A. 为什么公务员退休工资这么高、而一般企业的退休工资低的这么可怜
我是公务员工龄40年于2020年1月退休，正科级待遇退休工资3960。你是高吗？
B. 县级公务员退休前后工资能差多少
退休待遇是国家公务中退休制度的核心内容。《国家公务员暂行条例》在《退休》一章中规定：“国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他福利等遇”。合理确定国家公务员的退休待遇，关系到能否保证国家公务员退休后的基本生活，关系到整个公务员队伍的切身利益，也关系到社会的安定和发展。因此，确定国家公务员退休后的待遇，就遵循三个基本原则：一是确定科学的退休金计发标准和办法;二是体现功绩原则，鼓励敬业精神;三是建立正常的调节机制。
国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。
1、政治待遇。
政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后，其基本政治待遇保持不变。各有关单位要按照党和国家的政策规定，组织退休公务员学文件、听报告，参加有关的活动，通报有关情况，使他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外大事，勉励他们在新的形势下，继续坚持四项基本原则，坚持改革开放，发扬光荣传统，永葆革命青春。
2、生活待遇
(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
3、医疗和伤残保险待遇
国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。
对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。
4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。
5、丧葬、抚恤待遇。
退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。
C. 退休公务员工资太低了!八年不加工资
您好，公务员待遇算是最好的了，公务员都抱怨的话，我们企业员工都怎么办呢
D. 公务员退休后工资增加为啥比在职低很多物价可是一样涨的呀。
因为退休不做事了。国家还得养活。所以工龄满35年的人员退休工资只能拿到在职工资的内90%。
另外因为容退休了，所以取消了工作津贴。只有生活补贴。所以地方财政发放的津补贴也比在职的少些。另外取消年终奖了。一年少个1万——2万元都算比较正常。
目前物价是不稳定，我相信国家应该要出台政策。其实还有一个问题就是 在职职务有大小，能力有高低，工资差别大，可以理解，在我们工作中遇到了不少问题，其中一个老同志说都退休了。都不做事了，凭什么在退休人员中工资差别也这么大呢？所以国家需要解决的问题还不止一个。慢慢等了只能。
E. 为什么比公务员退休工资低那么多
按现有的养老保险缴交制度，职业经理人退休后拿的一般比公务员高。
F. 最近听说公务员退休后每月领的工资是原来的一半，是不是真实
假的，我们邻居原先是小学校长，他和他老婆退休工资都在九千左右，比一般工人高多了，应该在原来的90%左右
G. 公务员退休工资如何那么低
你好！看了你的描述，公务员退休工资如何那么低？这个问题的回答是，公务员退休回工资还是不错的，答每个月退休工资应该在四至五千元，比企事业单位退休人员工资要高很多，所以说，公务员的退休工资是不会低的，祝好运！
H. 基层退休公务员待遇调整
国家对县以下基层公务员施行职务于职级并行工资制度改革。退休公务员也根据有关规定随之调整。
I. 机关工人退休工资为什么大大低于公务员退休工资
原因1：机关工人的学历低，一般是初中、高中。早期中专毕业就是国家干部专了。
原因属2：不注意提升自己等级（初级工-中级工-高级工-技师-高级技师），很多人退休时还是初 级工，如果都是高级工，或技师退休，平均工资肯定高于公务员的平均水平。
原因3：
J. 为什么基层公务员工资低却不愿意辞职，我想是因为
基层公务员不辞职的主要原因有：
1、公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了版特殊岗位外，基本上没有太权多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。
2、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”（前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
3、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。综合而言，职场专家认为公务员工作的“性价比”还是比较高的。
4、公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。
5、公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。