盐城滨海退休年龄

㈠ 退休年龄是多少

企业退休，目前还是：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。灵活就业人员退休，男性60周岁、女性55周岁。

㈡ 退休年龄

1.法定退休年龄男性员工为60周岁(教授级高工65周岁);女性员工为55周岁(教授级高工60周岁).
2.国有和国有控股企业的主要企业经营管理者，在企业需要和身体条件允许的情况下，可不受退休年龄限制。
3.私企也按照国家劳动法执行.
4.这要取决于单位是否和你签约.可以给单位劳资部门或者单位主管写申请.

㈢ 退休年龄是多少

法定正常退休年抄龄男性一般为60周岁（袭部分高级别的党政机关干部超过60周岁），女性的话与当事人的参保种类、性别、身份等密切相关，需要当事人对应个人基本情况进行判断：
1、企业职工养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁；
2、灵活就业人员养老保险女性55周岁；
3、城乡居民养老保险参保者不区分男女均为60周岁；
4、党政机关、人民团体和事业单位中的女工人50周岁、女干部55周岁，而正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休，但这一规定并不具有强制性，本人可以申请年满五十五周岁时自愿退休。
达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休。

㈣ 江苏省盐城市在职职工2019年10月退休,36.2工龄,在滨海县能拿多少退休金

十月退休应该知道退休金多少吧？你的问题无法回答，除了36.2年工龄，其他个专人社保属信息数据一概不知，这是算不出退休金的，给你公式自己看看吧。
基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。

㈤ 江苏盐城滨海一线女职工为什么是55周岁才能退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关内于安置老弱病残干部的容暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

㈥ 新退休年龄规定一览表

2018年退休年龄新规定

按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。延迟时间表格如下：

㈦ 2020江苏退休年龄新政策

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全回民所有制企答业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(7)盐城滨海退休年龄扩展阅读

2019年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元。

2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。

㈧ 盐城滨海人参加社保十五年今年退休问这每月领多少钱

十五

㈨ 求新退休年龄规定一览表

1.男性退休年龄一览表。