❶ 怎样计算39年和40年工龄退休养老金
基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
❷ 怎样计算39年和40年工龄退休养老金
现在没有工龄，都是按照缴纳养老保险年限计算，缴费39年，和40年的计算办法是一样的，不过是多计算一年，多领取一些退休养老金，在退休之后调整退休金时，多调整一年的退休养老金
❸ 2015年退休39年的工龄能领多少工资
2019年3月退休企业副高职工龄39年退休金是多少
❹ 39年工龄退休能领多少钱
影响复养老金高低的因素主制要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少，待遇也低，这是成正比的。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
具体情况，你可以咨询当地劳动局。
❺ 工龄40年和工龄39年企业工人退休养老保险标准有很大区别吗
退休金的区别,在于缴费时间的长短和缴费基数的高低,如果同等条件下(缴费年限,缴费基数,同样工种等等),39年和40年工龄退休金悬殊不是很大,关键在于以后调资上,如果当地调资文件规定满40年工龄的调整养老金500元,那么工龄在39年的就享受低一些的调资比如490元.35年的就调400元等等,一般调待每5年为一个档次.
❻ 39年和40年工龄退休金差多少
同一个人相比有差距但不大，这个差距微乎其微可以忽略不计。
❼ 工龄39年退休金
计算企业来参保人员退休养源老金过程非常复杂，需要掌握你的全部参保、缴费数据。因你的缴费年限不详（含视同缴费年限）、历年缴费基数不详、当地历年在岗职工平均工资不详、个人账户储存额不详，包括你的年龄和参加工作时间都是未知数，没有以上详细数据是无法准确计算养老金待遇的。如果你想预测的话，可用当地2014年在岗职工月平均工资乘以0.6测算。
❽ 工龄39年和40年的退休工资区别
工龄只是九二年前的算工龄，以后就缴费了，按缴费多少来算，少一年也就是基础养老金少百分之一左右。