴20元,县级财政每年补贴10元.个人缴费计入个人账户,政府补贴计入统筹账户.养老金领取:(个人账户总额加利息加统筹账户总额加利息)除以139后加55等于每月领取的养老金.缴纳得多,领取得多,缴纳得少,领取得少.总的来说,就是,国家每月发55元,其余的是自己所缴纳的本金加利息加政府补贴加利息之和,用这个"和"来除以139.假如按最低标准100元缴费,缴纳30年,退休后每月可以领取100多元,按最高标准500元缴纳,每月可以养老金200多元.
4,城市缴费档次比农村高,算法基本差不多,一般也是几百元.
5,职工养老保险缴费不同,领取方法也不同.职工是按照月工资比例缴费的,单位再补贴同样多,所以,职工退休领取的养老金是退休时工资的百分之九十.
总的就是,缴费多少不同,缴费方法不同,领取退休金的方法也不同,退休金的多少也不同.
㈡ 个人社保和企业社保退休金有没有差别
1、企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,只不过是参保主体不同,前回者是答企业,或者是个人。
2、退休金的影响因素很多,因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。
在其他因素都相同的情况下,如果两者缴费的基数是相同的,那么以后领取的退休金是一样的。
只不过职工养老保险单位承担的部分多。
如果都是个人出钱,建议参加个人养老保险。
㈢ 在企业交社保与个人交在计算退休金时有差别吗
差别不大,同一公式。好但交纳时个人交承担高一些收费。
㈣ 个人交社保与单位交,退休后的退休金有何区别
两者有复三方面的区别,分别如制下:一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
㈤ 个人社保和企业社保退休金有没有差别
1、企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,只不过是参保主体不内同,前者是企业,或者是个容人。
2、退休金的影响因素很多,因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。
在其他因素都相同的情况下,如果两者缴费的基数是相同的,那么以后领取的退休金是一样的。
只不过职工养老保险单位承担的部分多。
如果都是个人出钱,建议参加个人养老保险。
㈥ 交个人社保和单位社保,退休工资有区别吗
社保单位交与个人交到拿退休金时没有区别。
基本养老金根据个人累计缴费年限回、缴答费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为,职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险,个人购买保险可以分为,灵活就业人员社保和居民社保,这两种等退休以后,退休工资是一样的无区别。
(6)企业与个人交社保退休工资差异扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
㈦ 自己交社保和公司交的以后退休工资是一样吗
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个人交的社保和单位交的社保有什么区别很大,首先是缴费比例就不一样:
养老保险:个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%;
企业缴费:个人缴纳当地年平均工资的8%,企业缴纳当地年平均工资的20%。
医疗保险:个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的8.5%
企业缴费的:个人缴纳当地年平均工资的2%,企业缴纳当地年平均工资的6.5%;
养老保险:个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%,其中有12%计入企业统筹账户中,8%才计入个人账户中。
㈧ 同样的工龄,个人交和企业交退休后金差距有多大
养老保险与缴费基数,缴费年限,缴费高低有密切的关系,退休后工资是有很大的差别的。要想搞清楚这个问题,我们先要清楚养老金缴纳的构成,养老金的缴纳分为企业缴纳部分,比例为20%,个人缴纳部分,比例为8%。企业缴纳部分划入养老统筹基金,由养老金管理部门统一进行管理,大家知道的社保金入市,就是从这里面划拨出来的。个人缴纳部分,则划入我们每个人的个人,帐户,计算活期利息。
也就是说,假如上班的人和不上班的人的社保缴费基数都是四千,那么在养老保险的缴纳情况上,上班的人每月缴纳320元,和不上班的人每月缴纳800元,最后退休时领取的养老金待遇是一样的,而不上班的人总共算下来要多交这么多钱!如果上班的人每个月也缴纳800元,那么他的社保缴费基数就是一万元,那么公司承担的部分就更多,等到退休的时候,和不上班的人每个月都交相同的800元,但养老金的待遇可就大了去了!