社保延期缴费条件退休

㈠ 如何办理社保延长缴费

如果到了国家规定的法定退休年龄，社保累计缴费年限不足15年的，按照规定内退休后是不能按月领取养老容金的。遇到这种情况一般有三种方法解决：
1、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；
2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；
3、一次性补缴社保满15年。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：
1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2、到退休年龄后交社保不满15年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈡ 关于社保延期办理，之前的退休金是否补上。

你不存在补发问题，8月7日已经达到退休年龄应该缴纳社保险费到8月，从9月开始领取养老金

㈢ 到了法定退休年龄 社保不满15年,如果继续延期应该怎么做

如果延期，应继续上交养老金。如退休，可自己补交或按月上交就可以了。

㈣ 社保延长缴费年限就是变相的延迟退休，为什么社姑

劳动者退休，必须是达到法定退休年龄和缴纳养老保险费年满15年。仅仅达到法定退休年龄，缴版费权年限不足的，不具备退休条件，当然不能按年龄退休。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
人力资源社会保障部
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

㈤ 延长退休延长那几年社保缴费标准如何计算

个人指数化工资是以交费基数除以/参保地当地社平工资来计算这个指数（每年的），最后再把所有的指数算平均数
所以，异地转移，并不会影响个人指数化工资，因为是分开计算每年的，最后再算平均数

㈥ 到达退休年龄，社保缴费十年多，能申请延迟退休吗

答：

可以申请延期办理退休……

㈦ 社保延长缴费年限就是变相的延迟退休！为什么社保还没真正的普及又要……！

题主没搞懂这个问题的实质。不是延长工作年限，是推迟发放退休金的年限，这点很重要。

一个人的寿命是一定的，推迟发放是百分百意味着能领到的退休金的减少，是社保部门打算公然赖掉欠大众的一部分帐。这是其一。

推迟发放同时表示缴纳期限的延长，赖账不说还打算让公众交更多的钱给它，这是其二。

什么人生价值工作意义跟这个部门没有一毛钱关系，它找机会想偷大家的钱却是确定无疑的，这就是为什么公众对这个事情反应这么大。这一条理由足矣。每延迟一年少拿的加上多交的每个人的损失就得一两万块钱起，楼主买三个苹果5s寄给我行不行啊？你不乐意凭什么大家要乐意每人里外里把该拿的大把钱给社保？

另外即使官方公布的人均寿命也才76岁，退休年龄延长5年等于余生从16年缩短为11年，减少近1/3
，影响比长寿国家要大。比如日本平均寿命83岁，23到18就是不到1/4.另外人不是一直健健康康活到76然后突然死去的，都是从死前好些年随着身体老化逐渐出现各种疾病，慢慢不行的。退休后还相对健康的年数因为退休年龄延长5年会缩水得更厉害，很多人会从工作岗位直接转病榻，甚至带病煎熬。

再说说其他方面，权力部门怕人走茶凉，可能打算多干几年，但事业单位普通职工相对来说还是不希望晚退休的。因为现行双轨制退休金制度下他们的收入在退休前后变化不大，早点退休收入没怎么下降，空闲多出大把，想做喜欢的事情有的是时间。医生也好教师也好多少又有专业技能和职称，想找份劳动强度不大的兼职提高收入也有机会了。

其他大部分行业又是另一种情况，从业人员的雇佣关系比较自由。雇主不会因为延长退休年龄就保障5年比年轻员工高得多的工资，干多少工作给多少钱，愿意出高价雇老骨头的不多。看看生活中你周围吧，你平时能见到的60岁以上还在普通公司里工作的人有多少？很多行业里是看不到老人的，等到年龄大了，身体不好了，干活不行了，雇主不愿雇了，但离领退休金还有好几年，还得找活干交社保，这种晚年怎么样？

延迟退休年龄是跟社会里的绝大多数人过不去，它敢提这个目前还只是在网上挨了挨骂，社保部门应该对此心怀感激。
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补充几句，题主和一些回复没有分清的是“某件事情会不会发生”和“某件事情具不具有合理性”和“公众对某件事情的态度”这些是各自独立的命题。

在这个事情上，我认为将来由于资金缺口无法弥补，退休年龄和缴费标准以及年限的提高是不可避免的结果，但这并不影响我理解大家为什么会愤怒。

我们东边这个邻居因为在不少事情上比我们早经历，从它的经验里可以对将来会在中国发生的一些事情有某种程度上的预判。就好像从几年前铁路大跃进和生活方式的转变让铁道部背上了和日本国铁几十年前一样的包袱，从日本国铁的下场不难想象后来一定也会出问题，铁道部也确实没过几年就用它的死来负了一部分责任一样（但事情还远远没有解决，还会有后续），对比日本的养老保险（国民年金）情况，也可以推断出现在的社保制度是不太容易一直持续下去的。

以前写过一个关于日本养老金的回复：日本为什么会出现养老金危机？
日本人准备了又准备，建立起来的可以在世界上引以为傲的养老体系，真的等到养老大潮袭来的时候没几年就显得好脆弱。中国只是由于又多打了几年内战，老龄化高峰期会晚来那么十年八年而已。

等到老龄人口更多、社保保障人口也增多、社保基金钱不够付了的时候，推迟发放年限、调低发放标准、提高对在职人口的征收标准等等，这些手段里的一种或几种会是不得已的选择。但这和公众对此有意见完全是两码事，自己的合法权益被人动了还没意见的那是脑子有问题好吗？

㈧ 现在延迟退休，社保又要延长最低缴费年限的话，你会怕以后交不起社保吗

现在还没有实施推迟的具体政策。
按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案2016年公开征求意见，再修改。
2017年推出,2022年之后才实施。

反对节奏太快、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度，比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件，符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。
希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。
日本：社保交满25年即可退休。
《深圳事业单位职工管理条例》规定：男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休，建议推广到全国、全员。
建议3：建立提前退休制度。缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年。
如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。

㈨ 请问社会保险在法定退休年龄里交不够15年延长5年的缴费时间后还是不够能一次性交齐吗

1.假如北京户口到年龄只交了2年的保险，工厂人力之源部的人带她一起去劳动局能办理退休金领取内吗？
如果是容北京户口，在北京只缴纳了2年，就要按照你说的再延长缴纳5年；再一次性补够15年办理退休。
2.外地户口是不是在退休年龄前能一次性交齐保险吗？
外地户口到退休未缴纳满15年，只能转入户口所在地继续缴纳满15年或一次性补缴满 15年后再退休。这个与当地社保局的政策有关。
3.交不够15年转入新型农村社会养老保险是不是企业交的不能一起转入要转的话只能是个人交的部份，合并后是按新型农村社保缴费，而社会保险就不用交了，请高人回答更仔细些，非常的感谢！
是的，如果转入到农村社保。只能转移个人缴纳部分；城市的转移也是只能转移个人部分；统筹的部分即使转移也进统筹，与个人没关系。
合并后的保险，不用补缴，按照农村的缴费标准给你折算成应该领取的养老金。每月发给你。

㈩ 延迟退休后社保缴费最低年年限会变吗

肯定会延长缴费年限，只是不知道延长多少年，赶上的60后、70后，20年以上肯定会有的。90后或许就得缴费30多年。本人自己估计的，未必准确。