❶ 济南普通退休工资怎么长、怎么计算
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，山东省、济南市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
❷ 济南企业退休职工养老金今年涨多少
2015年山东企业退休人员养老金：平均涨至2655元/月
2015年山东企业退休人员养老金平均涨至2655元/月。企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：一是每人每月增加固定额136元；二是按企业退休人员相同比例和计算办法增加；同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。
2015年1月1日起，青岛开始为全市61.18万名享受待遇的退休（职）人员调整基本养老金。这是青岛自2005年以来连续第十年调整基本养老金。本次调整范围为2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休、退职人员（不含按相关规定办理退休的建国前老工人）。本次调整待遇后，月人均增加养老金275.4元，企业退休（职）人员月人均养老金达到2655.1元，灵活就业人员月人均养老金达到1730.9元，补缴参保人员月人均养老金达到747.5元。
本次调整分为普遍调整和适当提高两部分。普遍调整又分两部分，第一部分每人每月增加固定额170元；第二部分按2013年12月本人月基本养老金的4.8%计算增加。
企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：第一部分每人每月增加固定额136元；第二部分按企业退休人员相同比例和计算办法增加；同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。
省以上劳模养老金适当提高
在普遍调整的基础上，再为下列退休人员适当提高养老金：
一是1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元；
二是继续对年满70周岁以上（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）的退休人员予以倾斜。2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。
三是对企业退休的省以上劳动模范（包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的）调整基本养老金后，其基本养老金低于当地调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平，这是以往没有的。同时符合上述三项条件的退休人员，待遇可重复享受。
按照国家统一规定，今年调整养老金，不再对具有高级职称的企业退休人员倾斜。
一次性补缴参保人员分三档增加
曾在山东省城镇集体企业工作过的人员（含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”“家属工”）办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员（简称补缴参保人员），按照国家关于对低收入人员适当倾斜的要求，这次调整养老金，按照普遍调整和适当倾斜的办法。一是普遍调整：按参保时缴费档次，一档每人每月增加88元，二档每人每月增加72元，三档每人每月增加56元。二是适当倾斜：分为两部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分参照企业退休人员高龄倾斜政策，对年满70周岁以上（以纳入统筹手续时认定的出生年月计算，下同）的人员予以倾斜。2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月再分别提高30元、50元和90元。
名词解释
月基本养老金（即这次调整待遇按4.8%比例增加养老金的基数），是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金，不包括地方性补贴和应由企业自行发放的部分待遇。
三种方式查询养老金
企业退休人员可通过以下方式查询调整养老金情况：一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询，尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询；二是登录市人社局网站，进入“个人查询”窗口，输入本人身份证号和密码（初始密码为社会保险编号）查询；三是拨打市人社局民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
❸ 济南企业退休人员怎样涨工资怎样计算
今年养老金实现12连涨。
自2005年我国提高退休人员养老金以来，养老金实现12连涨。据人社部介绍，今年按6.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。
“养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。”人社部表示，调整退休人员基本养老金，不仅关系广大退休人员当前切身利益，也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
据人社部介绍，有关部门将结合养老保险顶层设计，研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展，合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，逐步平衡各类退休人员待遇水平。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布调整方案，预计在7月公布调整方案，7月底之前完成调整。
❹ 2019年济南市社保企业退休人员上调的工资何时补
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重庆市人力资源与社会保障局网上回复。
问:2016年企业退休职工的养老金上调6.5%何时补发?
2016年企业退休职工的养老金上调6.5%何时补发?上海都发了!重庆要等到?!何时
办理单位：市人力社保局
办理结果：您好！各省市调整方案于2016年6月30日前报送人社部、财政部审批，9月30日前兑现到位。
目前，我市已着手开展2016年退休人员基本养老金调待相关准备工作，尽快提出调整方案，按规定程序报批。感谢您的来信。
❺ 济南企业退休人员今年涨工资有方案了吗
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海市已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案还没有明确。山东省政府正在抓紧制定实施细则，养老金增加部分均从2016年1月起补发。
❻ 怎样计算济南退休工人的涨工资
如果退休时间早的话退休工资必然比后退休的工资低，所以如果符合附加条件，也可能给增长10％但具体是多少就不一定了 关于累计工龄的计算的参考依据
1. 工龄系指员工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
（依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》）
2. 累计工龄：指员工在一个单位或若干单位工作，前后可以连续或合并计算的工作时间。
（依据连续工龄的定义）
3. 首次参加工作时间：指毕业工作后到单位报到之日起计算，该时间不包括实习期。
（依据劳人干局[1983]14号 ）
4. 累计工龄的计算
4.1 根据工龄的定义，工龄的计算的主题应为员工与单位发生劳动关系后开始就算，反之，如自主创业（非员工，不领取工资）期间则不视为工龄计算；
（依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》）
4.2 员工离职后又重新参加工作的，应从重新参加工作之日起计算累计工龄；
4.3 军龄可以计算为工龄；（依据《中华人民共和国兵役法》）
4.4 在“文革”期间随父母下放农村的子女，参加工作的时间和连续工龄，从年满十六周岁参加劳动或初中、高中毕业参加劳动之日起计算；
（依据劳动人事部〈关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算的通知〉的通知）
4.5 1962年至“文革”期间由国家统一组织下乡插队知青，其参加工作时间，从下乡插队之日起算，返城后等待分配工作的时间，不计算为工龄；
（依据《关于解决下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》（劳人培[1985]23号））
4.6 1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工，其学习时间可以计算为连续工龄；
（依据《教育部关于国家职工在学习期间工龄计算问题与复函》（[80]教计字279号））
4.7 1969年冬、1970年春被退职下放的全民所有制单位或县属以上大集体所有制单位的职工，其安排工作后，退职下放期间可以计算为连续工龄，并可与退职下放前后的连续工作时间合并计算；
4.8 因“文革”延期分配工作的1966－1969届大专院校毕业生（含毕业研究生），其参加工作时间和工龄从应毕业当年的9月1日（春季毕业生从应毕业当年2月1日）起计算，其中因个人原因超过当时规定报到期限的，其参加工作时间和工龄从本人报到之日开始计算；
4.9 根据国家教委、劳动部、人事部教高[1990]001号《关于博士生和在职人员考取硕士学习期间工龄计算问题的通知》，国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算，按国发[1986]107号《国务院批转国家教育委员会＜关于出国留学人员工作的若干暂行规定＞的通知》，获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位，国内计算工龄。在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄；
4.10 职工因工负伤停止工作的医疗期间，应全部作为本企业工龄计算；
4.11职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月以内者，作为本企业连续工龄计算；
4.12超过6个月病愈后仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不作为工龄外，其前后本企业工龄仍应合并计算；
4.13职工留职停薪期间、留用察看期间，应计入本企业工龄。
❼ 山东济南市退休工资什么上调
因为来2017年职工工资增长自和物价水平增加，2018年会继续调整退休职工基本养老金，但如何调整还没有消息，一般在2018年两会期间确定调整水平，请耐心等待。
《社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
❽ 济南退休金1500元今年能涨多少工资
国家人社部来与财政部自最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，山东省、济南市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
❾ 2020年济南退休工资如何调整
2020年济南退休工资是执行国家统一调整退休的涨5%。退休金又是四五千块钱的，一个月能挣多少200多块钱也挺好的。
❿ 目前山东济南退休两年,现拿退休金参仟元,今年能涨(约)多少
没法约。
国家还没有出台养老金调整政策，山东也不可能制定细则，所以没法大约。